Cum să prezentați voluntariatului dvs. de lucru pe CV-ul dvs.

Poate că reintroduceți forța de muncă după o pauză de carieră sau poate doriți să vă schimbați cariera. Ori sunt motive bune pentru a contemplata includerea activității de voluntariat în CV-ul dvs. Răspunsul la întrebarea dacă trebuie sau nu să depindeți de poziția pe care o aplicați.

Dacă doriți să puneți proiecte de voluntariat în CV-ul dvs., depindeți de relevanța lucrului pentru cariera dvs. sau viitoarele sale cariere și cât de profund ați fost implicați în organizație. Un lucru cheie pe care trebuie sa-l amintiti este sa fiti cinstiti in mod sincer pentru a evita inducerea in eroare a managerilor de angajare cu privire la munca neremunerata din trecutul dumneavoastra. Dacă ați făcut bine, având o secție de CV voluntar vă poate ajuta să ieșiți afară într-un domeniu aglomerat de solicitanți de locuri de muncă.

Pro și contra pentru a împărtăși munca voluntară

S-ar putea să vă întrebați dacă includeți munca voluntară pentru preșcolarul copiilor dvs. sau pentru Asociația profesorilor-mamă. Vă îngrijorați că includerea acestui lucru va împiedica managerul de angajare că sunteți o mama lucrătoare și că este o grevă împotriva dvs.?

Dacă faceți o listă și compania nu vă apreciază, gândiți-vă la aceasta: Vrei cu adevărat să lucrezi pentru o organizație care nu suportă mamele de lucru? Nu poți schimba faptul că ești mama lucrătoare și nu trebuie să te ascunzi.

Când sunteți chemat la un interviu, deja sunteți pe masă că sunteți o mama lucrătoare. Când viitorul dvs. angajator știe acest fapt, veți obține o idee bună în timpul procesului de interviu despre modul în care cultura lor de companie văd părinții care lucrează.

Dacă nu enumerați munca voastră voluntară, este posibil să vă lăsați o bucată din puzzle care descrie cine sunteți ca persoană. Sunteți pasionat de munca voluntară pe care ați făcut-o? Dacă da, anunțând viitorul angajator despre acest lucru, puteți paria oportunitatea de a vorbi despre ceva pasionat de dvs. în afară de pozițiile anterioare.

De asemenea, dacă nu îl includeți, păstrați CV-ul strict profesionist. Acest lucru poate fi necesar în funcție de domeniul dvs. de activitate sau de poziția pentru care aplicați. Dacă poziția are o călătorie de 50%, este posibil să nu fiți luat în considerare dacă știți că sunteți foarte implicat la școală. (Dar, de asemenea, ar trebui să vă gândiți dacă doriți o poziție care să vă ducă departe de ceea ce sunteți pasionat.)

Exemple de muncă voluntară ar trebui și nu ar trebui să includă

Când vă puneți împreună CV-ul, munca voluntară pe care ați putea lua în considerare listarea ar putea include:

• Rolul de conducere, fie că este vorba de o întreagă organizație sau de un comitet activ.
• Orice experiență relevantă pentru lucrarea dorită. De exemplu, dacă aplicați pentru o poziție de designer grafic și ați proiectat anuarul școlar elementar al fiicei dvs., probabil că merită inclus.
• Serviciul pentru organizațiile care au aceeași misiune cu potențialul dvs. angajator, adică companiile pe care le vizați în vânătoarea de locuri de muncă.

Nu cred că acest lucru înseamnă că trebuie să adăugați fiecare rol pe care l-ați avut. Pericolul de a pune ceva în CV, inclusiv munca voluntară, este că un intervievator ar putea să te întrebe despre asta. Deci, puteți lua în considerare păstrarea CV-ului dvs. orice posturi de voluntari, cum ar fi:

• Lucru care a implicat puțin efort din partea dvs., cum ar fi o plimbare o singură dată pentru a strânge bani pentru cercetarea cancerului.
• Un rol de sprijin, cum ar fi umplerea plicurilor la un eveniment de strangere de fonduri.
• Aceasta a implicat organizații controversate sau sensibile. Gândiți-vă la subiectele care sunt limitate în conversația politicoasă: politică, sex și religie.

În cazul în care să prezentați voluntari de lucru pe CV-ul tău

Cum veți prezenta munca voluntară depinde de tipul de CV pe care îl aveți. Dacă aveți un CV cronologic, puteți include munca de voluntariat într-o secțiune intitulată "Experiență înrudită".

Dacă aveți un CV funcțional, care este obișnuit între mamele care stau la domiciliu care se întorc la serviciu după o pauză de carieră, puteți include o muncă voluntară semnificativă alături de alte funcții, indiferent dacă sunt plătite sau neplătite. Listează poziția pe care ai avut-o și include o descriere a competențelor utilizate și a rezultatelor care sunt specifice și cât mai cantitative posibil.

De exemplu, dacă ați organizat o cină de strângere de fonduri pentru spitalul local pentru copii, asigurați-vă că includeți o listă de oaspeți cu 600 de persoane, a strâns 50.000 de dolari pentru cercetare în domeniul cancerului și a avut costuri generale de numai 15%. Menționați toate abilitățile transferabile, inclusiv vânzările (atunci când solicitați persoane pentru donații), gestionarea (atunci când țineți evidența celor trei duzini de voluntari nesupuși) și coordonarea evenimentului (toate detaliile zilei de cină și crizele de ultim moment).

Cum să prezentați o lucrare de voluntariat pe LinkedIn

Folosiți deja LinkedIn pentru a vă deplasa în rețea și la vânătoare de locuri de muncă? Dacă da, știați că LinkedIn oferă o secțiune specială pentru munca voluntară? Este intitulat "Voluntar".

Pentru a adăuga acest lucru la profilul dvs. LinkedIn, mai întâi conectați-vă. Apoi faceți clic pe "Îmbunătățiți-vă profilul" din partea de sus, parcurgeți în jos la secțiunea "Voluntari" și faceți clic pe "Adăugați experiența voluntarilor".

Urmați aceleași reguli pe care le-ați aplica pentru munca voluntară pe un CV tradițional. Puteți include experiențe profunde și semnificative pe care doriți să le discutați într-un interviu de angajare, în speranța de a face o impresie bună asupra intervievatorului.