• 2025-03-31

15 Opțiuni de carieră pentru lucrul cu cai

Caii lui Pancica de la Sarmasu, Mures - 2020 Nou!!!

Caii lui Pancica de la Sarmasu, Mures - 2020 Nou!!!

Cuprins:

Anonim

Există multe opțiuni de carieră diferite pentru cei interesați să lucreze cu cai. Aici sunt cincisprezece posibilități de carieră ecvină, de la medic veterinar la jockey.

1. Veterinar de cabaline

Cabinetele veterinare de cabaline oferă asistență medicală preventivă pentru cai și le tratează leziunile. A deveni un medic veterinar licențiat implică un angajament educațional semnificativ, dar cariera are un salariu mediu solid de 85.000 de dolari. Practicanții certificați de consiliul de administrație (cunoscuți și ca specialiști veterinari) pot câștiga salarii mult mai mari.

2. Tehnician Veterinar de cai

Tehnici veterinari de cabaline oferă asistență medicilor veterinari pe măsură ce efectuează examene complete și proceduri chirurgicale. Tehnologii Vet trebuie să completeze un grad de doi ani și să treacă un examen pentru a obține licență în domeniu. Potrivit Biroului Statistic al Muncii (SBS), tehnicienii câștigă un salariu mediu anual de 31.800 de dolari. Primele zece procente câștigă 47.410 de dolari sau mai mult, în timp ce cele zece procente câștigă câștiguri de 21.890 de dolari sau mai puțin. Certificarea specialistului tehnic veterinar (VTS) poate obține niveluri chiar mai ridicate de compensare.

3. Instructor de călărie

Instructorii de călărie supraveghează studenții și îi dirijează în lecții de echitatie și sesiuni de instruire. De asemenea, pot călări calul elevului pentru a demonstra tehnicile corespunzătoare. Instructorii se pot specializa într-o varietate de discipline de echitatie, cum ar fi scaunul de vânătoare, scaunul de ședere, dresajul, reiningul și săritura. Instructorii de călătorie independenți plătesc în mod obișnuit o rată orară pentru servicii, dar câștigă în medie aproximativ 35,00 - 39,000 $ pe an.

4. Farrier

Farriers sunt responsabile pentru tăierea, menținerea și echilibrarea copiilor cabaline. Farrierii trebuie să acorde fiecărui client ecvideal aproximativ șapte ori pe an în medie. Cele mai multe persoane sunt angajați pe cont propriu și pot învăța comerțul prin cursuri de ucenicie și de certificare. În unele cazuri, diferența salarială poate fi la fel de mare ca 40.000 $ pentru cai de plăcere la 200.000 $ sau mai mult pentru curse și cai

5. ofițer de poliție montat

Polițiștii montați folosesc caii pentru a asigura controlul mulțimii și a descuraja infracțiunile. Reprezentanții oficiali trebuie să obțină mai întâi statutul de ofițer de poliție regulat prin formarea academiei de poliție (care durează aproximativ șase luni) și apoi să petreacă aproximativ trei ani asupra forței înainte de a deveni eligibili pentru a aplica unități de specialitate cum ar fi patrulele montate. Ofițerii de poliție câștigă un salariu mediu de 70.000 de dolari.

6. Broodmare Manager

Broodmare managerii supraveghează îngrijirea de iepuri și mânji. Aceștia sunt responsabili pentru asistarea la păsări, tresarele și păstrarea înregistrărilor detaliate din domeniul veterinar și de producție. Salariul mediu pentru un manager de broodmare este de aproximativ 40.577 USD.

7. Armăsar Manager

Armăsarii supraveghează îngrijirea și reproducerea armăsarilor. Sunt implicați în programarea numirilor de îngrășăminte de reproducere, supravegherea îngrijirii zilnice și promovarea către public a armăsarilor. Salariul mediu pentru un manager de armăsar este de 37.000 $ până la 40.000 $.

8. Jockey

Un jockey plimbă curse de curse în curse plane sau steeplechase în conformitate cu instrucțiunile instructorului. Jockeys poate merge mai multe curse în fiecare zi, precum și cai de lucru dimineața. Câștigurile variază foarte mult, deoarece jockey câștigă un procent din câștigurile calului în fiecare cursă, iar portofelele de curse variază în funcție de nivelul și de nivelul competiției. Cu toate acestea, un bun indicator mediu este că, în timp ce jockeii se plătesc doar în jurul valorii de 100 $ pentru a merge pe munte, aceștia colectează aproximativ 10% din banii primului loc și 5% din banii al doilea, al treilea și al patrulea, plătiți proprietarilor dacă calul se termină.

9. Groom

Mamele oferă îngrijire zilnică pentru caii aflați sub supravegherea lor, având grijă să observe orice schimbare în comportamentul sau organismul unui cal care ar putea semnala necesitatea unei îngrijiri veterinare. În timp ce BLS nu separă datele salariale de îngrijire de la categoria de îngrijire a animalelor și de servicii, salariul mediu estimat este de 19.360 dolari pe an.

10. Călăreț de exerciții

Câștigătorii de exerciții lucrează cai în fiecare dimineață pe pistă, urmând instrucțiunile pe care le oferă instructorii. Exercitiile de piloti sunt in general un pic mai inalti si mai grei decat jockeys. Riderii sunt de obicei plătiți de munte, iar un călăreț cu exerciții fizice cu normă întreagă poate câștiga un salariu de 27.000 $ (între 500 și 700 $ pe săptămână).

11. Barn Manager

Administratorii de harnici supraveghează îngrijirea cailor din stativul lor. Acestea pot fi implicate în îngrijirea calului, gestionarea angajaților și programarea livrărilor de hrană pentru animale și așternuturi. Barnierele câștigă în medie 32.000 de dolari pe an.

12. Agentul Bloodstock

Bloodstock agenții evalua caii la licitație și să liciteze asupra lor în numele clienților lor. Aceștia pot, de asemenea, să aranjeze achiziționarea de sezoane de armasari, de curse de curse dovedite sau de cai care sunt privați de vânzare. Cei mai mulți agenți de sânge sunt implicați în industria Thoroughbred și câștigă un comision pentru serviciile lor. Agenții noi pot câștiga aproximativ 39.000 de dolari pe an, în timp ce profesioniștii experimentați pot câștiga șase cifre.

13. Tehnician dentar pentru ecvine

Equine tehnicienii dentari elimina punctele ascutite din dintii unui cal (intr-o procedura cunoscuta sub numele de "plutirea" dintilor). Îngrijirea dentară asigură că calul poate mânca și poate funcționa corespunzător. Tehnicile dentare de la ecvine câștigă, de obicei, o taxă fixă ​​per cal tratat, cu câștiguri anuale de peste 69.000 de dolari.

14. Trainer de cursă

Antrenorii de cursă de cursă condiționează taxele pentru ecvidee pentru a concura în evenimentele de curse. Ei trebuie să fie bine pregătiți în toate aspectele legate de conducere și să treacă un examen de licențiere în fiecare stat în care intenționează să concureze. Formatorii câștigă o rată de zi pentru caii aflați sub îngrijirea lor, plus un procent din câștigurile cailor lor. Majoritatea formatorilor câștigă între 20.000 $ și 60.000 $ anual, deși formatorii de top câștigă în mod normal salarii în șase cifre.

15. Crescătorul de cai

Crescătorii de câini aranjează împerecherea care are ca rezultat mânzii unei anumite rase sau mânzuri care sunt potrivite pentru un anumit tip de competiție. În timp ce salariul unui ameliorator poate varia foarte mult în funcție de rasa pe care o produc și de calitatea materialului de reproducere, în funcție de BLS, salariul mediu median câștigat de toți crescătorii de animale este de 39.380 dolari.


Articole interesante

Ce pot cere angajatorii într-o verificare de fond

Ce pot cere angajatorii într-o verificare de fond

Informații despre ce pot cere angajatorii atunci când verifică un potențial angajat, cu o listă a ceea ce companiile vor să știe despre solicitanți.

Cele mai bune moduri de a efectua o căutare de locuri de muncă

Cele mai bune moduri de a efectua o căutare de locuri de muncă

Puteți crește șansele de a vă angaja prin evitarea acestor erori fatale în aplicarea și intervievarea pentru un loc de muncă. Citiți sfaturile noastre de top aici.

Angajatorii trebuie să știe despre generația Z

Angajatorii trebuie să știe despre generația Z

Angajații Generation Z încep să vă lovească la locul de muncă ca angajați și stagiari. Cum poți să-ți folosești forțele în timp ce oferi o muncă semnificativă?

Ce angajatori nu ar trebui să păstreze în fișierele de personal

Ce angajatori nu ar trebui să păstreze în fișierele de personal

Știți care documente nu aparțin fișierelor de personal ale angajaților? Acestea sunt documentele pe care trebuie să le puneți în fișierele de personal și cele pe care nu ar trebui să le faceți.

Ce Angajatori nu ar trebui să enumere într-un anunț de muncă

Ce Angajatori nu ar trebui să enumere într-un anunț de muncă

Aflați ce nu poate fi enumerat într-o postare de locuri de muncă, ce este considerat discriminare și când angajatorii pot restricționa în mod legal solicitanții de a aplica.

Ce este într-adevăr o atitudine publicitară?

Ce este într-adevăr o atitudine publicitară?

Cum funcționează un pitch de publicitate și ce este implicat? Iată un proces tipic pentru un client care caută o nouă campanie de anunțuri.