Cum acest avocat oferă servicii juridice celor care au nevoie
Servicii de Avocatura in Londra - Anglia
Cuprins:
- 1. Ce ai vrut să fii când erai copil?
- 2. Care a fost primul tău loc de muncă?
- 3. Ce credeai că ai face atunci când ai început școala de drept? Cum faci ceea ce faci acum același / diferit?
- 4. În două propoziții, care este cariera dvs. despre azi?
- 5. Ce este o zi tipică pentru tine?
- 6. Ce citești în prezent?
- 7. Care este sfaturile pe care le-ar oferi dvs. de sine tinere sau o persoană care își începe cariera?
Născut și crescut în Washington D.C., Adrian Tirtanadi a învățat valoarea muncii și compasiunii de la tatăl său, arhitect și mama sa, asistentă medicală. Adrian a primit burlaci în științe politice de la Universitatea din Maryland College Park, absolvind Summa Cum Laude.
După absolvire, a lucrat ca administrator de proiect pentru Port Towns Community Development Corporation și a dezvoltat un centru de resurse pentru dezvoltare economică. În acest timp, Adrian a venit cu ideea integrării dezvoltării comunității și a serviciilor juridice pentru cei săraci.
El sa dedicat transformării acestei idei în realitate și sa mutat în toată țara pentru a participa la Universitatea din San Francisco, Facultatea de Drept. După ce a trecut bara, Adrian a fondat Bayview Hunters Point Community Legal pe data de 7 ianuarie 2013. În mai 2015, BHPCL a închis 400 de cazuri, pentru a servi celor mai vulnerabili locuitori ai Bayview Hunters Point. Iată o privire la Adrian și la munca pe care o face.
1. Ce ai vrut să fii când erai copil?
După ce am citit biții și fragmentele din enciclopedie când eram la clasa a opta, am învățat despre cum sărăcia a domnit peste lumea în curs de dezvoltare și comunitățile marginalizate din Statele Unite. Eram tânără și lipsită de experiență, dar am promis să lupt încă odată cu sărăcia. A fost acea la începutul vieții, când m-am hotărât să mă mut în San Francisco și să devin avocat. În primul rând, totuși, am studiat teoriile politice și economice sistematice în timpul meu de studii superioare la Universitatea din Maryland, College Park.
Am vrut să studiez structurile care au perpetuat sărăcia, ca să pot crea soluții realiste pentru această problemă. Am scris chiar și un cadru pentru o Constituție nouă și mai cuprinzătoare a Statelor Unite, publicată de universitate.
2. Care a fost primul tău loc de muncă?
Înainte de a începe școala de drept, am decis să obțin o experiență de lucru în domeniul dezvoltării economice comunitare, pe care am crezut-o o modalitate pertinentă de combatere a sărăciei. M-am ghidat de fiecare organizație nonprofit cu "dezvoltare comunitară" în numele sau în descrierea ei situată într-o rază de 60 de mile de la casa mea din DC. M-am dus în fiecare dintre aceste locuri - rece și fără un CV - și am fost angajat de Port Towns Community Development Corporation. În timpul meu de administrator de proiect, am desfășurat un program mural, un program de dezvoltare a afacerilor, am construit un site web și am scris un proiect de lege care în cele din urmă a devenit o lege.
Cu toate acestea, am decis să ieșesc din Port Towns pentru a-mi lărgi impactul și pentru a găsi un alt loc - poate mai eficient - pentru a lupta împotriva inegalității economice.
3. Ce credeai că ai face atunci când ai început școala de drept? Cum faci ceea ce faci acum același / diferit?
Când am plecat din Port Towns, știam deja ce aveam de gând să fac în continuare. Aveam de gând să creez un centru de acces universal pentru reprezentarea legală pentru locuitorii unuia dintre cele mai sărace cartiere din San Francisco. De fapt, am scris întregul plan de afaceri înainte de a te înscrie la școala de drept. După trei ani de la Facultatea de Drept din cadrul Universității din San Francisco, am făcut cum am planificat: am fondat Bayview Hunters Point Community Legal, primul nonprofit din țară care garantează posibilitatea de a avea acces la reprezentarea legală pentru toți cei care trăiesc într-un singur cartier.
Deci, pentru a răspunde la întrebare, fac exact ceea ce mă așteptam să fac.
4. În două propoziții, care este cariera dvs. despre azi?
Sunt un director nonprofit la o organizație de asistență juridică.
5. Ce este o zi tipică pentru tine?
Nu există zile tipice! În câteva zile, mă întâlnesc cu donatori și voluntari și am revizuit lucrul cu personalul meu. În alte zile, ajută personalul să depaneze problemele, să construiască baza noastră de date și să facă cercetări juridice. Între timp, totuși, contactez întotdeauna clienții, răspund la plângeri, conduc interviuri și proiectează grafică. Fiecare zi este o zi nouă!
6. Ce citești în prezent?
Tocmai am terminat o carte despre istoria Veneției. Atat de interesant! Încep acum un nou unul despre istoria socială a Greciei și a Romei. Învăț multe despre rolul femeilor, al sclavilor și al celor săraci în timpul Imperiilor antice romane și grecești.
7. Care este sfaturile pe care le-ar oferi dvs. de sine tinere sau o persoană care își începe cariera?
Dacă intenționați să faceți o activitate de interes public, trebuie să vă dați seama cât de puțin este finanțarea pentru ea. Ca urmare, organizațiile non-profit nu au capacitatea de a găzdui pe toți cei care doresc să lucreze cu interes public, ceea ce face ca domeniul să fie extrem de competitiv. Trebuie să fiți cu adevărat hotărâți și concentrați pentru a face ca acest obiectiv să devină realitate. Este supărător, dar numai 20% din nevoia de muncă de interes public este îndeplinită, dar totuși avocații care doresc să urmeze acest tip de carieră nu pot găsi locuri de muncă.
Marine Corps Job: MOS 4421 Specialist în servicii juridice
Specialiștii în serviciile juridice din Corpul Marin se ocupă de toate tipurile de activități administrative juridice, cu excepția rapoartelor marțiale în instanță.
Ce este un angajat care nu este scutit și cum este hotărât acest lucru?
Ce diferențiază un angajat care nu este scutit de la un angajat scutit la locul de muncă? Aflați despre impactul modificării propuse a pragului de salarizare.
Ce este DataPlus + și ce servicii oferă
DataPlus + oferă servicii de scanare a documentelor și servicii suplimentare clienților săi, unde angajează lucrători de intrare pe bază de date acasă pentru unele dintre locurile de muncă virtuale.