• 2024-11-23

Evitați furtul de identitate și phishingul într-o vânătoare de locuri de muncă online

Furt de Identitate

Furt de Identitate

Cuprins:

Anonim

Aplicațiile de lucru, fie online sau în persoană, necesită o mulțime de informații personale. Și vânătorii de locuri de muncă tind să fie dornici să-i mulțumească pe potențialii angajatori. Combinația acestor două fapte oferă șamanilor oportunitatea de a profita de candidații care nu se întreabă în cazul înșelătoriilor de furt sau de furt de identitate.

Pentru a vă proteja, aflați semnele unei înșelăciuni de furt de identitate. Protejați-vă informațiile personale, cum ar fi numărul dvs. de securitate socială, adresa, telefonul, adresa de e-mail, istoricul de muncă și multe altele, în special atunci când solicitați un loc de muncă la domiciliu, unde nu vă puteți întâlni niciodată cu angajatorul.

  • 01 Nu vă dezvăluiți informațiile personale până când nu este oferit un loc de muncă

    Dacă nu v-ați aplicat la un loc de muncă, atunci nu ar trebui să primiți o ofertă pentru unul.Chiar dacă e-mailul nu este o ofertă de locuri de muncă, ci o invitație de a candida pentru un loc de muncă, aceasta ar putea fi o înșelătorie. Angajatorii legitimi nu trimit e-mailuri în masă în căutare de candidați. Ei publică posturi, apoi fac publicitate prin mass-media. Uită-te la adresa de e-mail cu atenție. Dacă este dintr-un cont Gmail sau Yahoo sau similar, fi foarte suspect. În general, e-mailurile ar trebui să aibă domeniul companiei după simbolul @, deși acest lucru poate fi falsificat.

    Dar chiar dacă ați găsit postul care te-a postat și nu ți-a fost trimis, ar putea fi o înșelătorie de phishing.

    Citiți mai departe pentru a vedea cum să știți dacă postarea unui post este reală.

  • 03 Cercetare Înainte de a vă solicita o activitate

    Dacă compania pe care o aplicați este cunoscută, faceți o căutare de la Google și asigurați-vă că adresa URL în care vedeți publicarea se potrivește cu site-ul web legitim al companiei. Verificați cu atenție greșelile. Este oricum o idee bună dacă găsiți postarea pe un motor de căutare de locuri de muncă, cum ar fi Monster sau Într-adevăr, pentru a merge direct la site și pentru a învăța cât mai mult despre companie înainte de a aplica.

    Asigurați-vă că verificați foarte atent că site-ul pe care îl aplicați se potrivește cu cel real. Înșelătorii vor face site-uri false cu URL-uri ușor diferite pentru a prinde oameni.

    Citiți mai departe pentru a afla cum să recunoașteți o înșelătorie.

  • 04 Cunoașteți semnele unei înșelători.

    În cazul în care compania nu vă cunoaște, examinați site-ul web pentru semne de înșelătorie și încercați să faceți contact din lumea reală telefonic sau personal, înainte de a aplica la orice. Fii suspicioasă dacă există vreo greșeală în anunț sau e-mailuri, dacă jobul este oferit rapid, dacă lucrarea este prea ușoară sau plătește prea mult. Toate acestea sunt semne de înșelătorie.


  • Articole interesante

    CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

    CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

    Căutați exemple de CV și de scrisoare de intenție? Revedeți câteva din cele mai bune eșantioane din fiecare industrie și pentru o varietate de locuri de muncă împreună cu sfaturi pentru fiecare.

    Reluați buzzwords care vă pot răni

    Reluați buzzwords care vă pot răni

    Utilizarea buzzwords obosit și clichete sunt obligate să vă rănesc. Evitați aceste buzzwords și fraze în scris CV-ul și în interviuri.

    Reluați exemplul pentru o poziție orară

    Reluați exemplul pentru o poziție orară

    Utilizați acest exemplu de reluare orară pentru a crea propriul CV, plus sfaturi de revizuire pentru ce să includeți împreună cu îndrumările de scriere.

    Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

    Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

    Un CV este un document important dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă sau angajați angajați. Aflați mai multe despre utilizarea unui CV din punctul de vedere al angajatorului.

    Cum să listați educația pe CV-ul tău

    Cum să listați educația pe CV-ul tău

    Cum să enumerați educația despre CV-ul dvs., inclusiv listarea colegiului, liceului, GED și ce să faceți atunci când nu ați absolvit, cu exemple.

    Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

    Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

    Cui vrei să angajezi, să antrenezi și să îngrijești pentru viitorul tău? Angajații care sunt rezilienți, agili și agitați, care îmbrățișează schimbarea, împuternicirea și clienții.