• 2024-11-21

Direcția Generală de Inspecție a Forțelor Aeriene (IG)

IG:ie._11

IG:ie._11

Cuprins:

Anonim

Programul de reclamații privind forțele aeriene din cadrul Forțelor Aeriene este un instrument de conducere care indică unde este necesară implicarea comenzii pentru a remedia deficiențele sistematice, programatice sau procedurale și pentru a asigura utilizarea eficientă și eficientă a resurselor; rezolvă problemele care afectează misiunea Forței Aeriene cu promptitudine și obiectivitate; creează o atmosferă de încredere în care problemele pot fi rezolvate în mod obiectiv și pe deplin fără represalii sau teamă de represalii; și îi ajută pe comandanți să încurajeze încrederea în conducerea Forțelor Aeriene.

Acțiunea principală a IG este de a susține un sistem credibil de forțe a Forțelor Aeriene prin asigurarea existenței unor investigații receptive la plângeri și a programelor FWA caracterizate prin obiectivitate, integritate și imparțialitate. Numai IG poate investiga acuzațiile de represalii în conformitate cu Legea privind protecția avertizorilor militari. IG asigură că preocupările membrilor activi ai forțelor aeriene, ale rezervelor și ale personalului de gardă, ale angajaților civili, ale membrilor familiei, ale pensionarilor și ale intereselor superioare ale Forței Aeriene sunt abordate printr-o identificare obiectivă a faptului.

Program de instalare IG

Conceptul de IG-uri de instalare separate, cu normă întreagă a fost implementat pentru a elimina orice conflict de interese perceput, lipsa independenței sau reținerea personalului Forței Aeriene. Acest lucru a rezultat ca urmare a practicii anterioare de atribuire a lanțului de comandă și a rolurilor IG aceluiași oficial. Instalarea IG este organizată ca o funcție a personalului care raportează direct comandantului de instalare.

Rolul IG

IG-urile sunt "ochii și urechile" comandantului. Îi informează pe comandant cu privire la potențialele zone de îngrijorare, reflectate de tendințe; acestea funcționează ca broker de facto și onest în rezolvarea plângerilor; educă și instruiește comandanții și membrii populației de bază cu privire la drepturile și responsabilitățile lor în ceea ce privește sistemul IG al forțelor aeriene; și ajută comandanții să prevină, să detecteze și să corecteze FWA și gestionarea defectuoasă.

Plângerile personale și dezvăluirile FWA ajută comandanții să descopere și să corecteze problemele care afectează productivitatea și moralul personalului desemnat. Rezolvarea cauzei care stă la baza unei plângeri poate împiedica simptome mai grave sau consecințe costisitoare, cum ar fi scăderea performanței, accidentele, munca de proastă calitate, moralul slab sau pierderea resurselor. Chiar dacă afirmațiile nu pot fi justificate, dovezile sau rezultatele investigației pot dezvălui probleme morale sistemice sau alte probleme care împiedică eficiența și eficacitatea misiunii.

Investigații neprevăzute și plângeri necorespunzătoare

Anchetele sau investigațiile administrative reglementate de alte directive și instrucțiuni de politică nu sunt acoperite de programul de reclamații IG. Aceste anchete și investigații includ anchete și investigații îndreptate de comandant, Biroul de Investigații Speciale (AFOSI) al Forțelor Aeriene sau investigațiile și investigațiile forțelor de securitate ale angajaților civili care au drepturi de recurs specifice conform acordurilor legale sau ale forțelor de muncă. Investigațiile sub autoritatea UCMJ sau Manualul pentru Curțile Marțiale (MCM), linia de serviciu sau raportul investigațiilor de anchetă, asigurarea calității în cadrul Serviciului Medical al Forțelor Aeriene, aviația Forței Aeriene sau investigațiile privind siguranța, precum și investigațiile privind incidentele medicale sunt, de asemenea, care nu sunt acoperite de programul de reclamații IG.

În plus, programul de reclamații IG nu poate fi utilizat pentru chestiuni abordate în mod normal prin alte căi de recuzare sau recurs, cu excepția cazului în care există dovezi că aceste canale au confundat problema sau procesul. Dacă o directivă sau o instrucțiune de politică oferă un mijloc de remediere specific sau se adresează unei plângeri, reclamanții trebuie să epuizeze aceste mijloace înainte de a depune o plângere IG. Reclamanții trebuie să furnizeze unele dovezi relevante despre faptul că procesul a fost confundat sau manipulat în mod prejudiciabil înainte ca canalele IG să proceseze o plângere de nerespectare.

Nesatisfacția sau dezacordul cu rezultatul sau constatările unui proces alternativ de contestație sau de recurs nu constituie o bază suficientă pentru a justifica investigația IG.

Exemple de reclamații neacoperite și sistemul / directiva de guvernare:

  • Modificări ale unei publicații (AFI 33-360, vol. 1)
  • Concluziile civile (canalele civile de plângeri)
  • Reclamațiile greșelilor din articolul 138, UCMJ (AFI 51-904)
  • Separări administrative separate (AFI 36-3208)
  • Egalitatea de șanse în locuința de bază (AFPD 32-60)
  • Proprietarii sau locatarii (AFI 32-6001)
  • Tratamentul medical (MAJCOM SG)
  • Aspecte militare privind egalitatea de șanse și tratamente (discriminare bazată pe rasă, culoare, origine națională, vârstă, religie, sex sau handicap) (AFI 36-2706)
  • Pedeapsa sub UCMJ (AFI 51-201)
  • Sugestii (AFI 38-401)
  • Sprijinirea dependenților și a gradului de îndatorare privată (AFI 36-2906)

Depunerea unei plângeri IG

Membrii militari ai Forțelor Aeriene și angajații civili au datoria de a raporta prompt FWA sau de gestionarea incorectă a acestora; o încălcare a legii, a politicilor, a procedurilor sau a reglementărilor; o nedreptate; abuz de autoritate, comportament necorespunzător sau conduită necorespunzătoare; și de o deficiență sau o condiție asemănătoare, unui supraveghetor sau comandant adecvat, unui IG sau altui inspector adecvat sau printr-un canal de reclamație stabilit. Reclamanții ar trebui să încerce să rezolve problemele la cel mai scăzut nivel posibil utilizând canalele de comandă înainte de a le adresa la un nivel superior sau IG.

Lantul imediat de conducere de supraveghere poate rezolva deseori reclamatiile mai repede si mai eficient decat un nivel mai inalt care nu este familiarizat cu situatia. Utilizați sistemul IG atunci când trimiterea la lanțul de comandă ar fi inutilă sau există teama de represalii.

Cum să depuneți o plângere IG:

  1. Dacă credeți că nu puteți rezolva plângerea în canalele de comandă, examinați cele de mai sus pentru a determina dacă plângerea trebuie depusă la IG. Puteți depune o plângere dacă credeți în mod rezonabil că a avut loc un comportament necorespunzător sau că a fost comisă o încălcare a legii, politicii, procedurii sau reglementării.
  2. Completați informațiile privind datele de personal pe formularul AF 102 (tipărit sau tipărit în mod lizibil) (formatul preferat pentru depunerea plângerilor), astfel încât acesta să poată fi ușor reprodus.
  3. Pe scurt, subliniați faptul și informațiile relevante legate de problema sau reclamația pe formularul AF 102.
  4. Afișează acuzațiile de nelegiuire BRIEFLY (în termeni generali) și furnizează detalii de narațiune și documente mai târziu atunci când sunt intervievați. Scrie acuzațiile ca gloanțe care răspund la cine a comis încălcarea; ce încălcare a fost comisă; ce lege, politică, procedură sau reglementare a fost încălcată; și când a avut loc încălcarea.
  5. Trimiteți formularul AF completat 102 oricărui grup IG de la Forțele Aeriene și stabiliți o întâlnire ulterioară pentru a discuta plângerea.
  6. În cazul în care IG este numit în plângere, contactați următorul nivel IG de nivel superior.

Drepturile reclamanților

Reclamantul are dreptul la:

  • Depuneți o plângere IG la orice nivel, fără a notifica sau urmați lanțul de comandă
  • Depuneți o plângere la o IG fără teama de represalii
  • Solicitarea retragerii plângerii în scris; cu toate acestea, IG-urile ar putea să examineze în continuare afirmațiile la discreția lor
  • Solicitați următorul nivel IG de nivel superior să-și revizuiască cazul în termen de 90 de zile de la primirea răspunsului IG. Trebuie să se motiveze în mod specific motivele pentru care reclamantul consideră că ancheta inițială nu era validă sau adecvată; pur și simplu în dezacord cu constatările nu este suficient pentru revizuirea IG suplimentare.
  • Solicitați "confidențialitate expresă" dacă se teme de represalii
  • Trimiteți reclamațiile anonim

Responsabilitățile reclamantului

Reclamanții trebuie să depună în termen de 60 de zile de la aflarea presupusei greșeli. Plângerile IG care nu au fost raportate în termen de 60 de zile pot împiedica serios colectarea de probe și mărturii. IG poate respinge o plângere dacă, având în vedere natura presupusei greșeli și a trecerii timpului, există o probabilitate rezonabilă că pot fi strânse informații insuficiente pentru a face o determinare sau nu există interese speciale ale forțelor aeriene care să justifice investigarea problemei. Reclamanții trebuie să colaboreze cu anchetatorii prin furnizarea de informații factuale și relevante cu privire la aceste probleme.

Reclamanții trebuie să înțeleagă că prezintă declarații oficiale; prin urmare, ele rămân supuse acțiunii punitive pentru a face declarații false și pentru a transmite alte comunicări ilegale.

Politica de confidențialitate

IG face toate eforturile pentru a proteja identitatea reclamanților de la oricine din afara canalelor IG. IG-urile pot elibera numele unui reclamant numai pe baza unei nevoi oficiale de cunoaștere. Agenții de anchetă nu divulgă numele unui reclamant la un subiect sau martor sau îi permit pe reclamant să citească reclamația fără permisiunea scrisă a autorității IG sau a autorității de numire.

Informațiile de mai sus derivate din AFPAM36-2241V1


Articole interesante

Iată cum să scrieți o scrisoare de demisie de stagiu

Iată cum să scrieți o scrisoare de demisie de stagiu

Dacă vă retrageți din stagiu pentru a vă angaja la o altă firmă, asigurați-vă că ați scris o scrisoare de demisie atentă ca aceasta.

Stagii pentru adulți - o modalitate de a experimenta o nouă carieră

Stagii pentru adulți - o modalitate de a experimenta o nouă carieră

Stagiile adulte pot oferi schimbătorilor de cariere posibilitatea de a experimenta o nouă ocupație. Ele pot ajuta, de asemenea, persoanele care se întorc la locul de muncă.

Beneficiile internării în străinătate

Beneficiile internării în străinătate

Aflați cum stagiile în străinătate oferă o valoare extraordinară studenților, deoarece devin imersați într-o altă cultură și dezvoltă o perspectivă globală.

Obținerea unui stagiu la Broadcom

Obținerea unui stagiu la Broadcom

Învățăturile de înaltă tehnologie, de inginerie și de afaceri sunt disponibile pentru studenții interesați de o provocare care lucrează pentru Broadcom.

Operațiunile de comandă și control a sistemelor de operare USAF Field Career Field

Operațiunile de comandă și control a sistemelor de operare USAF Field Career Field

Operațiunile de comandă și control a sistemelor de operațiuni cuprind funcțiile implicate în supravegherea aerospațială și detecția vehiculelor aerospațiale.

Oportunități de internship la Nike

Oportunități de internship la Nike

Nike stagii de practică oferă oportunități pentru studenții interesați în diferite domenii de design, retail și cercetare de piață și pot plăti bine.