Lista abilităților personale și exemplele

Organizațiile caută candidați cu abilitățile și calitățile personale necesare pentru a interacționa cu succes cu ceilalți la locul de muncă și pentru a-și îndeplini sarcinile bine și la timp. Abilitățile personale vă permit să comunicați eficient cu ceilalți, să vă exprimați și să vă administrați singuri. Abilitățile personale ale dvs. formează nu numai modul în care lucrați, ci și felul în care vă gestionați viața de zi cu zi.

Aptitudinile personale nu reprezintă abilități dificile pe care le puteți cuantifica și măsura, cum ar fi abilitățile de programare pe calculator sau cunoștințele juridice. În schimb, sunt abilități moi - sunt calități intangibile sau trăsături care sunt, dacă nu mai importante, pentru angajatori.

Cele cinci abilități personale de top pe care solicitanții de locuri de muncă ar trebui să le perfecționeze și să le demonstreze angajatorilor potențiali sunt mai jos. Studiați fiecare sub-listă pentru a înțelege abilitățile soft care vă vor spori eficiența în fiecare categorie.

De ce angajatorii apreciază abilitățile personale

Având abilități personale sunt esențiale succesul dvs. în orice loc de muncă. Cineva cu abilități solide puternice funcționează bine cu angajatorii, angajații, colegii, clienții și vânzătorii. Ei pot comunica ideile în mod clar și pot asculta bine alții. Cineva cu abilități personale puternice eliberează o atitudine pozitivă la locul de muncă, parte integrantă a unei culturi a companiei sănătoase.

În ansamblu, angajatorii caută candidații cu abilități personale puternice, deoarece fac din birou un loc mai bun de lucru și își finalizează cu succes activitatea.

De asemenea, acestea contribuie la obținerea unor rezultate reușite pentru companiile lor. Ca angajați responsabili pe care oamenii se pot baza pentru ajutor, aceștia respectă termenele și sarcinile complete. Cei cu abilități personale puternice sunt, de asemenea, adesea motivați și pasionați de munca lor, ceea ce contribuie la succesul lor.

Cum să utilizați liste de aptitudini

Puteți utiliza aceste liste de aptitudini pe parcursul procesului dvs. de căutare de locuri de muncă. Introduceți abilitățile soft pe care le-ați dezvoltat în CV-ul dvs. atunci când detaliați istoricul de lucru.

Pentru corpul scrisorii de intenție, dați una până la două exemple de cazuri care vă prezintă abilitățile personale.

În cele din urmă, puteți utiliza aceste cuvinte de calificare în interviul dvs. Pregătiți cel puțin o scurtă poveste în timpul căreia ați demonstrat fiecare dintre cele cinci competențe de top enumerate mai jos. De asemenea, puteți evidenția abilitățile care se încadrează în fiecare categorie.

Desigur, fiecare loc de muncă va necesita aptitudini și experiențe diferite, deci asigurați-vă că ați citit cu atenție descrierea postului, subliniind abilitățile care se aliniază cu acesta.

Top cinci abilități personale

Gândire critică

Angajatorii doresc angajați care pot rezolva problemele pe cont propriu folosind gândire creativă și analiză atentă. Gânditorii critici sunt folositori în fiecare industrie, de la asistență medicală și inginerie până la educație. Mai jos sunt abilitățile pe care trebuie să le dezvolți pentru a fi un gânditor critic capabil:

• Precizie
• părtaș
• Analitic
• Creativitate
• Gândire critică
• Orientat spre detalii
• Eficienţă
• hărnicia
• inovatoare
• Gandire logica
• Practic
• Punctual
• Raţional
• Descurcăreț

Rezolvarea problemelor

Angajatorii apreciază soluții bune de rezolvare a problemelor, deoarece acestea iau în mod eficient și rapid decizii, păstrându-și, în mare măsură, emoțiile. Ei adună cât mai multe informații și pot lăsa intuiția, logica și gândirea inovatoare pentru cea mai bună soluție. Ei sunt, de asemenea, mari colaboratori și sunt deschisi ideilor și opiniilor altora.

• Precizie
• încrezut
• Managementul conflictelor
• Luarea deciziilor
• Diplomatic
• Etic
• Umil
• Influent
• Profund
• Intuitiv
• Ascultare
• Răbdare
• Perceptiv
• Practic
• Realist
• reflexiv
• lucru in echipa

Flexibil / sigură

În calitate de două calități valoroase care se hrănesc unul cu altul, fiabilitatea și flexibilitatea merg mână în mână.

Angajatorii angajează candidați care demonstrează fiabilitatea, responsabilitatea și sunt demni de încredere cu mai multe responsabilități.

Angajații flexibili se pot adapta la schimbare, pot lua proiecte în afara domeniului lor de aplicare și își pot schimba programul, dacă este necesar. Un angajat flexibil și de încredere este, de asemenea, dispus să ajute la alte proiecte, chiar și atunci când acestea se află într-o zonă de interes nefamiliare.

• Vinovată
• Adaptabilitate
• Capabil
• Competență
• Dinamic
• ajutor
• Onestitate
• Loial
• Punctual
• De încredere
• Responsabil
• docil
• Demn de incredere

Abilități interpersonale

Abilitățile interpersonale, cunoscute și sub numele de abilități de oameni, sunt cele legate de modul în care comunici și interacționezi cu cei din jurul tău. Angajatorii doresc angajați care se pot înțelege bine cu angajatorii, cu colegii lor și cu clienții.

Persoanele cu abilități interpersonale sunt, de asemenea, mai predispuse să lucreze bine în echipe. Afișarea acestor abilități va impresiona potențialul dvs. angajator și ar putea duce la oportunități viitoare de promovare și de creștere. Iată o listă de abilități și calități interpersonale pentru CV-uri, scrisori de intenție, cereri de locuri de muncă și interviuri.

• Articulat
• attentiveness
• în colaborare
• Conştiinciozitate
• Grijuliu
• empatia
• încurajator
• Inclusiv
• Conducere
• administrare
• Comunicare nonverbală
• Profesionist
• Respectuos
• Simțul umorului
• Sincer
• Sociabil
• învățământ
• Instruire
• Înţelegere
• Comunicare verbala
• Cladirea relatiilor

motivat

Angajatorii caută angajați care sunt pozitivi și pasionați de locul de muncă și sunt motivați. Acești indivizi tind să depună cele mai mari eforturi în munca lor și să învețe din greșelile și eșecurile lor.

• Ambiţie
• Vigilenţă
• Amabilitate
• Încredere
• Dedicare
• dependabilitate
• Determinare
• Energie
• Muncitor
• Independent
• Abilități de viață
• Optimism
• Pozitiv
• elasticitate
• Etica muncii puternice
• Productiv
• Întreprinzător
• Vizionar
• Pasiune

Mai multe abilități liste:Abilități de angajare listate de Liste de abilități pentru CV-uri Abilități de a nu pune pe CV-ul dvs.