• 2024-12-03

Cum se pot face cele mai multe din evenimentele din rețea

2 NOI EVENIMENTE EXCELENTE || FIFA Mobile 20

2 NOI EVENIMENTE EXCELENTE || FIFA Mobile 20

Cuprins:

Anonim

Din ce în ce mai multe colegii creează oportunități pentru studenți, absolvenți și absolvenți de a interacționa, de a se cunoaște unii pe alții și, după caz, de a obține asistență în carieră. Aceste evenimente pot fi anunțate cu o atenție deosebită a rețelei de carieră sau au un alt accent social sau cultural, cum ar fi o vizită în galerie, o oră fericită la un pub sau o prezentare de către membrii facultății sau absolvenții proeminenți.

Aceste programe ar putea fi sponsorizate de birouri de carieră, birouri de absolvenți sau grupuri regionale de absolvenți. Consultați-vă cu biroul de servicii de carieră al colegiului dvs., cu operațiunile de absolvenți ai afacerilor și cu clubul local al absolvenților, pentru un program al evenimentelor viitoare.

Odată ce ați identificat oportunități de a vă conecta prin școală, următorul pas va fi să profitați din plin de aceste evenimente prezentându-vă într-un mod viabil și făcând cât mai multe persoane de contact posibil. Iată câteva sfaturi pentru a vă ajuta să faceți exact acest lucru:

Sfaturi pentru participarea la evenimentele de networking în colegii

Cereți sponsorilor evenimentului o listă a participanților potențiali, precum și afiliații lor în carieră și angajator, înaintea programului. Identificați absolvenții care lucrează în domenii sau pentru angajatorii interesați și asigurați-vă că găsiți o modalitate de abordare a acestora la eveniment. Cercetați domeniul lor, angajatorul sau industria pentru a identifica unele tendințe și provocări în sectorul lor. Acest lucru vă va ajuta să adresați întrebări mai sofisticate.

  • Pregătiți o listă de întrebări: Pregătiți o listă de întrebări înainte de program. Asigurați-vă că sunteți cu adevărat interesat în a auzi răspunsuri sau s-ar putea părea rigid sau nesincer. Adresați-vă biroului de carieră să partajați o sursă pentru exemple de astfel de tipuri de interogări. Revizuirea unora din conținutul interviurilor informatice vă va oferi câteva idei.

    Fiți pregătit să oferiți câteva informații despre interesele, talentele, aptitudinile, realizările și / sau obiectivele dvs. Va fi foarte greu pentru absolvenții asamblați să vă ajute dacă nu le-ați furnizat un sentiment de cine sunteți și unde vă îndreptați.

  • Cercetare Cariera Domenii de interes: Cercetați câteva domenii de interes pentru a vă împărtăși câteva ținte posibile (poate fi mai mult decât o zonă dacă prezentați o rațiune solidă pentru direcționarea fiecărei cariere). Chiar dacă nu puteți numi un anumit domeniu sau nu puteți articula un obiectiv coerent, va fi important să vă împărtășiți cel puțin unele dintre aptitudinile pe care le bucurați și care au condus la unele succese în clasă, muncă, atletism sau viața co-curriculară.
  • Practicați o vorbire în lift: Exersați o scurtă introducere sau "discurs ascensor", care poate fi livrat în 20 - 30 de secunde. Dacă evenimentul a fost promovat cu o temă de carieră, atunci conținutul se poate concentra pe starea și interesele dvs. de carieră. Pentru alte evenimente, introducerea dvs. ar putea conține informații mai generale care să vă conecteze la tema programului, de exemplu: "Ca artă istorică majoră, mă bucur foarte mult de arta modernă și am fost încântați să aud că o expoziție a fost prezentă la această galerie!".

    Este aproape întotdeauna mai bine să stabiliți un raport personal înainte de a cere asistență concretă pentru carieră la aceste programe. Fiți răbdători pe măsură ce cultivați o legătură personală cu absolvenții. Căutați o bază comună, cum ar fi un interes comun, un colegiu de sport, un club sau un contact cu facultatea. Solicitarea acestora despre aspectele cele mai pline de satisfacții ale experienței colegilor lor poate ajuta la mutarea lucrurilor de-a lungul timpului.

  • Ajunge devreme la Mingle: Ajungeți devreme, astfel încât să vă puteți amesteca cu oamenii când sosesc și înainte ca contactele cheie să fie aglomerate de alții. Rămâi după aceea după ce grupul se stinge și unii dintre ajutoarele cu adevărat motivați vor fi totuși disponibile. S-ar putea să fiți chiar invitați la o băutură după program.
  • Aduceți cărți de vizită: Adu cartele de vizită dacă aveți unul și creați una dacă nu. Pentru studenți, cartea dvs. ar putea conține un titlu precum "aspirant profesionist de vânzări", precum și informații de contact și un link web la profilul dvs. LinkedIn și reluați. Puteți, de asemenea, să aduceți copii ale CV-ului dvs. și să le distribuiți după caz, având în vedere natura evenimentului și raportul pe care l-ați dezvoltat cu un anumit contact. Dacă într-adevăr l-ați lovit cu un absolvent, ați putea întreba dacă puteți să vă întâlniți cu ei pentru o consultare informativă sau să-i umblați la lucru.
  • Urmăriți după eveniment: Urmați după eveniment cu contactele pe care le faceți. Trimiteți un e-mail, le mulțumiți pentru orice sfat specific și includeți un memento pentru cine sunteți prin partajarea paginii LinkedIn. Comunicarea dvs. de urmărire este o altă ocazie de a face lucrurile un pas mai departe întrebându-vă dacă ați putea face un interviu informativ sau o umbră de locuri de muncă. Puteți, de asemenea, să solicitați sugestii ale altor persoane care se află în contact cu absolvenții, având în vedere interesele dvs. sau pentru conducerea locurilor de muncă, dacă ați pus bazele.

Amintiți-vă că panourile de carieră din campus cu absolvenții și participanții la cursurile de absolvire reprezintă oportunități de a crea rețele înaintea și după prezentările oficiale. Ajutarea pentru a sponsoriza astfel de programe în numele cluburilor studențești vă poate oferi posibilitatea de a cunoaște mai bine absolvenții.

Colegii de reuniuni reprezintă o modalitate excelentă pentru absolvenții de a-și continua cariera să se reconecteze cu foști colegi de clasă. Elevii se pot angaja voluntar să ajute la astfel de evenimente și să obțină acces la absolvenți utile. Implementarea unora dintre aceste strategii vă poate ajuta să profitați de bunăvoința absolvenților școlii dvs. și să aveți un impact dramatic asupra progresului căutării dvs. de locuri de muncă.


Articole interesante

Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Când vi se întreabă dacă aveți întrebări în timpul unui interviu de angajare, există câteva întrebări pe care nu trebuie să le întrebați niciodată angajatorului.

Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

Înmânarea unei cereri de locuri de muncă după termenul limită

Veniți la data de închidere a unui loc de muncă (sau a trecut?) Și intenționați să vă adresați oricum? Determinați dacă merită o încercare.

Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

Întrebări interviu despre primele 30 de zile într-un nou loc de muncă

Cum să răspundeți la întrebările interviului despre ceea ce vedeți voi în decursul primelor 30 de zile de la începerea unui loc de muncă, cu exemple de cele mai bune răspunsuri.

Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

Întrebări adresate unui absolvent despre școala de grad

Una dintre cele mai bune modalități de a afla despre o școală absolventă este de a vorbi cu cineva care a finalizat programul. Alegeți creierul cu aceste întrebări.

Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

Întrebări adresate unui angajator în timpul unui interviu

Aflați ce întrebări să adresați în timpul unui interviu de stagiu, deoarece poate fi la fel de important ca răspunsul corect la întrebările unui intervievator.

Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

Solicitarea întrebărilor corecte pentru a face vânzarea

Solicitarea perspectivelor dvs. o serie de întrebări deschise poate duce perspectivele dvs. să se vândă singure. Aceste exemple vă vor ajuta să începeți.