Motivele pentru care managementul de proiect este un loc de muncă bun
Curs leadership online - Cum să-ți conduci eficient echipa pentru a genera rezultate?
Cuprins:
- Ai să schimbi afacerea
- Veți dezvolta constant
- Există o evoluție clară a carierei
- Poți să te califici
- Fiecare zi este diferită
Toți am avut zile când se pare că cel mai bun lucru pe care trebuie să-l faceți este să vă duceți acasă și să scrieți o scrisoare de demisie. Sponsorul tău nu este de susținere, ți-a fost oferită o muncă suplimentară, știi că vei fi suprasolicitat. Atracția acestor site-uri web de locuri de muncă este atât de puternică.
Gestionarea proiectelor este uneori dificilă, iar atunci când lucrurile nu merg atât de bine, nu vei fi primul manager de proiect care să se gândească la a da totul. Dar stai puțin. Exista o multime de beneficii uimitoare in cariera in munca de management de proiect. Iată o listă de motive pentru care ar trebui să rămâi în câmp pentru un pic mai mult.
Ai să schimbi afacerea
Lucrați pe proiecte care vor schimba organizația în care lucrați. De la cea mai mică îmbunătățire a procesului până la cea mai mare lansare de produse, lucrați la lucruri de top, care au un impact imens asupra performanței companiei dvs. E destul de bine, nu-i așa?
Veți dezvolta constant
Fiecare nou proiect aduce cu el un nou set de părți interesate și o nouă echipă. Veți învăța pe măsură ce mergeți, cu toate proiectele pe care le-ați făcut înainte și cu toate lecțiile pe care le-ați învățat deja pe parcurs.
În plus, există posibilitatea de a dezvolta abilități pe care nu le puteți construi întotdeauna cu ușurință în alte moduri. De exemplu, merită să știți cum să vă ocupați de părțile interesate dificile, deoarece dacă lucrați în proiecte sau nu, veți întâlni oameni de genul asta în afaceri!
Există cursuri de formare pentru tot felul de abilități moi, precum și mii de cărți de management de proiect, astfel încât să vă puteți dezvolta în oricare dintre unghiurile care se consideră cel mai adecvat.
Există o evoluție clară a carierei
Puteți începe să lucrați ca coordonator de proiect și să vă mișcați rapid în rolurile junior de management de proiect. De acolo, promiteți să vă administrați proiectele proprii și apoi extindeți-vă de-a lungul timpului abilitățile dumneavoastră pentru a lua proiecte mai mari și mai mari. Nu aveți nevoie de mulți ani de experiență înainte de a face saltul la gestionarea programelor și de acolo portofolii.
Puteți alege să vă deplasați lateral într-unul dintre numeroasele roluri diverse, cum ar fi Project Office Manager, sau să vă specializați într-o anumită zonă și să deveniți un expert în programare sau alocare de resurse.
Dacă doriți să gestionați proiecte strategice mari, atunci puteți oferi timp și aptitudini. Dacă preferați să continuați să gestionați un amestec de proiecte mici, atunci și asta este bine. Există un domeniu de aplicare în cadrul managementului de proiect pentru a face oricare dintre alegerile de carieră un succes.
Poți să te califici
Gestiunea proiectelor se referă doar la construirea de abilități moi și la dobândirea de experiențe. Poți să te califici și în ea. De la CAPM la PMP, PRINCE2 la MBA, există calificări disponibile la toate nivelurile și pentru a se potrivi cu toate finanțele.
Lucrul cel mai bun în ceea ce privește certificarea este că este adesea un traseu pentru a câștiga mai mulți bani. Dacă credeți că trebuie să părăsiți managementul de proiect pentru a câștiga ceva mai mult, atunci cel mai probabil vă greșiți. O calificare ar putea fi doar impulsul de care ai nevoie.
Fiecare zi este diferită
Acesta este cel care ne place cel mai bine managementul de proiect. Fiecare zi este diferită, iar slujba este atât de variată. Ați fi greu împins în opinia mea pentru a găsi ceva care vă oferă o expunere atât de mare la diferite domenii de afaceri și vă permite să lucrați cu atât de multe procese diferite și părți interesate.
Cum să decideți dacă un loc de muncă este bun
Cum poți decide dacă un loc de muncă este potrivit? Iată cum puteți evalua un loc de muncă, inclusiv ce factori să ia în considerare și cum să decideți dacă lucrarea este o potrivire pentru dvs.
7 motivele pentru care HR este adesea greșit înțeleasă
Are resursele umane o reputație proastă, deoarece angajații le consideră necuviincioși, fără cusur și neprofesioniști? Sau, există motive pentru acțiunile HR? Afla.
Scrisoare de demisie pentru un loc de muncă care nu este bine adaptat
Luați în considerare acest exemplu de scrisoare de demisie ca îndrumare pentru cum să anunțați un angajator că plecați deoarece locul de muncă nu a fost potrivit.