Profilul carierei tehnice: Inginer sisteme

Sistemele de afaceri care rulează ca mașini bine unsate oferă bunuri și servicii de încredere și de înaltă calitate clienților. Menținerea acestor sisteme este vitală, dar nu întotdeauna suficientă. Întreprinderile în curs de dezvoltare implementează sisteme mai mari și mai bune pentru a rămâne competitive. Ei se străduiesc să ofere o experiență pozitivă pentru utilizatori, fiind conștienți de cerințele și riscurile operațiunilor și obiectivelor companiei. Cei mai buni oameni care să se ocupe de toate acestea sunt inginerii sistemelor. Acești jucători de echipă proiectează și gestionează soluții și comunică informații esențiale oamenilor potriviți.

Cunoștințele lor se referă la informatică, principii de inginerie și analiză matematică. Astfel, inginerii de sisteme pot găsi locuri de muncă cu orice tip de afacere și pot gestiona diverse sisteme. Acestea includ:

• programelor militare de apărare
• sisteme de canalizare
• sisteme telefonice
• sisteme electrice de putere
• sistemele de tehnologia informației

Inginerii sistemelor IT gestionează componente precum infrastructura, hardware-ul și software-ul sistemului. Se asigură că totul funcționează la unison.

Salariul mediu pentru un inginer de sisteme din S.U.A. este de aproximativ 76.000 de dolari la sfârșitul anului 2018, potrivit Payscale. Același sondaj arată că cei mai buni câștigători primesc puțin mai puțin de 105.000 de dolari, inclusiv bonusuri și comisioane. Senior ingineri de sisteme câștiga un salariu median de 98.000 dolari, cu cele mai mari câștiguri fixate la 143.000 dolari.

Întrucât companiile se extind pe piețele naționale și internaționale, cererea de ingineri de sisteme în anumite zone este puternică. În alte sectoare, creșterea este stabilă, făcându-i o alegere bună în carieră. O combinație de experiență și calificări adecvate deschide ușa pe teren.

Ce este un inginer de sistem?

Inginerii de sisteme se află în contact cu managerii de proiect pentru a orienta proiectele și a reuși. Obiectivele lor principale sunt:

• Verificați sistemele existente și sugerați îmbunătățiri
• Dezvoltați noi sisteme pentru a crește eficiența companiei
• Aplicați soluții tehnologice pentru a consolida sistemele
• Primiți și transmiteți informații către și de la părțile interesate

Inginerii de sisteme iau în considerare cerințele și obiectivele afacerii pe tot parcursul ciclului de viață al unui proiect. Calitatea, eficiența în materie de costuri și încrederea sunt unele dintre principalele valori pe care le ajută o companie să le mențină prin bunurile sau serviciile sale.

Responsabilitatile locului de munca

Acronimul SIMILAR rezumă funcțiile-cheie ale unui inginer de sisteme. A fost publicată de Terry Bahill și Bruce Gissing în 1998:

• State provocările și problemele cu care se confruntă o afacere
• eusoluții sau metode alternative
• Modată alternativele și modalitățile de aplicare a acestora
• euntegrate sisteme, subsisteme și persoane relevante pentru a facilita succesul
• Llansați sistemul
• Assess performanță
• Re-evaluarea rezultatelor pentru îmbunătățirea sistemului

Ca parte a definiției SIMILARE, responsabilitățile cheie ale postului sunt:

• Consilierea clienților cu hardware și software adecvat pentru a satisface nevoile companiei
• Achiziționarea, instalarea, testarea și menținerea componentelor proiectului și a sistemelor de operare
• Revizuirea cerințelor de securitate ale datelor companiei
• Personalizarea sistemelor de la furnizori externi
• Revizuirea documentelor de control
• Efectuarea procedurilor standard de operare

Responsabilitățile de muncă variază în funcție de funcția companiei. Cerințele de sistem ale unei agenții guvernamentale sunt foarte diferite de cele ale unui producător.

Responsabilitățile tipice ale unui inginer de sisteme informatice care se axează pe rețele locale și pe zone largi (LAN / WAN) pot include:

• gestionarea / monitorizarea serviciilor de rețea LAN / WAN
• recomandând înlocuirea și actualizarea echipamentelor și manipularea achizițiilor
• menținerea unui inventar al dispozitivelor de rețea
• redactarea documentației LAN / WAN și actualizarea acesteia
• introducerea în mediile existente și sistemele de fuziune
• sistemele de rutină și auditurile software
• probleme de depanare

Prin comparație, un inginer de sistem care se concentrează asupra produselor Microsoft poate:

• să instalați, să configurați și să actualizați software-ul server / hardware și să efectuați întreținerea
• depanarea problemelor la nivel înalt
• adresa de probleme de sistem și de eșecuri hardware
• urmăriți capacitatea sistemului și gestionați orice probleme
• instalați upgrade-uri de software și patch-uri de securitate și monitorizați intruziunile
• comparați performanța sistemelor informatice ideale și reale și compilați recomandări privind domeniile de îmbunătățire.

Cum să devii un inginer de sistem

Pentru inginerii sistemelor informatice, majoritatea angajatorilor solicită o diplomă de licență în ingineria informaticii sau o diplomă într-o disciplină informatică. Cu toate acestea, alte diplome de licență, de asemenea, poate duce la o carieră în ingineria sistemelor. Unele dintre acestea sunt:

• Informatică
• Inginerie software
• Sisteme de informare
• Retele de calculatoare
• Inginerie generală

În plus, puteți explora diferitele niveluri de certificare furnizate de Consiliul Internațional pentru Ingineria Sistemelor (INCOSE).

Postările de locuri de muncă conțin adesea cunoștințe specifice și experiență de mai mulți ani, ca parte a cerințelor de locuri de muncă. Recruitele preferă candidații cu o bună înțelegere a metodologiei și practicilor de inginerie a sistemelor. Experiența solidă în managementul ciclului de viață al proiectului este foarte de dorit.

Aptitudinile necesare

Inginerii de sisteme trebuie să aibă bune abilități de comunicare, interpersonală și de conducere. Ei coordonează cu membrii echipei - cei din managementul proiectelor, de securitate, de gestionare a activelor, de servicii pentru clienți sau de departamente de asistență - pentru a rezolva probleme și a gestiona proiecte. Competențele excelente de rezolvare a conflictelor, de analiză și de luare a deciziilor sunt esențiale pentru această poziție.