Cum femeile depășesc provocările în afaceri
Momente tandre în pat între Livia şi Cătălin! Concurenta a renunțat la tricou și...
Cuprins:
- 01 Găsirea echilibrului corect de muncă-viață pentru femeile care muncesc ocupat
- 03 Probleme de afaceri ale femeilor și provocări politice
- 04 Domenii de activitate și industrii Femeile în afaceri domină
- 05 Rețele și resurse pentru depășirea provocărilor femeilor în afaceri
- 06 Provocări și resurse guvernamentale pentru femei
- 07 Găsirea de inspirație și de sprijin de la alte femei de afaceri pe foc
Proprietarii de afaceri de femei și femeile care lucrează se confruntă cu anumite provocări și obstacole unice pe care oamenii nu le fac. Femeile de lucru care au copii experimentează și mai mult timp, energie și resurse, iar femeile se confruntă cu discriminare de gen în afaceri și la locul de muncă. Dar femeile nu au mai puțin succes decât bărbații, de fapt, statisticile arată că femeile încep afacerile la mai mult de două ori decât celelalte întreprinderi. Femeile sunt resurse și capabile să reușească, în ciuda multor provocări. Iată câteva modalități prin care femeile depășesc provocările cu care se confruntă femeile aflate în afaceri.
01 Găsirea echilibrului corect de muncă-viață pentru femeile care muncesc ocupat
Liniile de gen sunt desenate devreme, iar excluderile pentru femei continuă pe parcursul maturității. Nu numai că femeile sunt încă discriminate în întreprinderi private, dar și de guvernul federal. Încotroarea în rândul bărbaților începe adesea în școala primară, continuând în și dincolo de colegiu. Chiar dacă mai multe femei dețin acum mai multe grade decât bărbații, ele sunt încă transferate pentru posturi care merg la bărbați mai puțin educați și mai puțin calificați și, de asemenea, li se acordă mai puțină compensație decât bărbații pentru același loc de muncă.
- Discriminarea față de femei: de la Cradle la CEO
- Femeile sunt mai vulnerabile decât bărbații în timpul unei recesiuni
- Umorul la locul de muncă și hărțuirea sexuală
03 Probleme de afaceri ale femeilor și provocări politice
Există legi de stat și federale care protejează femeile, dar a existat o istorie nefericită a legilor care rănesc femeile la locul de muncă. Este important ca femeile să ia în considerare cât de departe am ajuns în schimbările legislative - și cât de departe trebuie să mergem.
- 5050 - Legea privind proprietatea comercială a femeilor
- 2831 - Lilly Ledbetter Fair Pay Act din 2007
- Precedentul juridic permite femeilor să fie concediați pentru că sunt urmăriți la locul de muncă
- O istorie a legilor care afectează femeile afectate
04 Domenii de activitate și industrii Femeile în afaceri domină
Femeile nu numai că se confruntă cu discriminare, dar sunt, de asemenea, deseori plătite mai puțin decât bărbații pentru a face același loc de muncă - acest lucru este cunoscut sub numele de diferența de remunerare între femei și bărbați. Dar există unele industrii în care femeile concurează și chiar domină în graficul salariilor. Știind unde reușesc femeile vă poate ajuta să decideți zonele în care să vă dezvoltați afacerea și să identificați obstacolele din industriile dominate de bărbați.
- Locuri de muncă care plătesc femeilor cei mai mulți bani
- Statisticile privind creșterile din industrie pentru întreprinderile deținute de femei
- Înțelegerea tendințelor și statisticii pentru femei în afaceri
05 Rețele și resurse pentru depășirea provocărilor femeilor în afaceri
Două instrumente eficiente în depășirea provocărilor cu care se confruntă femeile care se confruntă cu femei includ crearea de rețele și găsirea unui mentor. Și două dintre cele mai mari provocări cu care se confruntă femeile sunt găsirea de finanțare și obținerea de contracte guvernamentale
- Cum să găsiți un mentor de afaceri
- Femeile de succes folosesc Internetul
- Resurse pentru latines și femeile hispanice în afaceri
- Finanțarea întreprinderilor mici pentru femei
06 Provocări și resurse guvernamentale pentru femei
Guvernul federal oferă multe programe și resurse pentru a ajuta femeile de afaceri. Dar guvernul este, de asemenea, unul dintre cei mai răi infractori atunci când vine vorba de discriminarea împotriva femeilor în ceea ce privește atribuirea contractelor federale. Cunoașterea resurselor disponibile vă poate ajuta să concurați mai bine atât în sectorul privat, cât și în contractele federale.
- De ce femeile ar trebui să folosească FTC ca resursă
- Sfaturi pentru proprietarii de afaceri de sex feminin care solicită contracte guvernamentale federale
- Luați în considerare certificarea ca afacere deținută de femei
07 Găsirea de inspirație și de sprijin de la alte femei de afaceri pe foc
În plus față de a avea un mentor, multe femei găsesc citirea poveștilor de succes, sfaturi și sfaturi din partea altor femei care au deja succes în afaceri, de ajutor și de inspirație. Femeile aflate în profil de afaceri ale unor femei de afaceri celebre, precum și întreprinderile mici deținute de antreprenori de succes și mamele de lucru pentru a vă încuraja pe calea către succes!
- Profiluri ale femeilor de succes în afaceri
Cum să depășească provocările cu care se confruntă femeile antreprenor
În ultimii 20 de ani, numărul afacerilor deținute de femei a crescut cu 114%. Cu toate acestea, multe femei antreprenor se confruntă cu aceste provocări.
Depășirea provocărilor cu care se confruntă femeile în afaceri
Femeile de afaceri se confruntă cu aceleași provocări ca și toți proprietarii de întreprinderi mici, dar se confruntă, de asemenea, cu discriminarea și obstacolele care fac mai greu să reușească.
Obțineți informații despre resurse pentru femeile negre de afaceri
Următoarea este o listă de resurse și rețele excelente pentru femeile negre care sunt interesate de afaceri.