Apelul național la serviciu este o înrolare pe doi ani?

Ca parte a unei inițiative a Congresului numită Apel național la serviciu (CTS), toate filialele armatei americane au introdus opțiunea unor cicluri mai scurte de înscriere pentru unele posturi militare. Scopul programului a fost acela de a oferi oamenilor care ar fi putut altfel să se ferească de o înmatriculare obișnuită de patru sau șase ani, pentru a-și servi țara.

Chiar înainte ca Apelul la serviciu să intre în vigoare în 2003, Armata și Marina aveau deja o versiune mai scurtă a ciclului de înrolare. Acestea au fost și sunt, într-o oarecare măsură, limitate la recruți și îndatoriri specifice.

Nu este vorba doar de o înscriere pe doi ani; timpul petrecut pentru taxa activă depinde de durata de formare inițială necesară. CTS solicită serviciilor să dezvolte un program pentru o perioadă de 15 luni de activitate activă, după formarea inițială.

Mai mult decât o înscriere în doi ani

De exemplu, dacă un recrut se alătură Forței Aeriene, care are o tabără de boot care durează aproximativ șapte săptămâni și obține un loc de muncă care necesită nouă săptămâni de formare profesională, persoana respectivă va suporta un angajament total de 19 luni (patru luni pentru formare plus o taxă activă de 15 luni după formare).

Pentru recruții care se înscriu în programul CTS, angajamentul pentru angajarea activă este doar începutul. La fel ca programele regulate de recrutare, recruții sunt obligați militari pentru un total de opt ani.

După angajarea activă a angajaților, recruții vor trebui fie să se reînnoiască în funcție activă, fie să servească doi ani în Garda Națională sau în Rezervă.

După ce ați slujit pentru o perioadă suplimentară, indiferent de timpul care rămâne, acel total obligatoriu de opt ani trebuie să fie cheltuit fie pe o taxă activă, într-unul din rezerve, în rezerve inactive sau alte programe cum ar fi Corpul Păcii sau Americorps. Membrii militari pot alege, de asemenea, o combinație a acestora pentru a-și îndeplini cerințele de opt ani.

Notă

Există mai multe locuri de muncă militare, în special cele care se ocupă de clearance-ul secret sau de informații militare care interzic înscrierea trecută sau viitoare în Corpul Păcii din motive de securitate.

Stimulente pentru apelul național la serviciu

Membrii care se înscriu în cadrul CTS pot fi eligibili pentru unul dintre câteva stimulente diferite. Acestea includ un bonus monetar pe care îl primesc la încheierea perioadei de serviciu pe doi ani a serviciului. Recruții pot opta în schimb pentru plata către împrumuturile eligibile pentru studenți sau pentru o alocație de educație asemănătoare cu proiectul GI, fie pentru 12 sau 36 de luni de învățământ.

Recruitele trebuie să stipuleze în contractul de înscriere care dintre stimulentele pe care le vor primi. Dacă aceștia nu reușesc să îndeplinească serviciul solicitat, aceștia vor fi responsabili pentru rambursarea de către guvern a costului unei părți sau a întregului lor stimulent.

Fiecare dintre aceste servicii stabilește criterii specifice de înscriere pentru programul CTS, limitându-l la anumite locuri de muncă din fiecare ramură. Nu toate lucrările sunt disponibile în cadrul programului, dintre care unele au cerințe speciale, cum ar fi certificarea civilă sau instruirea civilă, care au nevoie de recruți înainte de a fi luate în considerare pentru intrare.