• 2024-06-30

Forța aeriană Drone Pilot

Rezervorul gol la 12,500 Metrii, asa ca pilotii au facut asta

Rezervorul gol la 12,500 Metrii, asa ca pilotii au facut asta

Cuprins:

Anonim

Vehiculele aeriene fără pilot au provocat controverse, deoarece declanșează o nouă epocă de luptă controlată la distanță, dar toate ramurile de servicii le folosesc. După cum v-ați aștepta de la numele lor, desigur, Forțele Aeriene nu au făcut altfel. Cu toate acestea, spre deosebire de omologii lor, alama Forțelor Aeriene poate cădea în spatele curbei de putere, limitând doar cine poate zbura cu UAV - ceea ce înseamnă că, în funcție de nivelul de educație și de ambițiile de carieră, este posibil să vă duceți afacerea la un alt recrutor.

Sarcini si responsabilitati

Deși la valoarea nominală care zboară pe un UAV pare remarcabil de asemănătoare cu jocul video, consecințele acțiunilor fiecărui pilot sunt grave. Avioanele fără pilot sunt în fruntea colectării inteligenței aeriene pe întreg globul, astfel că, pe lângă faptul că este un operator calificat, pilotul trebuie să poată analiza imaginile inteligente pentru a lua decizii rapide cu privire la momentul în care să conducă sau să iasă din evadare. Desigur, UAV-urile precum Predator pot fi echipate și cu rachete Hellfire - ceea ce înseamnă că fiecare pilot UAV trebuie să aibă grijă să decidă dacă și când să tragă declanșatorul pe cineva pe jumătate dintr-un glob.

Cerințe militare

Spre deosebire de serviciile sale sora, care au decis cu toții că cel mai bun mod de a face față cerințelor pentru piloții UAV este să-l facă un câmp de carieră înscris, Forțele Aeriene insistă în prezent să plece doar pentru ofițerii comandați. Asta înseamnă să zburați un UAV în Forțele Aeriene, veți avea nevoie de un grad de colegiu, deși nu neapărat o licență de pilot.

Potrivit generalului de brigadă Lyn D. Sherlock, carierele din UAVs sunt în afara mesei pentru moment "deoarece câmpurile de luptă sunt medii complexe, comune, care implică alte aeronave și comunică cu soldații și aviatorii pe teren". Se pare că o mulțime de ofițeri de zbor se confruntă deja cu această complexitate, dar așa trebuie.

Educaţie

Deoarece Fluturașii Air Force UAV trebuie să fie ofițeri comandați, o excursie prin una dintre conductele de instruire a ofițerilor - cum ar fi patru ani în Academia Forțelor Aeriene sau câteva luni la Școala de Formare a Ofițerilor (OTS) pentru cei care au deja o diplomă - este primul pas.

După aceea, formarea depinde de modul în care vă deplasați în câmpul UAV. Conform Revista Forțelor Aeriene, planurile Forțelor Aeriene din 2009 pentru a începe pregătirea piloților exclusivi ai UAV implicați "un curs de bază de patru săptămâni … la Randolph AFB, Tex., înainte de a trece la Creech AFB, Nev., pentru mai multe instrucțiuni".

În caz contrar, autorul militar James Dunnigan, într-o piesă din 2012 pentru StrategyPage.com, a susținut că "forța operatorului UAV este încă dominată de piloții TDY temporar datoria" care au suferit deja o pregătire extensivă în cockpiturile tradiționale.

Perspectiva carierei

Dacă inima ta este pusă în funcțiune cu UAV-uri, forțele aeriene (ironic) ar putea să nu fie cea mai bună alegere în acest moment. Dacă afirmația lui Dunnigan este corectă - că "… devenind mai popular în cadrul forțelor aeriene, programul de instruire nu poate ține pasul" - atunci oportunitățile de a merge direct în UAV după ce instruirea ofițerilor ar putea fi totuși foarte limitată.

Și pentru cei care se alătură Forțelor Aeriene în mod specific să stea în cabină, Timpul Forțelor Aeriene subliniază că poate exista încă un "stigmat că mulți asociați cu UAV care zboară" - o comunitate văzută de unii, conform cuvintelor comandantului general al Forțelor Aeriene, generalul Norton Schwartz, ca fiind "o colonie de leproși sau o agenție de expediție".

Adăugați la aceasta excluderea de la carieră a aerienilor înscriși și cei care veniți din liceu în căutarea de a intra în câmpul UAV pot fi tentați să se îndrepte spre angajații armatei, navei sau recruților marini, cu un motiv bun.

Dar forțele aeriene nu pot rămâne în urmă pentru totdeauna. Înapoi în 2009, Revista Forțelor Aeriene a subliniat că planurile planificate să trimită anual "aproximativ 100 de piloți noi" direct la conducta UAV și chiar și atunci când a fost anunțat noul câmp de carieră UAV pentru ofițeri în 2008, forțele aeriene au recunoscut că "fluturașii înscriși nu trebuie încă să fie excluși.“


Articole interesante

Gărzii private de securitate Informații despre carieră

Gărzii private de securitate Informații despre carieră

Multe companii și persoane fizice angajează agenți de pază privați pentru a le oferi protecție suplimentară. Iată un ghid pentru o carieră în acest domeniu.

Agent de probațiune Descrierea postului: Salariu, abilități, & mai mult

Agent de probațiune Descrierea postului: Salariu, abilități, & mai mult

Agenții de probațiune și de control comunitar dețin funcții importante în sistemul de justiție penală. Aflați ce fac, ce câștigă și multe altele.

Ce este rezolvarea problemelor? - Totul despre această abilitate ușoară

Ce este rezolvarea problemelor? - Totul despre această abilitate ușoară

Rezolvarea problemelor este o abilitate esențială de bază. Aflați cum să recunoașteți problemele și să implementați soluții. Vedeți ce carieră necesită această abilitate.

Aflați ce fac asistentii de producție

Aflați ce fac asistentii de producție

Aflați ce asistenți de producție fac pe seturile de emisiuni TV și filme și cum este esențială poziția în industria divertismentului.

Credite de producție în firme de brokeraj de securitate

Credite de producție în firme de brokeraj de securitate

Creditele de producție reprezintă elementul-cheie utilizat de multe companii de brokeraj de conducere a valorilor mobiliare în ceea ce privește calculul compensației pentru consilierii financiari. Iată cum funcționează.

Rezolvarea problemelor Exemple și lista de competențe

Rezolvarea problemelor Exemple și lista de competențe

Exemple de rezolvare a problemelor, inclusiv pașii necesari pentru a ajunge la o soluție. În plus, sfaturi despre cum să împărtășești abilitățile de rezolvare a problemelor cu angajatorii.