Auto-evaluare: Cum să înveți despre tine

Când încercați să alegeți o carieră, trebuie să faceți două lucruri care vă vor ajuta să luați o decizie mai bună și mai bine informată. În primul rând, trebuie să înveți despre tine. Apoi, trebuie să explorați o carieră care ar putea fi o potrivire bună bazată pe ceea ce ați învățat. Acestea sunt pași unu și doi din procesul de planificare a carierei. Dacă te duci online, vei putea găsi o mulțime de informații despre orice carieră care îți vine în minte, dar învățarea despre tine va face mult mai multe eforturi. Va trebui să faceți ceea ce este cunoscut ca o autoevaluare.

Ce este o autoevaluare? Este un test de un fel? O autoevaluare nu este un test. Nu are rezultatul dorit, de exemplu, răspunsuri corecte sau greșite care ar demonstra stăpânirea unui subiect. Este o modalitate de a învăța despre dvs. prin colectarea de informații care conțin informații despre valorile, interesele, tipul de personalitate și aptitudinile legate de muncă. Obiectivul dvs. va fi acela de a găsi ocupații adecvate pe baza rezultatelor. Desigur, există și alți factori pe care va trebui să le cântăriți atunci când luați o decizie finală, dar acest lucru se va întâmpla în timpul următoarei etape a procesului de explorare a carierei.

De ce ar trebui să faceți o autoevaluare formală

Cât de mult știi despre tine? Dacă sunteți ca majoritatea oamenilor, probabil că trebuie să vă gândiți mult la această întrebare înainte de a vă răspunde. S-ar putea să știți ce hobby-uri sunt și că sunteți (sau nu sunteți) o persoană de popor. Probabil că nu ați putea explica cu ușurință ce valori legate de muncă sunt importante pentru dvs. și, în timp ce ați putea cunoaște unele lucruri la care sunteți bine, este posibil să nu aveți o listă completă a tuturor aptitudinilor dumneavoastră. Chiar dacă ați putea oferi o imagine de ansamblu a fiecăruia dintre caracteristicile dvs., există o șansă bună să nu știți cum să utilizați acele informații pentru a vă ajuta să găsiți o carieră care să se potrivească perfect.

Folosind o varietate de instrumente de autoevaluare vă veți ajuta să reuniți toate piesele puzzle-ului.

Anatomia unei autoevaluări

O autoevaluare, pentru a fi eficientă, trebuie să țină seama de valorile, interesele, tipul de personalitate și aptitudinile unei persoane. Toate aceste caracteristici alcătuiesc cine sunteți, astfel încât ignorarea oricăreia dintre ele nu vă va da un răspuns corect. Să aruncăm o privire la fiecare.

• Valori legate de muncă:Valorile tale sunt ideile și credințele care sunt importante pentru tine. Valorile legate de locul de muncă pot include autonomia, prestigiul, securitatea, relațiile interpersonale, ajutarea celorlalți, programul de lucru flexibil, munca în aer liber, timpul liber și salariul ridicat. Dacă țineți cont de aceste lucruri atunci când alegeți o carieră, aveți o șansă mai bună de a obține satisfacția locului de muncă.
• interese:Îți plac și îți place să îți placă interesele. E.K. Psihologii puternici și alți psihologi au descoperit cu mulți ani în urmă că oamenii care împărtășesc interese similare se bucură, de asemenea, de același tip de muncă. Bazat pe această teorie, el a dezvoltat ceea ce se numește acum Strong Interest Inventory, o evaluare pe care mulți experți în dezvoltarea carierei o folosesc pentru a-și asista clienții în planificarea carierei. Exemple de interese includ citirea, rularea, golful și tricotarea.

• Tip de personalitate:Tipul dvs. de personalitate este alcătuit din trăsăturile sociale, motivația, nevoile și atitudinile. Carl Jung, psihiatru elvețian, a dezvoltat o teorie a personalității, utilizată pe scară largă în planificarea carierei și este baza pentru Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), un inventar de personalitate extrem de popular. Cunoașterea tipului dvs. vă poate ajuta să alegeți o ocupație, deoarece anumite tipuri de personalitate sunt mai potrivite pentru anumite cariere, precum și medii de lucru decât sunt altele.

• aptitude:Aptitudinea se referă la talentul natural al unui individ, a învățat capacitatea sau capacitatea de a dobândi o abilitate. Exemplele includ matematica, știința, arta vizuală, muzica, comunicarea verbală sau scrisă, înțelegerea citirii, logica și raționamentul, dexteritatea manuală, mecanica sau relațiile spațiale. Poate aveți mai multe aptitudini. Este important să rețineți că faptul că aveți o aptitudine pentru ceva nu înseamnă că vă va plăcea în mod necesar să o faceți. Sau vă puteți bucura de acest lucru, dar nu de muncă. Acest lucru trebuie păstrat în minte atunci când alegeți o carieră.