• 2024-06-30

Asigurați-vă ca industria de divertisment să reziste

iUmor Extra Show. Cum arată filmulețul trimis la casting de Alex Hampu

iUmor Extra Show. Cum arată filmulețul trimis la casting de Alex Hampu

Cuprins:

Anonim

Industria de divertisment funcționează prin propriul set de reguli, iar pentru candidații la nivel intern și la nivel de intrare care caută un loc de muncă la Hollywood, CV-ul standard al carierei de la colegiu nu o va reduce.

Ce anume caută Angajatorii

Cele mai multe industrii doresc să vadă rezultate demonstrabile și experiență de lider fantezie, dar în divertisment, în care primii câțiva ani vor fi cheltuiți ca secretari glorificați, evidențierea capacității și dorinței dvs. de a face munca de grămadă este esențială.

În plus, deoarece locurile de muncă și stagiile au în mod obișnuit sute de aplicații în câteva ore de la postare, este esențial ca CV-ul să se evidențieze și nu conține greșeli greșite care să ușureze managerul de angajare să îl arunce în coșul de gunoi. Deci, cum scrieți un CV excelent pentru a intra în Hollywood? Iată câteva sfaturi utile pentru a vă face un CV excelent (într-un mod bun).

Formatarea

Păstrați formatarea curată și conținutul concis. Evitați paragrafele de lungă durată și alegeți în schimb puncte scurte. Și păstrați-l la o pagină! Nu utilizați formatul fantezist și nu vă faceți griji despre culoare. Veți vedea formate de CV-uri frumoase disponibile pentru descărcare pe internet, dar nu sunt potrivite pentru Hollywood. De ce? Angajatorii păstrează stive de CV pentru stagiarii, PA-urile și alți candidați.

Tipărit. Într-un dosar. Dacă ei pot evita să irosească cerneala pe CV-ul tău fantezist, colorat înainte ca ei să aibă chiar șansa de a-ți verifica eligibilitatea, vor face-o. Alt motiv? Prea multe culori, grafică sau, mai rău, o fotografie, pare neprofesionistă. E un CV, nu un album de însemnări.

Experiență și abilități

Adaptați abilitățile dvs. la postarea postului. Atunci când scrieți punctele glonțului, alegeți verbele care imită cele folosite în expediere. Uitați-vă la ce abilități cere compania și asigurați-vă că convingeți managerul de angajare că le-ați primit.

Nu listați tot ce ați făcut în CV-ul dvs. Dacă ultimul loc de muncă sau stagiu a avut 16 sarcini, dar numai trei dintre ele sunt relevante pentru postul pe care îl solicitați în prezent, lăsați restul să-și piardă CV-ul. Unele dintre lucrurile pe care le-ați făcut la ultimul loc de muncă s-ar putea să fi fost incredibil de cool, dar dacă acestea nu sunt transferabile, nu contează.

Educaţie

Puneți-vă educația în partea de sus a CV-ului dvs. atunci când aplicați pentru stagii și locuri de muncă în timpul colegiu / grad școală și pentru primii doi ani după colegiu. Ea îți spune mai bine povestea ta: "Am ținut trei locuri de muncă / stagii sau am fost liderul clubului a trei organizații, în timp ce lucrau și la cursuri." Când educația este pe primul loc, ea stabilește așteptările managerului de angajare.

Nu includeți GPA. În timp ce notele dvs. pot fi importante în unele industrii, nimeni în Hollywood nu are grijă la ce școală ați făcut, decât dacă este alma mater. Împingându-vă 4.0 GPA la Yale în fața șefului tău care a ținut un 3.2 la CSUN nu te va îndemna să-i faci. Succesul dvs. în această industrie are foarte puțin de-a face cu modul în care sunteți inteligenți.

interese

Includeți interese în profilul dvs. Cei mai mulți oameni se pot ocupa de responsabilitățile unui intern sau angajat de la Hollywood. Dar este mai greu să găsești o persoană care se potrivește cu cultura biroului și înțelege cu adevărat șeful său. Afișarea intereselor dvs. poate stabili întâmplări comune sau puncte de discuție care vă vor distinge de pachet. Doar asigurați-vă că sunt reale și interesante - dacă listați "vizionarea filmelor" ca fiind unul dintre interesele dvs., este un dud, deoarece vă bucurați în mod clar de filme sau nu doriți să le faceți.

Nu includeți un obiectiv. Obiectivul tău este evident: spargeți-vă în Hollywood cu toate acestea puteți. E clar că ai aplicat pentru slujbă. Obiectivele finale ale carierei tale pot fi prezentate pe scurt într-o scrisoare de intenție și prezentate în continuare într-un interviu. De asemenea, dacă aplicați pentru o slujbă la o rețea de televiziune și scrieți că obiectivul dvs. este de a fi un regizor de film, vă împușcați în picior, în loc să obțineți un picior în ușă.

Locuri de muncă anterioare

Includeți experiența trecută și experiența extracurriculară. Dacă vă puteți transforma stagiul într-o editură în mod corect - vorbind despre modul în care ați răspuns la telefoane, ați acoperit grămada și ați urmărit datele de vânzări de intrare și de ieșire - aceasta va avea semnificație pentru angajatorul dvs. Același lucru este valabil și pentru experiența de conducere într-un club, deoarece acesta arată dedicarea și munca grea.

Nu listați fiecare film pe care ați lucrat la facultate. Unu sau doi este bine pentru a vă prezenta experiența dvs. on-set, iar dacă au fost plasate în festivaluri sau au câștigat Premiile Academiei Studenților, este grozav. Dar dacă CV-ul tău este doar o listă cu proiectele pe care le-ai îndrumat, te desparți ca fiind prea încrezător pentru munca pe care o ai. Ești angajat să citești acoperirea și să răspunzi la telefoane, să nu conduci următorul "Citizen Kane".

Examinați un exemplu

Acesta este un rezumat de probă scris pentru un loc de muncă entry-level în industria de divertisment. Puteți citi pur și simplu exemplul de mai jos sau puteți descărca șablonul Word făcând clic pe link.

Descărcați șablonul Resume

Exemplu de reluare a divertismentului (versiune text)

Mai Johnson

17 Wheeling Street, Apt. B

Los Angeles, CA 90026

[email protected]

555.123.4567

Producator de asistență pentru producția de televiziune cu experiență pre-producție și locație, abilități de editare și expertiză administrativă. Adept la echipele de sprijin în medii stresante. Care rezolva problema. Glitch fixator. Goer de mile suplimentare.

APTITUDINI

Administrare: programarea Magic Movie, suita Microsoft Office

Tehnic: Storyboard Pro, Adobe Suite, Avid, Final Cut Pro X

EXPERIENȚĂ DE MUNCĂ

Asistent productie, 2018 să prezinte

XYZ Network's GLOW UP MAKEOVER, Sezonul 1 - Los Angeles

Furnizați sprijin administrativ pentru producători și producători executivi, inclusiv pentru a răspunde la telefoane, pentru a organiza întâlniri, pentru a menține fișiere și a gestiona corespondența.

  • În mod consecvent, au fost lăudați pentru fiabilitate, pentru rezolvarea problemelor creative și pentru disponibilitatea de a lucra mult timp, inclusiv orele suplimentare neplanificate, pentru a rămâne la timp.
  • A îndeplinit toate sarcinile pentru satisfacția producătorilor, inclusiv interfața cu coordonatorii de producție cu privire la cerințele rețelei.
  • Au contribuit idei la sesiunile de brainstorming care au fost ulterior folosite în producție (inclusiv topirea părului Seraphim în finala sezonului).

Locație Asistent de producție Intern,2017-2018

LMK Corp. ISTORIA TRANSFERURILOR ÎN BACKYARD, Sezonul 8 - Los Angeles

  • Locații potențiale fotografiate cu cercetași locali
  • Corespondența și distribuirea corespondenței, a contractelor și a documentelor
  • A condus personalul spre locație

Asistent de producție Intern, 2016-2017

Q-TV, ROGER ȘI PAULETTE SHOW, Sezonul 12 - Los Angeles

Pregătiți pentru angajați și distribuitori, inclusiv accesorii de cafea și de prânz și de garderobă.

EDUCAŢIE

Licențiat în Arte, Film și Televiziune

Scoala UCLA de Teatru, Film si Televiziune, 2017

Cursuri în producția de filme, editarea și mediile digitale

Concentrarea în producție

Asistent productie: Vieți în Chicago, veveriţele, În al doilea rând în Rat Race

INTERESE

  • Cureaua maro, Taekwondo
  • Voluntariat - Mese pe roți

Articole interesante

A treia persoană: Omniscient sau Limited

A treia persoană: Omniscient sau Limited

Aflați de ce atât de multe romane utilizează punctul de vedere spus din perspectiva "a spus" sau "a spus", cunoscută sub numele de perspectivă a treia persoană.

Team Building Discuții

Team Building Discuții

Aducerea echipei tale este importantă în afaceri. Una dintre cele mai bune modalități de a dezvolta o listă de subiecte de discuții pentru construirea de echipe.

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Obțineți o prezentare generală și exemple de trei termeni critici în managementul de proiect, domeniul de aplicare, riscul și ipotezele.

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Dacă aveți nevoie de un spărgător de gheață pentru sesiunile dvs. de construire a echipei, cele trei momente strălucitoare ale gheții promovează coerența și cooperarea în grup.

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Informații de instruire pentru Armata S.U.A. Entitate MOS (Specialitatea Ocupația Militară) 11C, Infantryman Indirect Fire.

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Planul de economisire a creanțelor este un program de economii pentru pensionari pentru membrii militari și angajații federali civili. TSP este un fond cu amânare de impozit, ceea ce înseamnă că banii contribuiți la cont sunt dedus imediat din venitul impozabil al persoanei și că banii din fond nu sunt impozitați până când nu sunt retrași la pensionare, de obicei după vârsta de 59 1/2 , ceea ce reprezintă o reducere semnificativă a impozitelor.