Vânătoare de locuri de muncă în timpul semestrului de pauză pentru studenții de colegiu

Poate fi foarte dificil pentru studenții de la colegiu să găsească timp pentru căutarea unui loc de muncă în timpul semestrului. La urma urmei, ei sunt ocupați cu cadre universitare, atletism, activități co-curriculare, activități de voluntariat, stagii și o viață socială în campus ocupată.

În plus, pentru studenții care doresc să lucreze în locuri de muncă de vară sau postuniversitare în locații aflate departe de campusurile lor, este greu să călătorești în aceste locuri la rețeaua și / sau la interviu în timpul unui semestru ocupat.

Prin urmare, pauza de semestru poate fi un moment ideal pentru a accelera căutarea de locuri de muncă. Elevii nu sunt ocupați cu cursurile în acest timp, astfel încât au șansa de a lua pașii necesari pentru a ateriza o muncă de vară bună sau post-grad.

Deci, ce pot face studenții (adesea cu ajutorul familiilor) pentru a valorifica această fereastră de oportunitate? Iată câteva sfaturi despre modul cel mai bun de a căuta un loc de muncă în timpul semestrului.

Cum se utilizează pauza de semestru pentru vânătoarea de locuri de muncă

1. Locațiile țintă unde doriți să lucrați

Poate fi distractiv să te gândești unde îți dorești să-ți petreci vara sau să începi cariera. Odată ce aveți o locație de interes, căutați deschideri de locuri de muncă în acea locație și aplicați cât mai multe posibilități.

Dacă locația este departe de școală, angajatorii știu că sunteți la dispoziție în timpul pauzelor pentru un interviu sau chiar o întâlnire informală (dacă încă nu efectuează interviuri formale). Această strategie va fi deosebit de importantă dacă veți fi în străinătate pe parcursul semestrului și nu veți putea să vă întâlniți cu angajatorii în acel moment.

2. Găsiți companiile pentru care doriți să lucrați

Deoarece multe locuri de muncă nu vor fi anunțate încă, este la fel de important să se identifice angajatorii în domenii de interes, chiar dacă nu ați văzut niciun job de la ei. Puteți utiliza camerele locale de comerț și directoarele angajatorilor, precum și o varietate de alte resurse pentru companiile de cercetare din domeniul dvs.

3. Conectați-vă cu Angajatorii

Odată ce ați găsit companiile care vă interesează, trimiteți o scrisoare de interes și reluați sau chiar vizitați unele organizații locale și întrebați despre oportunitățile de vară sau de intrare.

Călătoria pentru a verifica locații noi poate fi incitantă. Gândiți-vă la familia și prietenii din acele zone care vă pot permite să rămâneți cu ei pentru câteva zile în timp ce vă desfășurați întâlnirile.

4. Creați o rețea de carieră

Semestrul de pauză este timpul ideal pentru a ajunge la contactele din locații, domenii și organizații de interes. Utilizați interviuri informative pentru a le cere sfaturi despre căutarea dvs., informații despre domeniul lor și sugestii despre locuri de muncă și stagii. Aceste întâlniri pot conduce adesea la recomandări de locuri de muncă și reprezintă o piesă critică a oricărei căutări de vară sau la nivel de intrare.

5. Apăsați pe Conexiuni

Adresați-vă carierei și / sau biroului de absolvenți pentru o listă de contacte în domenii și zone geografice de interes. Părinții vă pot ajuta, trăgând împreună o listă de contacte de familie pentru a aborda interviurile informatice.

Trimiteți o scrisoare prin poștă electronică sau poștă electronică de tip melc veche către acești oameni care le vorbește puțin despre ceea ce faceți în viața dvs. și includeți o solicitare de consultare informativă sau trimiteri la oricare dintre contactele lor în domenii de interes. Dacă scrisoarea se referă la un contact de familie, includeți o fotografie curentă - bătrânii iubesc să vadă cum ați crescut!

6. Participați la întâlnirile de vacanță

Profitați de orice întâlnire de vacanță pentru a vorbi despre situația dvs. și a cere sfaturi și recomandări. Veți fi uimiți de cât de utile sunt aceste "prietenii" de familie care pot fi în căutarea dvs. de locuri de muncă!

7. Configurați o umbră de locuri de muncă

Dacă identificați orice persoană care dorește să vă ajute, luați-vă întrebarea dacă ați putea să-i umbrați pe ei sau pe un coleg după pauză. O experiență în umbră vă va oferi o perspectivă minunată asupra domeniului și oportunitatea de a vă întâlni și de a face o impresie favorabilă cu mulți oameni din interiorul acelei organizații.

8. Participați la târgurile de lucru

Verificați pentru a vedea dacă există târguri de locuri de muncă în zona dvs. peste pauză și să participe, dacă este posibil. Adresați biroul de carieră din colegiu, precum și camerele de comerț locale pentru sugestii pentru târguri locale sau populare.

9. Utilizați Social Media

Utilizați pauza pentru a crea sau actualiza un profil LinkedIn, pentru a căuta un grup de rețea pentru colegiu și / sau pentru a vă adresa biroului de carieră sau absolvire pentru sugestii. Identificați grupurile de industrii pentru domeniile de interes și le alăturați dacă sunt deschise studenților. Adresați-vă oamenilor din aceste grupuri și întrebați dacă s-ar putea întâlni cu ei pentru o consultare informativă pentru a afla mai multe despre domeniul lor.

10. Recruiterii campusului de primăvară țintă

Identificați angajatorii care vor vizita campusul dvs. pentru a recruta primăvara viitoare, apoi să compuneți proiecte de scrisori de intenție și să vă revizuiți CV-ul în așteptarea vizitei. Profesioniștii din biroul de servicii de carieră ai colegiului dvs. vor fi adesea disponibili în timpul pauzelor pentru a-ți critica scrisorile de la distanță.

Dacă petreceți câteva ore în fiecare zi în timpul unei întreruperi care desfășoară aceste tipuri de activități, veți avea totuși timp să vă decompresați. De asemenea, veți ușura o parte din presiunea viitoarei căutări de locuri de muncă.