• 2024-06-30

Cum să răspundeți la întrebări neobișnuite de interviu

Pyaar Pyaar Karte Karte | Judaai | Anil Kapoor, Sridevi, Urmila | Blockbuster Bollywood Hindi Song

Pyaar Pyaar Karte Karte | Judaai | Anil Kapoor, Sridevi, Urmila | Blockbuster Bollywood Hindi Song

Cuprins:

Anonim

Uneori angajatorii solicită întrebări de interviu, care sunt o provocare pentru a răspunde. Dar nu-ți face griji prea mult despre ei. Este imposibil ca candidații să pregătească răspunsuri pentru toate întrebările posibile care ar putea fi întreprinse în timpul unui interviu, în special unele dintre întrebările mai puțin frecvente și neobișnuite.

De exemplu, ce se întâmplă dacă intervievatorul ridică o întrebare ipotetică cum ar fi: "Cât de multă hârtie igienică va dura până la statul New Jersey?" sau întrebări neobișnuite precum "Ce animal reprezintă cel mai bine cine sunteți?" sau "Dacă ați putea fi orice animal pe un carusel, ce ați alege și de ce"?

Nu trebuie să încercați să veniți cu răspunsuri. Nu veți ști ce vi se va cere și aceste tipuri de întrebări nu au un răspuns corect sau corect. Mai degrabă, angajatorul încearcă să obțină răspunsul la întrebări sub stres și modul în care procesele de gândire logică funcționează.

Luați ceva timp să vă gândiți cum veți răspunde, decât să vă gândiți la ceea ce veți spune. Iată câteva sfaturi pentru a răspunde în cel mai bun mod la întrebări neprevăzute.

Cum să răspund la întrebări neobișnuite de interviu

Cumpărați ceva timp

Mai întâi de toate, cumpărați ceva timp înainte de a răspunde, astfel încât să puteți formula un răspuns atent prin a spune ceva de genul: "Aceasta este o întrebare cu adevărat interesantă, nu am mai ajuns până acum."

Cereți clarificări

Este bine să cereți clarificări dacă este greu să dați seama exact ce anume caută angajatorul într-un răspuns. De exemplu, cu întrebarea despre cantitatea de hârtie igienică de care ar trebui să se întindă New Jersey, ați putea spune "întrebare interesantă, ați gândit la nord / sud sau la est / vest, la cele mai lungi / cele mai lungi puncte sau o medie?"

Cum crezi

Este important să recunoașteți că multe întrebări neobișnuite sunt solicitate pentru a vedea cum funcționează procesul dvs. de gândire și nu pentru că angajatorul se așteaptă să furnizați un anumit răspuns "corect". Asigurați-vă că articulați raționamentul dvs. atunci când răspundeți la aceste tipuri de întrebări. De exemplu, dacă ați spus că o pisică este animalul care vă reprezintă cel mai bine, puteți menționa că sunteți curios sau rapid. Desigur, calitatea de referință care este în conformitate cu cerințele postului este o modalitate bună de a răspunde.

Potriviți-vă abilitățile la lucrare

Cele mai multe întrebări pentru interviu sunt destinate să determine dacă aveți competențele sau calitățile potrivite pentru a excela la locul de muncă în cauză. Cea mai bună modalitate de a vă pregăti pentru întrebări neobișnuite este să vă pregătiți o listă cu 6 - 9 dintre abilitățile dvs. care vă vor permite să vă faceți bine la locul de muncă. Asigurați-vă că sunteți gata să furnizați anecdote sau exemple despre modul în care ați folosit acele puncte tari pentru a institui succese în rolurile anterioare de proiecte, de lucru sau co-curriculare. Există șanse mari ca acest tip de informații să vă permită să formulați răspunsuri viabile la multe întrebări neobișnuite de interviu.

Când nu aveți un răspuns

Dacă sunteți complet încurcat de o întrebare ciudată, fiți pregătit să menționați că nu vă puteți gândi la un răspuns viabil la această întrebare chiar acum. Este acceptabil să întrebați dacă s-ar putea să vă întoarceți mai târziu. În caz contrar, lăsați-o să plece. Nu vreți o întrebare dificilă de a vă accentua atât de mult încât să vă pierdeți atenția.

Nu lăsați ca incapacitatea ta de a răspunde să vă tulbure calmul în restul interviului. Nu trebuie să fii perfect pentru a reuși într-un interviu. Dacă este posibil, trimiteți un răspuns mai târziu în interviu sau în comunicările ulterioare.


Articole interesante

Modul în care managerii monitorizează și controlează comportamentul muncitorilor

Modul în care managerii monitorizează și controlează comportamentul muncitorilor

Controlul managerului descrie una dintre funcțiile de bază de a fi manager, de a monitoriza și de a controla activitatea angajaților și proiectul de echipă.

Câte ore pe săptămână reprezintă un loc de muncă cu normă întreagă?

Câte ore pe săptămână reprezintă un loc de muncă cu normă întreagă?

Câte ore pe săptămână sunt considerate cu normă întreagă și care angajați respectă standardul? De asemenea, reglementările, politicile companiei și cerințele de salarizare a orelor suplimentare.

Cât de mulți oameni folosesc Facebook în întreaga lume?

Cât de mulți oameni folosesc Facebook în întreaga lume?

Statistici Facebook, numărul de utilizatori, conectarea persoanelor, rata de creștere. Informații despre numărul de persoane care utilizează și se înregistrează în Facebook în fiecare zi.

Câte pagini ar trebui să fie un rezumat

Câte pagini ar trebui să fie un rezumat

Cât timp ar trebui să fie rezumatul mediu și care este diferența dintre un CV și un CV? Acest lucru și mai multe sunt subiectele abordate.

Cati ani de experienta sa listati CV-ul tau

Cati ani de experienta sa listati CV-ul tau

Nu este nevoie să vă listați întregul istoric de lucru în CV-ul dvs. Iată ce să includeți, care anii de experiență și ce date să includeți în CV-ul dvs.

Cum funcționează împrumuturile de marjă

Cum funcționează împrumuturile de marjă

Împrumuturile de împrumut sunt o metodă comună de finanțare utilizată de investitori și extinse de firmele de brokeraj, oferind persoanelor credite extinse și risc crescut.