Cel mai bun mod de a căuta un loc de muncă atunci când sunteți angajat

Căutarea unui loc de muncă și intervievarea pentru o nouă funcție atunci când sunteți angajat în prezent pot fi dificile, mai ales dacă nu (și nu ar trebui) să doriți ca angajatorul dvs. să știe că intenționați să renunțați.Este important să fiți atenți la modul în care vă aflați în căutarea de locuri de muncă și la modul în care vă acordați timp pentru interviuri, astfel încât angajatorul dvs. să nu descopere că sunteți în căutarea unui loc de muncă până când sunteți gata să le cunoască. Nu vrei să fii prins de căutarea unui loc de muncă de către șeful tău dacă îl poți ajuta.

Motivul pentru care este important să fii atent este că angajații au fost concediați chiar pentru că spun că își urăsc slujba sau compania lor. De exemplu, am văzut un titlu de locuri de muncă pe Facebook care a spus "Slave la UPS" a doua zi. Persoana era prietenă cu un prieten care nu avea setările personale ajustate cum ar fi trebuit.

Având informații de genul celor disponibile pentru oricine văd nu va impresiona vechiul dvs. angajator - sau potențialul dvs. nou angajator care ar putea să-l vadă de asemenea. Fii discret, foarte discret, când ești angajat și vânătoare de locuri de muncă.

Căutarea de locuri de muncă și sfaturi de interviu

Acordați-vă timp pentru a vă planifica căutarea de locuri de muncă, atât pentru a avea tot ceea ce aveți nevoie pentru a vă alinia înainte de a începe - reluați, schița scrisoare de intenție pe care o puteți personaliza pentru fiecare lucrare pentru care aplicați, un profil LinkedIn solid și referințe profesionale care poate atesta capacitatea dvs. de a face un nou loc de muncă.

Nu efectuați căutarea de locuri de muncă pe calculatoare de lucru

Nu utilizați computerul de lucru pentru scrierea CV-ului, solicitarea de locuri de muncă sau comunicarea cu angajatorii. Utilizați o adresă de e-mail Gmail sau o altă adresă de e-mail personală pentru toate comunicările dvs. care nu țin de serviciu.

Adresa de email

Nu utilizați adresa de e-mail de lucru pentru a găsi un loc de muncă. Utilizați contul personal sau configurați un cont gratuit de e-mail bazat pe web, în ​​mod special pentru căutare de locuri de muncă.

Numere de telefon

Nu puneți numărul de telefon al biroului în CV-ul dvs. și în aplicațiile de angajare. Utilizați telefonul mobil sau numărul personal fix al telefonului.

Optimizați căutarea de locuri de muncă

Utilizați instrumentele de căutare pentru a vă păstra organizarea și gestionarea căutării în căutarea unui loc de muncă. Utilizați motoarele de căutare de locuri de muncă și setați alerte prin e-mail, astfel încât să fiți informat când sunt postate noi joburi. Examinați acești zece pași simpli pentru a vă organiza căutarea de locuri de muncă pentru a începe.

Păstrați-vă căutarea de locuri de muncă pentru tine

Nu faceți publicitate pe social media sau spuneți colaboratorilor că sunteți în căutarea unui alt loc de muncă sau nu vă place pe cel pe care îl aveți. Chiar dacă spuneți unei persoane, aceasta este o persoană prea multe. Cu cât mai mulți oameni știu, cu atât mai mult șansa pe care o va afla compania dvs. actuală este căutarea de locuri de muncă.

Atingeți cu atenție conexiunile

Vorbiți cu conexiunile pe care le cunoașteți cu adevărat de încredere. Întreabă-i dacă pot trimite orice conduceri pe care ți-o întâlnesc. Asigurați-vă că vă pot păstra confidențialitatea și nu va dezvălui faptul că sunteți în căutarea unui loc de muncă. De asemenea, apăsați aceste conexiuni pentru a vedea dacă acestea vă vor oferi o referință.

Utilizați referințe non-work

Nu folosiți supraveghetorul dvs. sau alte referințe de la postul pe care îl aveți acum. Dacă managerii de angajare solicită permisiunea de a vorbi cu managerul dvs. (și probabil vor fi), le puteți spune că va trebui să aveți mai întâi o ofertă de angajare, dar ar putea fi necesar ca ei să vorbească cu referințele dvs. de lucru.

Nu interviu la muncă

Mulți angajatori folosesc interviuri telefonice pentru depistarea primului rund. Nu programați un interviu telefonic atunci când sunteți la serviciu dacă nu aveți un birou privat. Încercați să programați ora de prânz sau mai devreme sau mai târziu în cursul zilei și faceți-o în timpul tău și de pe propriul tău telefon.

Programați-vă cu atenție interviurile

Pe o notă asemănătoare, programați interviurile cu atenție, astfel încât să nu vă pierdeți la locul de muncă. Din nou, devreme sau mai târziu în ziua sunt mai ușor de explicat angajatorului dvs. curent sau să ia timp personal sau de vacanta. Dacă aveți mai multe interviuri pentru a programa, este posibil să le puteți face în aceeași zi.

Aduceți o schimbare de îmbrăcăminte

Nu intrați în birou purtând costum dacă îmbrăcămintea dvs. obișnuită de birou este de afaceri casual sau casual. Aduceți o schimbare de haine și schimbați-o în altă parte înainte de a vă duce la interviu și înapoi la locul de muncă.

Când să dați notificare

Nu anunțați până când nu aveți o ofertă de muncă fermă și l-ați acceptat. Aș aștepta, de asemenea, până când referințele dvs. au fost verificate și aveți o dată de start programată. Se întâmplă, ocazional, ca un angajator să-și retragă o ofertă de muncă și nu doriți ca acest lucru să se întâmple și nu se termină deloc cu niciun loc de muncă.

Renunțând la slujba ta

Dacă aveți grijă, vă puteți lăsa vechiul loc de muncă și puteți trece la unul nou fără a vă alienați managerii și colegii. Acordând o atenție adecvată și oferind ajutor pentru o muncă de tranziție și pentru evitarea sentimentelor grele atunci când renunțați. Iată cum să vă demisionați grațios de la locul de muncă.