Adevărul despre faptul de a deveni o mama de lucru este atât de greu
VACCINURILE ȘI PARTEA LOR NEVĂZUTĂ. Ep 2: IMPORTANȚA ECHILIBRULUI NATURAL ÎN ELIMINAREA BOLILOR
Cuprins:
- Înainte de a lucra în maternitate, ai fost diferit
- Apoi, ați devenit o mamă și trebuia să transmiteți ceea ce sa schimbat în interiorul vostru sau poate că nu ați putut sau nu
- Răspunsul într-un adevăr simplu
- Exprimați-vă explicația unică a ceea ce vi sa întâmplat altora
A deveni o mama lucrătoare și a trăi acest stil de viață este o provocare. Iata de ce:
Înainte de a lucra în maternitate, ai fost diferit
Dacă ați suferit de boală să vă mulțumiți înainte de maternitate, nu v-a afectat atât de mult (dacă nu ați avut un caz sever al acesteia). Motivul pentru care se datorează faptului că, înainte de maternitate, ați avut mai multă energie și timp să dați, plus că ați fost mai tânăr.
S-ar putea să fi crezut că sa simțit bine să-i mulțumim pe alții. Credeai că eforturile tale suplimentare au fost apreciate și evaluate. S-ar putea să fi simțit ca și cum ai fi grijă de alții. În cele din urmă ai simțit … mamă. E greu să te opui acestei urgente, deoarece este în majoritatea sistemelor noastre ADN.
Apoi, ați devenit o mamă și trebuia să transmiteți ceea ce sa schimbat în interiorul vostru sau poate că nu ați putut sau nu
Dar ceva se schimbă. Tu devii cu adevărat mama. Tu schimbi. Nu doriți să continuați să aveți grijă de toată lumea, deoarece noua dvs. prioritate este îngrijirea familiei.
Problema cu aceasta este că oamenii nu sunt mulțumiți de schimbare. Deși acum sunteți "mama lucrătoare", oamenii vă cunosc ca "bătrânii" care au ajutat-o, a fost persoana lor "go-to", cea de încredere. Dar te-ai schimbat. Cum treceți sau chiar începeți să vă explicați noua perspectivă asupra vieții?
Răspunsul într-un adevăr simplu
Nu am răspunsul complet cu excepția unei simple declarații: Această provocare este unică pentru fiecare mama care lucrează.
Fiecare dintre noi are o carieră diferită cu diferiți colaboratori, manageri și culturi corporative, pentru a lupta sau a se supune. Fiecare dintre copiii dvs. este unic cu nevoile lor unice. Sistemul dvs. de suport, care, sperăm, include și altul, dar nu poate, este diferit. Casa ta este diferită, cu cerințe diferite pe care trebuie să le împliniți.
Și, cel mai important, sunteți frumos unici. Cum te descurci ce viata te arunca este unica. Această slăbiciune greșită este o putere grozavă pe care să o puteți valorifica. Nu trebuie sa te comporti ca oricine altcineva din companie sau celelalte mame pe care le vezi la ingrijirea copiilor pentru ca esti unic.
Cu cât înțelegeți mai repede că această afirmație este adevărul dvs., că sunteți unic, cu atât mai repede puteți găsi răspunsul la această provocare de tranziție. Cu cât veți putea exprima mai repede această schimbare de inimă și minte altora, astfel încât să nu vă simțiți rupți într-un milion de direcții.
Exprimați-vă explicația unică a ceea ce vi sa întâmplat altora
Ce vreau să spun de alții? Toata lumea la locul de munca, toata lumea din familia ta si chiar si copiii tai.
Dacă aveți un copil, sigur că nu vor înțelege, dar înțelegeți cum vă simțiți față de copilul dumneavoastră. Dacă nu, atunci este timpul să deveniți extrem de clari în legătură cu acest lucru, da, vă iubești copilul, dar mai sunt multe acolo? De exemplu, atunci când mami vina suprafețe aceasta este o oportunitate pentru tine să se arunce în unicitatea dvs., valorile și prioritățile (VP dumneavoastră).
Puteți să vă exersați inteligența emoțională prin conștientizarea a ceea ce simțiți cu adevărat, de ce este și apoi să o gestionați. Acest lucru necesită energie, timp și practică, la fel ca multe alte ajustări pe care va trebui să le faceți ca mame de lucru.
Erai odată o persoană diferită. Gândește-te la ce ai fost. Apoi, dați seama că v-ați schimbat. Știi de ce te-ai schimbat, dar cum spui asta în cuvinte? Din moment ce suntem cu toții unici, puteți găsi răspunsul potrivit. Un răspuns care te simte atât de bine pentru tine încât vrei să fii sigur că toată lumea știe asta. Pentru că sunteți mândri că ați devenit mama de lucru.
Ce este un angajat care nu este scutit și cum este hotărât acest lucru?
Ce diferențiază un angajat care nu este scutit de la un angajat scutit la locul de muncă? Aflați despre impactul modificării propuse a pragului de salarizare.
Întrebări despre interviu despre faptul că nu sunt promovate la locul de muncă
Cum să răspundeți la întrebările de interviu despre motivul pentru care nu ați fost promovat la ultimul loc de muncă, cu exemple de ce să spunem și cum să oferiți un răspuns bun.
Cum de a deveni o mamă de lucru cu încredere și plină de bucurie
Dacă vrei să devii o mamă de lucru confidentă-bucuroasă, va trebui să scrie. Răspundeți la aceste 16 întrebări pentru a începe să creați imaginea ideală a mamei tale.