Companiile plătesc pentru cheltuielile de călătorie pentru interviu?
7 Sfaturi pentru INTERVIUL de angajare
Cuprins:
- Când companiile plătesc pentru cheltuieli de călătorie Interviu de lucru
- Verificați listele de locuri de muncă
- Recrutați candidați
- Solicitarea rambursării
- Ce cheltuieli de călătorie sunt acoperite?
- Sfaturi pentru căutare de locuri de muncă atunci când vă deplasați
Atunci când intervievați pentru un loc de muncă în afara orașului, compania vă poate oferi să vă plătiți cheltuielile de călătorie - dar este, de asemenea, posibil ca acestea să nu se facă.
Atunci când piața locurilor de muncă este competitivă, există de obicei mulți solicitanți pentru fiecare poziție deschisă, astfel încât compania poate obține cu ușurință un volum suficient de solicitanți care locuiesc în imediata apropiere a biroului sau campusului companiei. În acest caz, vi se poate da un interviu doar dacă sunteți dispus să plătiți personal facturile pentru cheltuielile de călătorie și de hotel.
Când companiile plătesc pentru cheltuieli de călătorie Interviu de lucru
Cu toate acestea, pentru pozițiile de nivel superior și C, multe locuri de muncă în mediul academic sau locuri de muncă în care compania trebuie să recruteze în mod activ candidații, este mult mai probabil ca angajatorul să organizeze călătorii pe cheltuiala lor sau să ramburseze toate sau unele din cheltuielile tale.
Verificați listele de locuri de muncă
Înainte de a aplica pentru un loc de muncă într-o locație nouă, verificați dublul postării postului. Acesta poate preciza că cheltuielile de călătorie și de relocare nu sunt furnizate. În acest caz, nu vă așteptați (sau cereți) angajatorul să plătească.
Recrutați candidați
Dacă ați fost recrutat în mod activ de o companie, spre deosebire de a găsi un loc de muncă și de a vă aplica, vă puteți aștepta ca compania să știe unde vă aflați și să acoperiți costurile de intervievare a dvs. Acest lucru se întâmplă adesea atunci când o companie a angajat o firmă de căutare executivă sau recruiter / "headhunter" pentru a obține cele mai bune talente pentru un anumit loc de muncă.
Pentru alți solicitanți, invitația la interviu pe care o primiți poate menționa că cheltuielile dvs. vor fi acoperite.
Solicitarea rambursării
Nu știți cine plătește? Dacă nu aveți nicio informație contrară atunci când vi se cere să călătoriți pentru un interviu, este acceptabil să întrebați dacă compania va face aranjamentele de călătorie pentru dvs.
Dacă nu fac aranjamente de călătorie, puteți întreba dacă există o posibilitate de rambursare pentru toate sau pentru o parte din costurile pe care le suporți pentru a ajunge la interviu. În cazul în care compania nu va plăti pentru niciunul dintre cheltuielile dvs. de călătorie, puteți să întrebați ce etapă a procesului de intervievare a companiei. Dacă se află în stadii incipiente, intervievând un grup mare de candidați, este posibil să nu merită să faceți această călătorie dacă cheltuielile dvs. nu sunt plătite. În acest caz, puteți refuza oportunitatea de interviu.
În mod alternativ, dacă sunteți profund interesat de acest loc de muncă, dar nu dispuneți de finanțare pentru a vă finanța propria călătorie, s-ar putea să vă întrebați dacă angajatorul ar fi dispus să vă intervieveze prin Skype sau printr-un alt serviciu de chat online. Interviurile online sunt mai frecvente în prezent, deoarece pot salva angajatorii timp și bani, extindând și optimizând piscina lor de candidați de top.
Rețineți că, în cazul în care compania nu vă plătește cheltuielile de călătorie pentru a ajunge la interviu, probabil că nu va plăti nici să vă mute. Dacă nu vă puteți permite să vă mutați acolo dacă vi s-a oferit poziția, acesta este un alt motiv pentru a refuza interviul. Înainte de a vă muta într-un loc de muncă în afara orașului sau în afara statului, bineînțeles, ar trebui să folosiți calculatoarele salariale și de cost pentru a stabili dacă o mișcare semnificativă ca aceasta ar fi viabilă din punct de vedere financiar.
Ce cheltuieli de călătorie sunt acoperite?
Cheltuielile de călătorie care sunt acoperite depind de politica companiei. În unele cazuri, sunt acoperite toate cheltuielile, inclusiv zboruri ale companiilor aeriene, hoteluri și mese. O altă practică obișnuită este ca o companie să plătească pentru cazare, atât timp cât plătiți pentru transportul dvs.
Dacă este posibil, atunci când o companie acoperă cheltuielile de călătorie, intenționați să aveți compania să aranjeze și să plătească pentru călătoria dumneavoastră. Nu doriți să încheiați într-o situație în care aveți un interviu nereușit și vă faceți eforturi pentru a vă rambursa cheltuielile de călătorie.
Pentru orice cheltuieli rambursabile - cum ar fi mesele sau serviciul dvs. auto de la aeroport - păstrați cheltuielile dvs. rezonabile. Nu este momentul să vă lăsați la mese. Și nu cereți rambursarea pentru băuturile alcoolice. Nu cereți să vă prelungiți șederea pentru a vă petrece timpul cu prietenii. Păstrați-l profesionist.
Potențialii angajați sunt mai susceptibili să-și acopere propriile cheltuieli de călătorie pentru locuri de muncă de bază și locuri de muncă pentru organizațiile nonprofit.
Sfaturi pentru căutare de locuri de muncă atunci când vă deplasați
Aveți nevoie de ajutor pentru găsirea unui loc de muncă atunci când vă relocați? Iată câteva sfaturi pentru găsirea unui loc de muncă într-un oraș nou atunci când vă mișcați. Dacă sunteți pe minge și începeți să căutați un nou loc de muncă cu mult înainte de a vă deplasa într-un oraș nou, puteți fi destul de norocos să fiți angajat de un angajator dispus să contribuie la cheltuielile dvs. de mutare cu un pachet de relocare.
Astfel de pachete pot include costurile de transport pentru a găsi o locuință nouă înainte de relocare, costurile mutării gospodăriilor, comisioanele imobiliare pentru cumpărarea sau vânzarea unei locuințe, costurile de închidere a imobilelor și / sau asistența pentru căutarea unui loc de muncă pentru un soț sau partener.
Cunoașteți cerințele legale ale dvs. pentru plățile de călătorie?
Orice moment al anului este un moment bun pentru a revizui practicile dvs. de plata a vacantelor companiei. Descoperiți legalitățile și cele mai bune practici în ceea ce privește plățile pentru concediu.
Dezvoltați programe stimulative de călătorie pentru locul de muncă
Puteți dezvolta programe de stimulare a călătoriilor la locul de muncă. Vedeți motivul pentru care acest stimulent este eficient și dorit și cum să vă îndepliniți obiectivele.
Care sunt cheltuielile de călătorie pe care angajatorii le vor plăti?
Doriți să înțelegeți cheltuielile de călătorie și modul în care sunt plătite pentru angajații care suportă cheltuieli legitime de călătorie de afaceri? Află mai multe.