• 2024-12-03

Forța aeriană opțiunea de înmatriculare pe doi ani

112 Moldova RO Video TV

112 Moldova RO Video TV

Cuprins:

Anonim

Acest program de stimulare a apelurilor la servicii naționale este un program al Departamentului Apărării care este condus de Administrația Veteranilor (VA). În cadrul programului National Call to Service există trei niveluri de cerințe de serviciu pentru a se califica:

1 - După pregătirea de bază, persoanele din programul National Call to Service trebuie să se ocupe într-o specialitate de muncă desemnată de Departamentul Apărării ca o problemă critică de necesități timp de 15 luni.

2 - După această perioadă de 15 luni, ei trebuie să-și servească timpul suplimentar sau pot intra în rezervă în stare activă timp de 24 de luni.

3 - După această perioadă, orice perioadă de serviciu obligatoriu poate fi efectuată în cadrul Forței Aeriene Forțelor Aeriene, a rezervelor sau a rezervelor individuale (IRR). De asemenea, se poate opta pentru a servi în AmericaCorps, Corpul Păcii sau un alt program de serviciu local desemnat de Departamentul Apărării.

Ca parte a unei inițiative a Congresului numită Apel național la serviciu, forțele aeriene și alte ramuri ale armatei americane au introdus cicluri mai scurte de înscriere pe doi ani. Scopul programului a fost acela de a lăsa oamenii să-și servească țara, care altfel ar putea să se ferească de o înmatriculare regulată de patru sau șase ani.

În Forțele Aeriene

Obligația de 15 luni pentru acești aerieni nu începe până când nu își termină pregătirea inițială - școala de formare militară de bază și formarea tehnică. În cazul în care aerienii de la sfârșitul perioadei de înscriere au posibilitatea de a alege dacă să-și prelungească angajamentul pentru o perioadă de 24 de luni sau să se alăture Gărzii Naționale a Aerului sau Rezervației Forțelor Aeriene pentru aceeași perioadă de timp. După ce ceilalți doi ani de serviciu sunt completați, acești aerieni au încă încă patru ani de serviciu pentru a-și îndeplini rezervele.

Revenirea după apelul național la serviciu

Această cerință de serviciu poate fi îndeplinită în Forțele Aeriene fie prin reînscrierea în Forțele Aeriene cu activitate activă, extinderea unui angajament de Gardă sau Reserve, transferarea către Rezervările Individuale sau participarea la un alt program de servicii naționale, cum ar fi Americorps sau Corpul Păcii.

Nu toate posturile Air Force sunt disponibile în cadrul programului National Call to Service, numai anumite specialități. Unele dintre aceste specialități vor avea cerințe specifice, cum ar fi certificarea sau instruirea civilă, pe care potențialii aerieni trebuie să le posede înainte de a fi luați în considerare pentru a intra în domeniul carierei.

Avionii care se înscriu în cadrul programului pot alege unul din trei stimulente speciale. Acestea includ un bonus de numerar de 5.000 $, o rambursare a împrumutului de student în valoare de 18.000 $ pentru împrumuturi calificate sau beneficii de asistență pentru educație comparabile cu proiectul Montgomery GI Bill.

Dacă aceștia aleg să reînscrie, avioanele își păstrează stimulentele alese și pot alege să participe la MGIB.

O parte a scopului Apelului național la serviciu a fost să introducă oameni militari și să le ofere un gust pentru ceea ce servește în forțele armate. Era destinat celor care doreau să servească, dar nu doreau să facă o carieră a armatei.

Apel la serviciu în alte filiale

Forța Aeriană nu este singura ramură a armatei americane pentru a oferi stimulente reduse de taxă. Marinei militare, armatei și marinilor le-a fost oferită o varietate de apeluri către serviciu în epoca post-911.

De exemplu, și în 2003, Marina a anunțat un program similar care a necesitat 15 luni de serviciu activ, după ce un marinar a terminat școala din Navy. La vremea respectivă, Marina a spus că apelul la serviciu a fost adresat elevilor de liceu cu performanțe superioare care caută o experiență semnificativă între liceu și colegiu.

Pro și Contra

Un mandat de doi ani este suficient pentru a testa apele și pentru a vedea dacă armata este ceva ce ați dori să faceți mai mult ca o carieră. Antrenamentul primit singur în primii doi ani poate merita o viață de formare profesională pentru viitor. Cu toate acestea, nu toți militarii sunt în favoarea unui program de servicii de formare de scurtă durată. Deși aceasta a fost o opțiune populară în rândul noilor recruți și a unor membri ai Congresului (care au votat pentru punerea în aplicare a noii reguli). Unele alamă militară consideră că nu oferă tinerilor militari suficient de multe perioade de timp înainte de a se muta în rezervele active.

Starea actuală a apelului către serviciu

În prezent, Apelul Național la Serviciu este încă disponibil la Administrația Veteranilor, totuși, nevoile armatei conduc într-adevăr modul în care cineva va fi eligibil pentru Programul de Apel Național pentru Serviciul cu doi ani de înscriere. Dar, acesta este cel mai scurt program disponibil de înscriere până în prezent. După 9-11 a fost folosită în mod semnificativ, acum este încă utilizată de la caz la caz de filialele armatei.


Articole interesante

Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Când vi se întreabă dacă aveți întrebări în timpul unui interviu de angajare, există câteva întrebări pe care nu trebuie să le întrebați niciodată angajatorului.

Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

Veniți la data de închidere a unui loc de muncă (sau a trecut?) Și intenționați să vă adresați oricum? Determinați dacă merită o încercare.

Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

Cum să răspundeți la întrebările interviului despre ceea ce vedeți voi în decursul primelor 30 de zile de la începerea unui loc de muncă, cu exemple de cele mai bune răspunsuri.

Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

Una dintre cele mai bune modalități de a afla despre o școală absolventă este de a vorbi cu cineva care a finalizat programul. Alegeți creierul cu aceste întrebări.

Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

Aflați ce întrebări să adresați în timpul unui interviu de stagiu, deoarece poate fi la fel de important ca răspunsul corect la întrebările unui intervievator.

Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

Solicitarea perspectivelor dvs. o serie de întrebări deschise poate duce perspectivele dvs. să se vândă singure. Aceste exemple vă vor ajuta să începeți.