Tipuri de posturi de consultanță, titluri de locuri de muncă și descrieri

Există consultanță de locuri de muncă găsite în aproape toate industria de azi. Lucrarea poate fi incitantă, bine plătită și poate include atât călătorii, cât și telecomunicații. Tipurile de titluri de locuri de muncă de consultanță pe care le puteți găsi sunt variate și extinse.

O afacere ar putea aduce un consultant pentru că niciun angajat nu are competența necesară sau pentru că este nevoie de o perspectivă nouă, independentă. Consultanții pot oferi consultanță în domeniul managementului sau marketingului, pot oferi instruire pentru noile tehnologii, pot contribui la îmbunătățirea funcționării echipei sau pot face față unor sarcini dificile, cum ar fi concedieri. Deoarece consultanții pot îndeplini multe roluri diferite în multe industrii diferite, compensația poate varia foarte mult, dar este adesea destul de bună.

Tipuri de locuri de muncă de consultanță

Consultanți generalisti au expertiză în multe domenii și oferă servicii companiilor pentru a ajuta la îmbunătățirea generală.

Consultanți specializați au cunoștințe și, uneori, certificări, pentru o anumită industrie sau segment de companie.

Unii consultanți lucrează pentru o firmă de consultanță, iar alții lucrează independent. Este disponibilă o parte și o perioadă de lucru cu normă întreagă, precum și nivel de intrare prin funcții executive. De asemenea, este posibil să fiți angajat în calitate de consultant contractual cu o companie și apoi să vă oferiți o poziție permanentă.

În firmele de consultanță, titlurile includ pozițiile tipice superioare de conducere, cum ar fi directorul executiv și vicepreședintele, pe care majoritatea companiilor le au. Sub acest nivel, titlurile pot indica zona specială de specialitate a persoanei, cum ar fi analist de afaceri, consultant de marketing sau consultant de relații umane. Titlurile pentru pozițiile de intrare includ analistul de afaceri asociat, directorul de consultanță sau directorul executiv. Unele persoane lucrează ca consultanți în întreaga lor carieră, dar nu este neobișnuit ca profesioniștii să facă unele consultări între locuri de muncă.

Abilități de consultant

Pentru a deveni un consultant de succes, trebuie să aveți un set special de abilități. Aveți nevoie de abilități analitice bune pentru a evalua problemele și capacitatea de a rezolva eficient problemele. Comunicarea eficientă și aptitudinile puternice de lider sunt importante pentru a pune în aplicare schimbări pozitive pentru clienții dvs.

Interesitatea intelectuală este necesară pentru a câștiga și pentru a valorifica cunoștințele generale și specifice de care aveți nevoie pentru a fi eficiente. Aveți nevoie de abilități excelente de prezentare pentru a vă oferi planuri cuprinzătoare clienților dvs. De asemenea, trebuie să aveți abilități puternice de scriere, organizare și computere.

Sfaturi pentru găsirea unui loc de muncă consultativ

Lucrările de consultanță se găsesc într-o varietate de moduri. Majoritatea firmelor de consultanță recrutează în campusuri universitare pentru posturi de analist și consultant de nivel junior. Firmele de consultanță și companiile care caută consultanți independenți promovează poziții deschise pe posturile de lucru.

Puteți verifica site-urile web ale firmelor de consultanță, care adesea enumeră oportunitățile de angajare și se aplică online direct firmei. Consultanții independenți pot găsi locuri de muncă prin recomandările companiilor care și-au folosit serviciile. Folosind LinkedIn și afacerea dvs. personală și rețeaua socială este de asemenea eficientă în găsirea de consultanță.

Consultarea titlurilor de locuri de muncă

Indiferent de experiența dvs., puteți găsi o modalitate de a câștiga un salariu ca consultant. Aici avem titluri enumerate în funcție de categoria generală.

De mediu

Multe companii sunt preocupate de amprenta lor ecologică, din cauza reglementărilor de stat și federale, sau doar pentru că practicile ecologice sunt cele mai potrivite pentru Pământ. Multe companii vor angaja consultanți în acest domeniu pentru ai ajuta să implementeze medii de lucru mai curate.

• Consultant de mediu
• Consultant în domeniul mediului
• Director de proiect pentru mediu
• Consultant pentru calitatea aerului de mediu
• Consultant pentru auditul mediului

Financiar

Companiile sunt întotdeauna interesate de sănătatea lor fiscală și, adesea, vor căuta consultanți financiari pentru a-și proteja, restructura sau maximiza linia de jos.

• Consultant economic
• Consultant financiar
• Agent de închidere
• Consultant de finanțare

Resurse umane

Expertiza în resursele umane vă poate califica pentru o varietate de poziții de consultant lucrativ. Odată cu angajarea și angajarea din ce în ce mai globale, experții în domeniul resurselor umane sunt adesea necesari deoarece compania se îndreaptă către următoarea fază de dezvoltare.

• Consultant de compensare
• Compania de analiză a compensațiilor
• Consultant, Federal Health
• Consultant - Servicii Umane
• Consultant Specialist în Ocuparea Forței de Muncă
• Modificările în domeniul sănătății captează consultantul de personal senior
• Consultant în domeniul sănătății
• Consultant în managementul sănătății
• Consultant în domeniul consultanței în domeniul sănătății
• Consultant de capital uman
• Consultant resurse umane
• consultant de recrutare
• Senior Benefits Consultant
• Personal și Consultant Relații cu Angajații

Tehnologia de informație

Tot felul de consultanți tehnici sunt în cerere și sunt deseori compensați cu generozitate, mai ales atunci când sunt dispuși să călătorească.

• Cyber ​​Security Strategy Consultant
• Dynamics AX - Consultant funcțional
• Consultant tehnic pe teren
• Sap Security Consultant
• Consultant în implementarea de software
• Senior Consultant Lync
• Consultant tehnologic
• Telecom Analyst
• Consultant Websphere

administrare

Companiile vor angaja de multe ori consultanți de conducere cu expertiză specializată pentru a asista în timpul unei tranziții sau extinderi. Persoanele cu pregătire și experiență în management pot găsi poziții recurente, pe termen scurt sau lung / permanent.

• Consultant de afaceri
• Consultant pentru gestionarea schimbărilor
• Consultant Principal - Infrastructură
• Consilier de campanie politică
• Consultant politic
• Manager de proiect
• Consultant senior de control al riscului

Operațiuni

Întreprinderile vor angaja mai multe tipuri de consultanți pentru a-și asista operațiunile, de la marketing la vânzări. Aceste poziții pot fi pe termen scurt sau lung și pot apărea și cu oportunități de călătorie.

• Consultant în publicitate
• Consultant de activare
• Asociat
• Consultant în managementul mărcii
• Consultant în managementul imprimării comerciale
• Serviciul de consultanță pentru îmbunătățirea serviciilor
• Avocat
• Consultant legal
• Consultant juridic
• Consultant de marketing
• Consultant pentru datele de marketing
• Consultant vânzări cu amănuntul
• Consultant de siguranță
• Consultant de vânzări
• Consultant solutii - Inginerie electrica
• Consultant de taxe

Personal

Consultanții personali pot fi angajați de către persoane sau companii pentru o varietate de scopuri specializate. Aceasta poate fi o modalitate foarte bună de a începe o afacere sau de a vă alătura altor persoane care împărtășesc pasiunea dvs.

• Consultant pentru lactație
• Coach-ul vieții
• Consultant de nunta
• Consultanta Pierdere in Greutate
• Asistent de cercetare

Strategie

Consultanții strategici intră într-o companie la un nivel înalt pentru a maximiza funcționalitatea planului de afaceri. Expertiza lor tinde să se concentreze mai mult pe analiza cantitativă decât pe implementare.

• Analist de afaceri
• Consilier consultativ
• Consultant creativ
• Consultant educațional
• Contractant consultant guvernamental
• Consultant de implementare
• Consultant internațional
• Lead Consulting Engineer
• Consultant de management
• Consultant în domeniul dezvoltării organizaționale
• Strategist politic
• Strategic Consultant