• 2024-11-23

Aflați cum să porniți o salvare de salvare sau o adăpost fără omor

Cuprins:

Anonim

Începerea unei salvări sau a unui adăpost pentru animale necesită o planificare adecvată, pregătirea facilităților și eforturile dedicate de strângere de fonduri.

Considerații inițiale

Primul pas este determinarea tipului de animale pe care doriți să îl salvați și câte animale puteți oferi în mod corespunzător îngrijiri la sediul dvs. Deoarece îngrijirea animalelor este o responsabilitate de 24 de ore pe zi, 7 zile pe săptămână, va trebui probabil să solicitați ajutorul fie voluntarilor, fie angajaților cu normă întreagă (sau ambelor).

Va trebui să veniți cu un nume bun pentru salvarea dvs., precum și să creați un logo în scopuri publicitare. Broșurile și cărțile de vizită vor fi utile și ar trebui să conțină logo-ul dvs. proeminent. De asemenea, va trebui să creați o linie telefonică dedicată, o cutie poștală și un site web pentru a facilita eforturile de adopție.

Experiență și formare profesională

Chiar dacă aveți o vastă experiență în lucrul cu animalele, este bine să vă faceți timp să vă oferiți voluntari la adăposturi sau salvări locale pentru a afla cum funcționează acestea. O cunoaștere activă a sănătății animalelor, a primului ajutor de companie și a CPR pentru animale de companie este benefică.

Locație

Este important să verificați regulamentul de zonare pentru terenurile pe care intenționați să le utilizați pentru facilitatea de salvare. De asemenea, trebuie să evaluați dacă structurile de pe pământ (dacă sunt preexistente) pot fi convertite în scopurile dvs. sau dacă va fi necesară o nouă construcție.

Facilitatea trebuie să aibă secțiuni disponibile câinilor separați de pisici, mame care alăptează cu descendenți din populația generală, animale mici de la animale mari și animale tinere de la adulți. Zonele de izolare sunt, de asemenea, necesare pentru a pune în carantină noi completări, astfel încât orice boli infecțioase să nu fie transmise animalelor sănătoase.

Considerații juridice

Dacă grupul dvs. de salvare se poate califica pentru statutul nonprofit (cunoscut și sub denumirea de 501 (c) 3 statutul de scutire de impozit), donatorilor li se va permite să-și retragă contribuțiile de bani, alimente și bunuri. După completarea documentelor adecvate cu serviciul intern de venituri, poate dura trei până la șase luni (sau mai mult) pentru a obține statutul nonprofit.

Ar trebui să verificați licențele cerute de orașul dvs. și de stat. Veți avea nevoie probabil de o licență de afaceri, iar unele localități necesită, de asemenea, o licență de canisa.

Este important să aveți formularele de eliberare pentru a fi utilizate atunci când un animal este abandonat sau adoptat. Este, de asemenea, înțelept ca voluntarii sau cei care oferă o casă sălbatică să semneze și un formular de eliberare de bază.

Colectarea de fonduri și donații

Un program de membru poate ridica fonduri regulate de la iubitorii de animale din comunitate. Un site web și un buletin informativ de e-mail trebuie să fie disponibil membrilor dvs. pentru a demonstra ce se realizează cu sprijinul lor. Asigurați-vă că trimiteți confirmări pentru donații.

Alte activități de strângere de fonduri includ solicitarea de granturi și dotări, găzduirea de evenimente benefice (cină, show de modă sau spectacol de artă), solicitând companiilor locale de animale să păstreze un borcan de donație pe biroul lor, să caute publicitate de la mass-media și să vândă obiecte și pălării cu numele și sigla salvării.

Donațiile de bunuri și servicii sunt adesea la fel de importante ca și contribuțiile financiare. Companiile de hrană pentru animale de companie pot oferi saculete cu mâncare reduse sau gratuite. Hoteluri pot oferi paturi vechi și prosoape pentru a fi utilizate în cuști. Ziarele de ziare pot dona hârtii nevândute. Fotografii locali de companie pot fi de acord să facă fotografii ale animalelor dvs. pentru site-ul dvs. sau broșuri.

Asistență veterinară

Stabilirea unei relații bune cu medicul veterinar local este critică. Mulți câini și pisici care se transformă în grupuri de salvare au nevoie de servicii de scutire și de neutralizare, vaccinări de bază și medicamente. Unii veterinari pot fi de acord să reducă costul serviciilor medicale pentru animalele de salvare sau chiar să facă pro bono munca.

Păstrarea înregistrărilor

Înregistrările precise trebuie păstrate în orice moment. Donațiile trebuie înregistrate cu atenție în scopuri fiscale. Cărțile detaliate și fișierele cuștii ar trebui păstrate pentru fiecare animal. De asemenea, trebuie depuse toate formularele de eliberare și adoptare.

Asigurare

Va trebui să obțineți o poliță de asigurare care să acopere răspunderea și alte nevoi. Acoperirea vă va proteja în cazul în care cineva este mușcat sau rănit de un animal sau este rănit altfel în incintă.

Coordonați cu alte salvări și adăposturi

Este important să se stabilească relații cu alte adăposturi, societăți umane și birouri de control al animalelor. Lăsați-i să știe ce tip de animale veți fi dispuși să acceptați în programul dvs. de salvare și stabiliți vizite regulate pentru a verifica populațiile lor pentru potențialele salvări.

Surse suplimentare de informații

Informații privind începerea unui adăpost pot fi găsite și pe site-ul Web al Societății Humane a Statelor Unite (HSUS).


Articole interesante

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

Căutați exemple de CV și de scrisoare de intenție? Revedeți câteva din cele mai bune eșantioane din fiecare industrie și pentru o varietate de locuri de muncă împreună cu sfaturi pentru fiecare.

Reluați buzzwords care vă pot răni

Reluați buzzwords care vă pot răni

Utilizarea buzzwords obosit și clichete sunt obligate să vă rănesc. Evitați aceste buzzwords și fraze în scris CV-ul și în interviuri.

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Utilizați acest exemplu de reluare orară pentru a crea propriul CV, plus sfaturi de revizuire pentru ce să includeți împreună cu îndrumările de scriere.

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Un CV este un document important dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă sau angajați angajați. Aflați mai multe despre utilizarea unui CV din punctul de vedere al angajatorului.

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să enumerați educația despre CV-ul dvs., inclusiv listarea colegiului, liceului, GED și ce să faceți atunci când nu ați absolvit, cu exemple.

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Cui vrei să angajezi, să antrenezi și să îngrijești pentru viitorul tău? Angajații care sunt rezilienți, agili și agitați, care îmbrățișează schimbarea, împuternicirea și clienții.