• 2024-12-03

Profilul Forței de Muncă al Armei: 13D Field Artillery Specialist

MOS 13D - Field Artillery Automated Tactical Data Systems Specialist

MOS 13D - Field Artillery Automated Tactical Data Systems Specialist

Cuprins:

Anonim

În armată, un specialist în sisteme automate de date tactice automate de artilerie (FAATDS) este un membru important al echipei de artilerie de teren a armatei. Acești specialiști sunt responsabili în primul rând pentru operarea sistemelor de date tactice avansate de artilerie pentru ambele lansatoare de tun și rachete, folosite pentru a susține infanteria și unitățile de tancuri în situații de luptă.

Acest loc de muncă este de specialitate militară ocupațională (MOS) 13D, și este un rol-cheie în armată. Specialiștii FAATD asigură utilizarea sigură și precisă a artileriei de câmp și a diferitelor sale sisteme de asistență.

Obligații executate de MOS 13D

Atribuțiile îndeplinite de acest MOS includ crearea, întreținerea și operarea sistemelor de comunicații și sprijinirea pregătirii centrelor de calcul pentru operare și închidere. MOS 13D pregătește sisteme tactice de date pentru artileria de teren; acestea pot include proceduri de cablare, instalare și demontare, precum și colectarea și păstrarea datelor pentru sistemele de artilerie de teren.

Acești soldați efectuează, de asemenea, întreținerea echipamentelor tactice de sisteme de date, a vehiculelor de secțiune și a generatoarelor utilizate cu sistemele de date tactice de artilerie de teren. Ei vor efectua întreținerea echipajului și vor ajuta la întreținerea acestui echipament secționat.

Partea cea mai critică a activității acestui specialist este exploatarea sistemelor de date tactice de artilerie de teren, la baterii de sisteme de rachete de lansare multiple și batalion de batalioane și tunuri. Sunt responsabili de procesarea misiunilor de incendiu, care include planuri de planuri de incendiu. Computerele reprezintă o parte importantă a activității acestui specialist; acestea sunt responsabile pentru efectuarea operațiunilor, cum ar fi procesarea misiunilor de incendiu, stabilirea informațiilor de control și inițierea bazei de date.

Antrenament initial

Instruirea la locul de muncă pentru un specialist în sisteme de date tactice automate de artilerie de teren necesită zece săptămâni de pregătire de bază pentru lupte și șapte săptămâni de instruire individuală avansată cu instrucțiuni la locul de muncă. O parte din acest timp este petrecută în sala de clasă și o parte din teren în condiții de luptă simulate.

Un soldat care dorește să fie un specialist în sisteme automatizate de date tactice automatizate va avea nevoie de un scor de 93 de puncte de test pentru bateriile profesionale pentru servicii de asistență tehnică (ASVAB) de 93 în domeniul aptitudinilor de câmp artilerie (FA). Subtesturile pentru această zonă includ raționamentul aritmetic (AR), viteza de codare (CS), cunoștințele matematice (MK) și înțelegerea mecanică (MC).

De asemenea, trebuie să vă puteți califica pentru o autorizație secretă de securitate, care va implica o anchetă asupra caracterului și comportamentului dvs. Ancheta va examina orice cazier judiciar, finanțele dumneavoastră și stabilitatea mentală și emoțională pentru a determina dacă sunteți potrivit pentru accesul la informațiile de securitate națională.

Este necesară o viziune normală asupra culorilor (fără vopsire), iar soldații din această slujbă trebuie să fie cetățeni ai S.U.A.

Instruire în adâncime

În timpul antrenamentului, veți învăța cum să utilizați sisteme de arme, rachete și rachete, precum și tactici de artilerie. Veți fi, de asemenea, învățați cum să calculați locațiile țintă.

Acest loc de muncă este potrivit pentru dvs. dacă sunteți interesat de operațiunile cu tunuri și cu rachete, puteți lucra în mai multe direcții și puteți lucra ca parte a unei echipe și puteți să faceți bine sub presiune.


Articole interesante

Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Când vi se întreabă dacă aveți întrebări în timpul unui interviu de angajare, există câteva întrebări pe care nu trebuie să le întrebați niciodată angajatorului.

Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

Veniți la data de închidere a unui loc de muncă (sau a trecut?) Și intenționați să vă adresați oricum? Determinați dacă merită o încercare.

Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

Cum să răspundeți la întrebările interviului despre ceea ce vedeți voi în decursul primelor 30 de zile de la începerea unui loc de muncă, cu exemple de cele mai bune răspunsuri.

Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

Una dintre cele mai bune modalități de a afla despre o școală absolventă este de a vorbi cu cineva care a finalizat programul. Alegeți creierul cu aceste întrebări.

Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

Aflați ce întrebări să adresați în timpul unui interviu de stagiu, deoarece poate fi la fel de important ca răspunsul corect la întrebările unui intervievator.

Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

Solicitarea perspectivelor dvs. o serie de întrebări deschise poate duce perspectivele dvs. să se vândă singure. Aceste exemple vă vor ajuta să începeți.