Lucrurile pe care șeful dvs. nu ar trebui să le captureze

Șeful tău te-a angajat pentru că credea că vei fi un avantaj pentru companie. Dacă ea vede greșit, se poate gândi la tine ca o răspundere în schimb. Iată 11 lucruri pe care șeful tău nu ar trebui să te prindă:

1. Pierderea temperamentului

În timp ce e bine să reacționezi emoțional din când în când - șeful tău nu credea că el sau ea angajase un robot - nu este niciodată bine să lași furia să scape de sub control. Nu țipa niciodată la nimeni, fie că este vorba de un client, de un coleg sau de un subordonat. Nu vă ridicați nici măcar vocea când discutați cu soțul / soția sau cu copilul la telefon în timp ce vă aflați la serviciu. Nimeni nu ar trebui să se simtă vreodată că sunteți o amenințare fizică.

2. Fiind Rude pentru un Client sau Client

Clienții și clienții angajatorului dvs. sunt painea și untul. Insulta una, și el sau ea își va lua afacerea în altă parte. Fiți întotdeauna la fel de politicos ca și voi. Dacă descoperiți că cineva este deosebit de provocator, adresați - vă șefului pentru sfaturi despre cum să se ocupe de el. Poate că un coleg poate lucra cu acel client sau client în schimb.

3. Timpul petrecut în activități personale

Cei mai mulți șefi înțeleg dacă faceți din când în când un telefon personal de la serviciu sau petreceți câteva momente în navigarea online. Unele companii au politici stricte împotriva sa, deci abțineți de la aceste activități dacă angajatorul dvs. este unul dintre ei. Chiar dacă șeful tău nu interzice aceste activități, nu-ți petrece prea mult timp pentru a-i îndrepta. Șeful tău poate crede că nu te concentrezi asupra slujbei tale sau că nu ai destulă muncă de făcut.

4. Spunând că ești plictisit sau chiar că ai plictisit

Vorbind de șeful tău gândindu-te că nu ai de făcut suficient, este tocmai concluzia la care va veni dacă te plâng că te-ai plictisit. Și va fi exact. Dacă ați terminat misiunile dvs., aveți tendința de a vă îndeplini anumite sarcini, cum ar fi îndreptarea zonei de lucru sau depozitarea, mai degrabă decât să stați în jurul valorii de a nu face nimic în timp ce așteptați ca ziua să se încheie. De asemenea, puteți să întrebați managerul dvs. pentru alte lucruri de făcut.

5. Furtul

Toată lumea știe că a lua ce nu ține de tine este greșit, dar unii oameni cred că se aplică doar pentru a fura obiecte scumpe sau sume mari de bani. Ei nu cred că se iau în buzunare câteva pixuri sau blocuri de note ca fură pentru că elementele achiziționate individual sunt destul de ieftine. Cu toate acestea, costurile se adaugă. Dacă șeful dvs. vă vedeți plecați cu câteva lucruri, el se va întreba ce altceva veți lua sau ce veți lua în continuare.

6. Dezactivați-l pe El sau pe El

Are nevoie de aceasta o explicație suplimentară? Nimeni, nu șeful tău, soțul tău, copilul tău, îi place când alții spun lucruri rele despre ea. Dacă ești tentat să vorbești prost despre șeful tău, fă-o în intimitatea casei tale, unde nimeni nu este în jur să te audă.

7. Plângerea despre slujba ta

Dacă seful tău crede că ești nefericit la locul de muncă, ea sau el va suspecta că intenționezi să renunți și, prin urmare, ezită să-ți dai o șansă de a alege. În mod ironic, acestea sunt misiunile care ar putea face munca ta mai plăcută. Dacă aveți nemulțumiri reale, nu rămâneți tăcuți. În schimb, discutați-le cu șeful dvs., astfel încât împreună puteți să vă dați seama cum să le rezolvați. Negativitatea nu este niciodată productivă.

8. Lucrul la CV-ul tau

Deși vi se recomandă să vă păstrați în permanență CV-ul, nu o faceți în timp ce vă aflați la serviciu sau vă poate fi necesar mai devreme decât doriți. Dacă scuza dvs. este că nu aveți un computer acasă, utilizați unul la biblioteca publică locală sau cereți unui prieten să utilizeze a lor.

9. Conversația privată cu ceilalți, copii sau părinți semnificativi

Am devenit atât de obișnuiți să vorbim despre telefoanele noastre în public, dar nici măcar nu ne acordăm atenție atunci când persoana de lângă noi într-un autobuz sau tren este implicată într-o conversație aprinsă cu cineva de la celălalt capăt al liniei, nu? Nu chiar. Nu poți să ajuți, dar să asculți chiar și atunci când nu încerci să faci asta, iar cei care ascultă conversațiile tale vor face același lucru. Deoarece cu siguranță nu doriți ca șeful dvs. să știe prea multe despre viața dvs. personală, faceți apelurile în mod privat în timpul unei pauze, într-un loc departe de șeful și colegii dumneavoastră.

10. Utilizarea telefonului pentru a trimite text, a juca jocuri sau a posta pe rețelele sociale în timpul întâlnirilor

În trecut, regulile de bază au fost să vă oprească telefonul mobil în timpul întâlnirilor la locul de muncă pentru a evita tentațiile pentru text, pentru a juca un joc sau pentru a vă verifica conturile de social media. Din moment ce utilizați acum telefonul ca notepad, calendar și calculator, nu îl puteți păstra ușor din vedere. Trebuie să folosiți un autocontrol serios pentru a evita utilizarea acestuia pentru orice altceva.

11. Bea prea mult

Majoritatea oamenilor știu să nu bea în timp ce vă aflați la locul de muncă, dar cum rămâne cu colegii și petrecerile de vacanță? Este bine să bei o băutură sau două? Deoarece prânzul este de obicei doar o oră și trebuie să vă întoarceți la serviciu după aceea, trebuie să aveți doar o băutură, dacă este cazul. Dacă simțiți că vă va afecta performanța în restul zilei, în loc să comandați o băutură răcoritoare. În ceea ce privește consumul la o petrecere, cunoașteți limitele. Unul sau două băuturi alcoolice sunt în regulă atâta timp cât sunteți siguri că multe nu vă vor reduce judecata sau inhibițiile.