• 2024-12-03

Cele mai importante abilități pentru crearea de rețele

POLI vs UNIBUC vs ASE | Raspuns la toate intrebarile pe care le ai

POLI vs UNIBUC vs ASE | Raspuns la toate intrebarile pe care le ai

Cuprins:

Anonim

Nu participați niciodată la un eveniment social sau de afaceri cu ideea că este vorba despre dvs.; nu este. Lucrul în rețea este legat de construirea de relații, nu de a face locurile de vânzare unde îi forțezi pe alții să te asculte cu entuziasm despre tine. Același lucru este valabil și pentru rețelele sociale și profesionale prin Internet. Când construiți rețele, trebuie să oferiți ceva înapoi. Pentru a susține bune relații personale și de afaceri, ambele părți trebuie să beneficieze într-un fel.

Cele două importante abilități de rețea

Cele două competențe de rețea cele mai importante pe care le puteți dezvolta sunt ascultarea și punerea de întrebări. Aceste două abilități vor impresiona clienții dvs. chiar mai mult decât cele mai bune statistici de afaceri.

De ce? Deoarece ascultarea validează valoarea celorlalți și arată respect. Vorbirea prea multă este nepoliticoasă, dominantă și nu reciprocă. Solicitarea de întrebări minuțioase arată sinceritatea și construiește încredere, deoarece arată în mod activ un interes în opiniile și gândurile cuiva.

Cum să fii un bun ascultător

Una dintre cele mai neapreciate abilități de rețea pe care le puteți stăpâni cu ușurință este abilitatea de a asculta. Pentru a face pe oameni entuziasmați de tine și de afacerea ta, trebuie să faci mai multă audiție și mai puțin vorbind.

Ascultarea bună este activă, nu pasivă. A fi un bun ascultător:

  • Mentine contactul vizual.
  • Nu fiți atenți, schimbați greutatea corporală adesea și nu vă uitați niciodată la ceas! Toate aceste lucruri trimit un mesaj că sunteți plictisit, nerăbdător sau nu sunteți interesați.
  • Dați-vă capul pentru a arăta acordul, dar nu întrerupeți pentru a vă face punctul de vedere sau pentru a vă împărtăși propriile experiențe.
  • Răspundeți prin repetarea cel puțin a unui punct-cheie cu care vorbiți persoana pe care tocmai ați făcut-o sub forma unei întrebări. De exemplu, dacă Cindy Miller tocmai ți-a spus cât de încântată este despre un produs nou, întreabă-o când va fi pusă la dispoziție.

Întrebările bune urmează ascultării bune și realizează două lucruri foarte importante: arată că ascultați și că sunteți destul de interesați să adresați o întrebare și menține conversația în direcția pe care o alegeți.

Networking Abilități de ascultare a abilităților: Un bun ascultător acordă atenție activ conversației și răspunde în mod corespunzător la întrebări.

Vânzarea ta nu este totul despre tine

O tactică de interviu pe care am învățat-o cu mulți ani în urmă de la o agenție de ocupare a forței de muncă funcționează ca un farmec în situații de rețea: pentru a obține pe cineva încântat de tine, pentru a le face să vorbească mai întâi despre ei înșiși și despre realizările lor.

Când oamenii se simt bine în legătură cu ei înșiși, sunt mult mai probabil să se simtă bine și despre tine. Este important să arătați că respectați și evaluați pe cineva prin ascultarea și punerea întrebărilor corecte.

Când lucrați în rețea, conversați sare cu tidbits despre tine și afacerea ta, dar întotdeauna sfârșesc dvs. auto-pitch cu o întrebare adresată persoanei cu care vorbesc. Ei vor fi încântați de răspunsurile lor și vor asocia acea emoție cu întâlnirea cu tine.

Sfaturi privind succesul în rețea: Natura umană de bază demonstrează că, dacă cineva este interesat de tine, ei devin dintr-o dată mai interesanți. Pentru a fi interesant, trebuie mai întâi să fiți interesat!

Lucrul în rețea cu numărătoarea sincerității

Nu sugerăm să vă adresați întrebări doar pentru a vă vinde. Cu toate acestea, sugerăm să învățați arta de a asculta și de a pune întrebări, astfel încât să puteți construi relații sincere și durabile care să fie plăcute pentru ambele părți.

Nu tratați clienții, clienții și alți asociați de afaceri ca "vaci de numerar" și oportunități. Majoritatea oamenilor sunt buni la recunoașterea "suge-urilor" și sunt ofensați de interes insincere, complimente și gesturi.

Cum să adresați întrebările corecte

A pune întrebări este o artă. Puneți întrebări greșite și puteți să jigniți cu ușurință pe cineva. Dar și inversul este adevărat; întrebarea corectă poate crea încredere prin deschiderea liniilor de comunicații sigure.

Păstrați întrebări pozitive și concentrate. De exemplu, dacă Yolanda Winston vă spune cât de greu este reducerea și lichidarea angajaților, un răspuns bun ar arăta empatie și ar pune o întrebare pentru a redirecționa gândurile:

  • Un răspuns bun: "Asta a fost greu pentru tine, dat fiind cât de mult îți pasă de angajații tăi (ascultare empatică). Credeți că economia se va îmbunătăți pentru proprietarii de afaceri în următorul trimestru? "(Refocusese subiectul conversației către economie și departe de disponibilizări, lăsând indirect Yolanda să știe că îi atribuiți diminuarea economiei și nu eșecul personal al acesteia).
  • Un răspuns slab: "Nu vă simțiți rău, o mulțime de afaceri elimină muncitorii (când împărtășesc lupte personale, puțini oameni le place să fie comparați cu alții, este convingător). Veți face mai bine anul viitor (dezinteresat, patronat). "
Sfaturi privind succesul în rețea: Puneți o întrebare care este pe subiect, ori de câte ori este posibil. Dacă subiectul este negativ, nu schimbați brusc subiectele. Aceasta va face vorbitorul incomod.În schimb, dați un răspuns empatic pentru a arăta susținerea și apoi puneți o întrebare pentru a redirecționa către ceva care este încă în legătură, dar îi permite vorbitorului să răspundă cu ceva mai pozitiv.

Articole interesante

Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Când vi se întreabă dacă aveți întrebări în timpul unui interviu de angajare, există câteva întrebări pe care nu trebuie să le întrebați niciodată angajatorului.

Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

Veniți la data de închidere a unui loc de muncă (sau a trecut?) Și intenționați să vă adresați oricum? Determinați dacă merită o încercare.

Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

Cum să răspundeți la întrebările interviului despre ceea ce vedeți voi în decursul primelor 30 de zile de la începerea unui loc de muncă, cu exemple de cele mai bune răspunsuri.

Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

Una dintre cele mai bune modalități de a afla despre o școală absolventă este de a vorbi cu cineva care a finalizat programul. Alegeți creierul cu aceste întrebări.

Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

Aflați ce întrebări să adresați în timpul unui interviu de stagiu, deoarece poate fi la fel de important ca răspunsul corect la întrebările unui intervievator.

Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

Solicitarea perspectivelor dvs. o serie de întrebări deschise poate duce perspectivele dvs. să se vândă singure. Aceste exemple vă vor ajuta să începeți.