Schimbarea înregistrărilor dvs. militare

Indiferent dacă sunteți datorie activă, separată sau retrasă, puteți să vă adresați comisiei pentru corectarea înregistrărilor militare a serviciului dvs. dacă considerați că există o eroare sau o nedreptate în evidența personalului dvs. militar.

Dreptul dvs. de a solicita corectarea înregistrărilor

Orice persoană cu înregistrări militare sau moștenitorii sau reprezentanții legali poate solicita consiliului de administrație pentru corecția înregistrărilor militare. Armata, Forțele Aeriene și Garda de Coastă au panouri separate. Navy operează bordul atât pentru personalul marinei, cât și pentru membrii Corpului Marin al Statelor Unite.

Titlul 10, Codul Statelor Unite, secțiunea 1552, este legea care reglementează corectarea înregistrărilor militare. Acest statut autorizează secretarul serviciului în cauză să corecteze orice înregistrare militară când este "necesară pentru a corecta o eroare sau o nedreptate". Scopul acestui statut a fost acela de a scuti Congresul de luarea în considerare a facturilor private pentru a corecta erorile sau nedreptățile din registrele militare. Statutul prevede ca secretarii serviciului să acționeze printr-un consiliu al civililor desemnați în examinarea cererilor de corectare a înregistrărilor militare.

AFI 36-2603, Consiliul pentru Forțele Aeriene pentru corectarea înregistrărilor militare, implementează statutul în Forțele Aeriene. Regulamentul Armatei 15-185 implementează statutul în cadrul Armatei. Codul de reglementări federale; Titlul 33, partea 52; implementează statutul în cadrul Pazei de Coastă. Corpul marinei și al marinei implementează statutul prin The Marine, Codul de reglementări federale; Titlul 32, Partea 723.

Când să aplicați pentru o corectare a înregistrărilor dvs.

Ar trebui să epuizați alte căi de atac administrative înainte de a apela la consiliul dvs. de serviciu. De exemplu, mai întâi trebuie să trimiteți un recurs la un raport de performanță la agenția de apel adecvată înainte de a apela la comisia de corecție a înregistrărilor militare ale serviciului dvs. Un recurs care solicită o revizuire a descărcării de gestiune ar trebui, în mod normal, să fie prezentat Comitetului de revizuire a descărcării de gestiune al serviciului, în conformitate cu procedurile și standardele Departamentului de Apărare (DRD) 1332.28. Consiliul de administrație va returna cererea dvs. dacă nu ați solicitat mai întâi ajutor prin procesul administrativ adecvat.

Trebuie să trimiteți cererea dvs. în termen de 3 ani de la descoperirea sau în mod rezonabil de a fi descoperit eroarea sau nedreptatea. Comisiile examinează meritele aplicațiilor neprevăzute. Dacă se dovedește a fi meritoriu, termenul de prescripție este renunțat în interesul justiției. Cu toate acestea, nu trebuie să presupuiți că se va acorda o renunțare.

Cum să aplicați

Aplicația este un proces simplu; ar trebui să utilizați a Formularul DD 149, Cerere pentru corectarea înregistrării militare. Secțiunea 1552. Trebuie să completați formularul foarte atent introducând sau imprimând informațiile solicitate. Atașați copii ale declarațiilor sau înregistrărilor relevante pentru cazul dvs. Asigurați-vă că semnați articolul 16 al formularului. Trimiteți formularul completat la adresa corespunzătoare din partea din spate a formularului.

Susținerea cererii dumneavoastră

Consiliul va corecta înregistrările dvs. militare numai dacă puteți dovedi că sunteți victima unei erori sau a unei nedreptăți. Faceți acest lucru furnizând dovezi, cum ar fi declarațiile semnate de dvs. și alți martori sau copii ale înregistrărilor care vă susțin cazul. Nu este suficient să furnizăm numele martorilor. Consiliul nu va contacta martorii dvs. pentru a obține declarații. Ar trebui să contactați martorii dvs. pentru a obține declarațiile semnate împreună cu cererea dvs.

Propria voastră declarație este importantă. Începeți la punctul 9 din Formularul DD 149 și continuați la punctul 17, dacă este necesar. Puteți, de asemenea, să puneți declarația pe hârtie obișnuită și să o atașați la formular. Limitați declarația dvs. la cel mult 25 de pagini. Explicați ce sa întâmplat și de ce este o eroare sau o nedreptate în termeni simpli, direcți.

Cele mai bune dovezi sunt declarațiile persoanelor care au cunoștințe sau implicare directă. De exemplu, declarații ale persoanelor din lanțul dvs. de rating dacă contestați un raport de performanță. Sau o declarație a persoanei care te-a sfătuit dacă te referi la miscounseling.

Caracterele de referință de la liderii comunității și de la alții care știu că sunteți de ajutor dacă solicitați clemență pe baza activităților și a realizărilor post-serviciu. Aceasta este însă doar o regulă generală. Trebuie să decideți ce dovezi vor susține cel mai bine cazul dvs.

Vă poate fi nevoie de ceva timp pentru a aduna declarații și înregistrări pentru a vă susține solicitarea. Poate doriți să întârziați prezentarea cererii dumneavoastră până la finalizarea colectării informațiilor. Cu toate acestea, trebuie să trimiteți solicitarea dvs. în termen de 3 ani.

Obținerea de ajutor

Cu puține excepții, toate înregistrările de personal generate de armată pot fi corectate de consiliu. Cu toate acestea, consiliul de administrație nu poate modifica verdictul unei instanțe marțiale impuse după data de 4 mai 1950. În aceste cazuri, autoritatea consiliului se limitează la modificarea sentinței primite în baza clemenței. Consiliul va trimite prin poștă o copie a regulamentului aplicabil serviciului la cererea dumneavoastră.

Majoritatea solicitanților se prezintă. Dacă solicitarea dvs. este complexă, poate doriți ca cineva să vă reprezinte:

• Multe organizații de servicii veteranice au membri ai personalului care vă vor reprezenta în prezentarea la Consiliul de Administrație. Puteți obține o listă a acestor organizații prin scrisă la Consiliu (consultați adresele din partea inversă a formularului DD 149)
• De asemenea, puteți angaja un avocat care să vă reprezinte pe cheltuiala dumneavoastră
• Ar trebui să vă numiți reprezentantul pe formularul DD Formularul 149, articolul 7. Directorul executiv al consiliului trebuie să aprobe orice alt reprezentant decât un membru al personalului organizației de servicii veteran sau un avocat
• Dacă numiți un reprezentant, consiliul se va ocupa, în mod normal, cu reprezentantul dvs., mai degrabă decât direct cu dvs.

Sfaturi și îndrumări sunt disponibile din mai multe surse. Specialiștii în domeniul personalului militar vă pot sfătui cu privire la problemele de personal. Organizațiile de servicii veteran vă vor sfătui, chiar dacă decideți să vă reprezentați. Puteți discuta cazul dvs. cu un membru al personalului Consiliului de administrație sau puteți scrie la Consiliu, iar un membru al personalului va răspunde la întrebările dvs.

Apariții personale Înainte de consiliu

Puteți solicita o prezență personală în fața consiliului, bifând caseta corespunzătoare din Formularul DD 149, articolul 6. Consiliul va decide dacă este necesară o apariție personală pentru a vă decide cazul. Cheltuielile de călătorie sunt responsabilitatea dvs. Consiliul acordă foarte puține apariții personale, deci ar trebui să încercați să vă prezentați pe deplin cazul dvs. în scris. Dacă cererea dvs. de apariție personală este acordată, consiliul vă va furniza detaliile necesare.

Avize consultative

După primirea cererii dvs., unul sau mai multe birouri ale serviciului dvs. militar vor pregăti un aviz consultativ asupra cazului dumneavoastră. Avizul consultativ va fi trimis comisiei împreună cu dosarul dvs. de dosar. În cazul în care avizul recomandă respingerea cererii dvs., consiliul vă va trimite comentariul:

Amintiți-vă că avizul consultativ este doar o recomandare. Consiliul va lua decizia asupra cauzei dvs.

Consiliul va solicita observațiile dvs. cu privire la avizul consultativ în termen de 30 de zile. Puteți solicita încă 30 de zile dacă aveți nevoie de ele. În mod normal, se acordă cereri rezonabile

Poate nu este necesar să faceți comentarii cu privire la avizul consultativ. Dacă nu ai nimic de spus, nu te obosi să răspunzi. Necomunicarea unui aviz consultativ nu înseamnă că sunteți de acord. Nu va împiedica examinarea completă și corectă a cererii dvs.

Membrii Consiliului de administrație

Fiecare secretar de serviciu numește angajați civili de rang înalt care lucrează în serviciul militar în cauză pentru a servi în consiliul de administrație. Serviciul este în mod normal o taxă suplimentară pentru cei numiți. De obicei, aproximativ 47 de persoane lucrează în Consiliu.

Membrii sunt desemnați aleatoriu în trei grupuri pentru examinarea cazurilor. Cazurile sunt repartizate aleatoriu în panouri.

Consiliul de administrație al membrilor personalului de conducere și furnizarea de consultanță tehnică membrilor panelului. Ei nu iau părțile laterale și nici nu recomandă o decizie la panel.

Membrii comisiei primesc o copie a cazului pentru studiu înainte de a se întâlni. În mod normal, aceștia discută cazul dvs. în sesiune închisă înainte de a vota. Decizia lor se bazează pe probele din dosar.

Majoritatea regulilor, dar un membru disident poate depune o opinie minoritară spre examinare de către secretarul serviciului sau de către reprezentantul acestuia.

Decizia privind cazul dvs.

În urma votului asupra cauzei dvs., președintele comisiei semnează o înregistrare a procedurilor. Înregistrările procedurilor vor explica motivele deciziei asupra cazului dumneavoastră.

Secretarul de serviciu în cauză are autoritatea finală de a accepta sau respinge o recomandare a consiliului. În cele mai multe cazuri, este acceptat.

Când comisia îți completează cazul, decizia ți se va trimite prin poștă. Dacă se acordă scutire, înregistrările dvs. vor fi corectate, iar personalul financiar vă va examina cazul pentru a vedea dacă vi se datorează vreun beneficiu monetar.

Consiliul este cel mai înalt nivel de recurs administrativ și oferă decizia militară finală. În cazul în care Consiliul vă dezminte cazul, următorul pas este să solicitați reconsiderarea sau să depuneți un proces în instanță.

Reconsiderarea cazului dvs.

Puteți cere o reevaluare a deciziei privind cazul dvs. Consiliul va reconsidera cazul dvs. numai dacă furnizați dovezi relevante nou descoperite, care nu au fost disponibile în mod rezonabil la depunerea cererii inițiale. Dovezile se pot referi la actualitatea cererii dumneavoastră sau la meritele acesteia.

Ar trebui să trimiteți cererea dvs. de reexaminare într-un termen rezonabil, după ce ați descoperit noile dovezi.

Re-argumentarea acelorași dovezi nu vă va reanaliza cazul.