• 2024-06-30

Eliminarea deducerii fiscale pentru anul 2018 și dincolo

Deducere de TVA pe bonuri fiscale

Deducere de TVA pe bonuri fiscale

Cuprins:

Anonim

Cheltuielile pentru căutarea de locuri de muncă au fost, eventual, o deducere fiscală atunci când ați depus impozitele pe venit în anul fiscal 2008. Cu toate acestea, deoarece ceea ce este deductibil pe impozitul pe venit - și ceea ce nu este - este determinat de legea fiscală curentă, trebuie să știți că această deducere sa schimbat.

Ce înseamnă noul proiect de lege pentru persoanele care caută un loc de muncă?

În decembrie 2017, Casa și Senatul Statelor Unite au adoptat Acordurile de reducere a impozitelor și a locurilor de muncă, prevederi care au intrat în vigoare în 2018 și vor dura până în 2025. Acest proiect de lege suspendă sau elimină multe deduceri, inclusiv opțiunea de a deduce cheltuielile legate de căutarea unui loc de muncă, potrivit Forbes.

Forbes raportează că "Diverse deduceri care depășesc 2% din AGI vor fi eliminate pentru anii fiscali 2018 până în 2025." Acestea includ cheltuielile pentru căutarea unui loc de muncă.

2018-2025 Cheltuieli pentru căutarea de locuri de muncă Eliminarea deducerii fiscale

Pentru anul 2018 și înainte, aceste deduceri nu vor fi disponibile sau se vor schimba. De exemplu, deducerea cheltuielilor în mișcare dacă vă relocați din cauza unui transfer de locuri de muncă, a unui nou loc de muncă sau a începe o afacere a fost suspendată până în 2025.

2017 Deduceri Dacă ați căutat un loc de muncă în aceeași linie de lucru

* Notă: Informațiile de mai jos sunt corecte pentru taxele plătite pentru 2017 (adică taxele depuse până la data de 15 aprilie 2018).

Dacă ați căutat un loc de muncă în aceeași linie de muncă în care vă aflați în prezent, multe din cheltuielile dvs. precum apelurile telefonice, costurile de pregătire și copiere a CV-ului și consilierea în carieră au fost deductibile pentru anul 2017.

Nu a trebuit să fiți în afara muncii pentru a vă costa o parte din costurile dvs. ca o cheltuială deductibilă, ci doar pentru cheltuielile care au depășit 2% din venitul dvs. Dacă ați fi fost șomer în cursul anului 2017, aveați nevoie să raportați compensația pentru șomaj ca venit.

De asemenea, pot fi impuse plăți compensatorii, prime, 401 (k) și / sau alte distribuții de pensii. Munca care a fost făcută ca antreprenor independent trebuie, de asemenea, să fie inclusă în venitul dumneavoastră. Pentru informații detaliate despre ceea ce trebuie să raportați și cum să raportați, site-ul IRS este o resursă excelentă.

Ce nu puteți deduce

Puteți deduce anumite cheltuieli pe care le aveți în căutarea unui nou loc de muncă în actuala ocupație, chiar dacă nu obțineți un nou loc de muncă. Nu puteți deduce aceste cheltuieli dacă:

  • Căutați un loc de muncă într-o nouă ocupație.
  • A fost o pauză substanțială între sfârșitul ultimului tău loc de muncă și când ai început să cauți unul nou.
  • Căutați un loc de muncă pentru prima dată.

Deductibile Cheltuieli de căutare de locuri de muncă

Următoarele sunt cheltuieli deductibile pentru căutarea unui loc de muncă, rezumate din publicația IRS 529. (Rețineți că acestea au fost cheltuieli deductibile pentru anul 2017, dar nu vor fi disponibile pentru impozitele plătite în anul 2018 și în viitor).

Taxe pentru agenția de plasare și pentru ocuparea forței de muncă

Puteți să deduceți comisioanele de angajare și de externalizare plătite în căutarea unui nou loc de muncă în actuala dvs. ocupație. Cu toate acestea, dacă într-un an mai târziu, angajatorul vă plătește înapoi pentru taxe de agenție de angajare, trebuie să includeți suma pe care o primiți în venitul dvs. brut până la valoarea beneficiului dvs. fiscal în anul anterior.

De asemenea, în cazul în care angajatorul dvs. plătește taxele direct agenției pentru ocuparea forței de muncă și nu sunteți responsabil pentru acestea, nu le includeți în venitul dvs. brut. Taxele pentru serviciile online conectate direct la căutarea dvs. de locuri de muncă, precum rețelele premium prin intermediul LinkedIn ar putea fi, de asemenea, acoperite.

Cheltuieli resume

Puteți deduce sumele pe care le cheltuiți pentru scrierea, tipărirea și trimiterea prin poștă a copiilor unui CV angajaților potențiali dacă sunteți în căutarea unui nou loc de muncă în actuala dvs. ocupație.

Cheltuieli de transport și de transport

Dacă călătoriți într-o zonă și, în timp ce căutați un nou loc de muncă în actuala dvs. ocupație, este posibil să puteți deduce cheltuielile de călătorie în și din zonă. Puteți deduce cheltuielile de călătorie dacă călătoria este în primul rând să caute un loc de muncă nou. Cazarea la hotel și mesele asociate cu călătoria într-o altă zonă pentru o activitate în domeniul dvs. pot fi, de asemenea, deductibile.

Chiar dacă nu puteți deduce cheltuielile de călătorie spre și dinspre o zonă, puteți deduce cheltuielile de căutare a unui nou loc de muncă în actuala dvs. ocupație în zona respectivă.

Apeluri telefonice

Apelurile telefonice locale și pe distanțe lungi către potențialii angajatori sunt de asemenea deductibile.

Documentație

Ca și în cazul tuturor deducerilor fiscale, există trei cuvinte importante de reținut: document, document, document. Țineți evidența cheltuielilor dvs. și acoperiți-le cu chitanțe.

Informațiile conținute nu sunt consultanță fiscală sau juridică și nu reprezintă un substitut pentru astfel de sfaturi. Legile de stat și federale se schimbă frecvent, iar informațiile pot să nu reflecte legile statului dvs. sau cele mai recente modificări ale legii.


Articole interesante

A deveni inginer constructor orizontal în armată

A deveni inginer constructor orizontal în armată

În armată, un inginer constructor orizontal - specialitate militară ocupațională (MOS) 12N - este responsabil pentru exploatarea echipamentelor de teren.

6 Motive ilegale pentru a trage pe cineva

6 Motive ilegale pentru a trage pe cineva

Puteți declanșa un angajat în orice moment din orice motiv din cauza angajării la lucru. Există șase motive de terminare ilegală atunci când arderea nu este o opțiune.

Poate un angajator să-mi impună să folosesc computerul meu?

Poate un angajator să-mi impună să folosesc computerul meu?

Aflați mai multe despre când companiile pot solicita angajaților să utilizeze computerele personale la locul de muncă, politicile BYOD și politicile privind indemnizațiile și politicile de rambursare.

Listarea numerelor de securitate socială privind cererile de locuri de muncă

Listarea numerelor de securitate socială privind cererile de locuri de muncă

Aflați ce trebuie să faceți când angajatorii solicită numerele de securitate socială pentru o cerere de angajare, cum să vă asigurați că firma este reală și cum să evitați înșelătoriile.

Poate un angajator să spună că ai fost concediat?

Poate un angajator să spună că ai fost concediat?

Iată când un angajator anterior poate să vă dezvăluie că ați fost concediat și ce informații pot să împărtășească despre istoricul dvs. de muncă cu potențialii angajatori.

Poate un angajator să schimbe descrierea locului de muncă?

Poate un angajator să schimbe descrierea locului de muncă?

Poate angajatorul dvs. să vă schimbe descrierea postului? Iată când un angajator poate schimba obligațiile unui angajat.