Cum să dezvoltați obiective pentru stagiul dvs.

Toți suntem prinși în cursa pentru a ateriza un stagiu. Înainte de a începe procesul de înscriere, înțelegem de obicei importanța unui stagiu. Știm că ne va aduce experiență în lumea reală, ne va ajuta să ne construim CV-ul, să ne introducă contactele profesionale și să ne facă concurenți mai competitivi pe piața muncii. Adesea, oamenii sunt atât de măturat în procesul de aplicare a stagierii încât uită de ce doreau un stagiu, în primul rând. Mai jos sunt câteva modalități de a vă asigura că vă creați obiective pentru dvs. în cadrul stagiului de stagiu și lăsați ocazia de a vă simți ca și cum ați realizat ceea ce ați dorit să faceți.

Gândiți-vă de ce ați dorit stagiul

Da, există mai multe motive pentru care toți dorim să ne internăm. Dar dacă ați făcut deja multe stagii, motivul dvs. ar putea să nu fie un constructor de CV-uri. Dacă v-ați decis deja calea carierei, este posibil să nu faceți un stagiu pentru a experimenta diferite cariere. Este important să stabiliți motivul pentru care ați făcut stagiul. De exemplu, probabil că sunteți sfâșiat între două tipuri diferite de locuri de muncă; planificarea evenimentelor și publicitatea. Înscrieți-vă în spațiul de publicitate pentru a vedea dacă este un câmp care vă place cu adevărat.

Există o anumită abilitate pe care doriți să o obțineți?

Există o anumită abilitate pe care ați spera să o câștigați din acest stagiu? De exemplu, dacă faceți stagiu de publicitate, probabil că doriți să învățați cum să scrieți comunicate de presă sau să apelați la mass-media. Aceste abilități specifice de interes ar trebui să fie întrebate în procesul de interviu inițial. De asemenea, asigurați-vă că citiți lista de stagii în întregime și căutați informații despre acea abilitate. Dacă nu sunteți sigur dacă această abilitate specifică va fi predată, întrebați-vă angajatorul dacă puteți vorbi cu ei.

Puteți întreba dacă există o oportunitate de a învăța cum să scrie un comunicat de presă sau de umbră care fac apeluri la rece sau la apeluri în teren.

Ce impresie vrei să faci?

Înainte de începerea stagiului, întreabă-te cum vrei să îți amintești de personalul companiei. Care sunt cuvintele specifice pe care doriți să le folosească compania când descrie performanța dvs.? Faceți o listă cu acele cuvinte și gândiți-vă ce puteți face în fiecare zi pentru a face o impresie bună. Iată o idee despre cuvintele pe care doriți să le folosească angajatorul atunci când vă descriu: profesionist, prietenos, util, creativ, inovator, responsabil și fiabil. De exemplu, unele acțiuni pe care le-ați putea lua ca stagiar pentru a vorbi despre utilizarea acestor cuvinte ar putea include; fiind punctual, participând la sesiuni de brainstorming, ajutând toată lumea, salutând toată lumea în fiecare dimineață, intensificându-vă când alții nu ajung, devreme și rămân tardiv.

Cum vei extinde impactul acestei experiențe?

Da, un stagiu durează doar un semestru, însă doriți ca această experiență să influențeze restul vieții dvs. profesionale. O modalitate de a face acest lucru este construirea unor relații puternice, sub-suprafață. Consultați cartea Toate lucrările, Nu plătiți pentru referință. Vrei să îți faci timp pentru a-ți construi relații cu colegii tăi, pentru a înțelege ce îi conduce și pentru a-ți hrăni aceste relații mult timp după stagiu. Sfaturile noastre finale de experți sunt de a păstra legătura cu contactele profesionale cel puțin de trei ori pe an.