• 2024-06-30

Interviu de muncă Întrebare: Pet Peeves?

Despre Decizii Radicale - [ Interviu pentru Canal 33 ]

Despre Decizii Radicale - [ Interviu pentru Canal 33 ]

Cuprins:

Anonim

Un angajator ar putea întreba întrebarea "Care sunt animalele de companie?" pentru câteva motive. Răspunsul dvs. vă va ajuta angajatorul să stabilească dacă ați fi potrivit pentru cultura companiei. De exemplu, dacă spuneți că sunteți deranjați de proiectele de echipă, iar slujba implică o mulțime de colaborări, este posibil ca aceasta să nu fie poziția pentru dvs. Răspunsul dvs. va arăta de asemenea angajatorului cât de ușor de iritat sunteți. Dacă răspunsul dvs. este o tiradă lungă a multor lucruri care vă deranjează, puteți părea a fi o persoană neplăcută cu care să lucrați.

Această întrebare poate părea dificilă deoarece vă cere să vorbim despre lucruri care vă deranjează, ceea ce vă poate determina să sunați negativ sau dezagreabil. Cu toate acestea, atunci când ați răspuns cu grijă, această întrebare vă poate ajuta să demonstrați de ce sunteți un candidat puternic pentru această poziție.

Evitați negativitatea

Există câteva moduri de a răspunde cu succes la această întrebare. Indiferent de modul în care răspundeți, evitați sondarea negativă. Indiferent ce drăgălaș pentru animalele de companie pe care alegeți să le menționați, reduceți cât de mult vă deranjează. Evitați să utilizați un limbaj extrem de pasionat, care vă va face să pari enervați sau dezagreabili. Vorbiți calm și clarificați-vă că orice vă deranjează nu vă împiedică să vă faceți munca sau să continuați cu ziua.

Cum să răspundeți

Unii oameni preferă să răspundă spunând că nu au nici un animal de companie peeves la toate. Cu toate acestea, acest răspuns s-ar putea întâmpla ca fiind nesincer, pentru că toată lumea este deranjată de ceva. Un răspuns mai bun se va concentra pe ceva care nu vă deranjează foarte mult, care poate controla și care nu reflectă prea puțin asupra dumneavoastră ca angajat.

O modalitate de a răspunde la această întrebare este să vă concentrați pe o poveste de companie care nu are nicio legătură cu postul (de exemplu, animalul dvs. de companie ar putea fi oameni care nu utilizează blinkers atunci când conduc). Acest tip de răspuns vă va împiedica să spuneți ceva negativ care este legat de locul de muncă.

Puteți descrie, de asemenea, un peeve de companie care este legat de locul de muncă, și că ar fi un negativ pentru locul de muncă. De exemplu, dacă lucrarea implică o mulțime de lucrul în echipă, s-ar putea să spuneți că animalul dvs. de companie este pe deoparte atunci când o persoană nu poate lucra eficient cu un grup. Cu toate acestea, asigurați-vă că explicați atunci cum ați face față situației respective.

S-ar putea să întoarceți această întrebare și să vă subliniați standardele de lucru. De exemplu, ați putea spune că nu vă place când oamenii nu se împing să depășească limita minimă, așa că întotdeauna vă împingeți pentru a obține cele mai bune rezultate pe orice proiect.

Exemplu de răspunsuri

  • Dacă ai întreba-o pe fiica mea de adolescentă, probabil ți-ar spune că animalul meu de casă este un volum al muzicii ei și mizeria din camera ei. Cu toate acestea, nu am nici un alt animal de companie specifice peeves. Dacă ceva mă deranjează, mă întorc, analizez "de ce" și găsesc o soluție bună.
  • Nu-mi place când oamenii au atitudini negative, în special la locul de muncă. Îmi place să rămân pozitiv, chiar și într-o situație dificilă, și să nu mă lase atitudinile negative ale oamenilor să mă afecteze.
  • Nu-mi place când văd un membru al echipei care refuză să-și poarte greutatea pe un proiect. În calitate de membri ai echipei, este de datoria noastră să ajutăm întreaga echipă să atingă succesul. Când văd pe cineva care nu își îndeplinește sarcina, comunic cu echipa în mod clar și eficient cu privire la preocupările mele și încerc să găsesc o soluție, cum ar fi redistribuirea unor sarcini.
  • Un pui de companie este atunci când oamenii sunt în mod regulat târzii. Fiul meu merge întotdeauna târziu la școală, așa că am încercat să-i insuflam în timp util. Timpul este, de asemenea, extrem de important la locul de muncă. Indiferent dacă este vorba pur și simplu pentru a lucra la timp sau pentru a preda o sarcină până la un anumit termen, sunt întotdeauna prompt.

Articole interesante

Home Call Center Compania: BSG VoiceLog

Home Call Center Compania: BSG VoiceLog

Căutați un loc de muncă fără telefon de vânzări de la domiciliu? BSG (Grupul de servicii de facturare) este un serviciu specializat de verificare BPO care se potrivește facturii.

Sfaturi de gestionare a bugetului pentru noii manageri

Sfaturi de gestionare a bugetului pentru noii manageri

Managerii noi nu sunt adesea pregătiți să gestioneze un buget al departamentului. Citiți aceste 9 sfaturi esențiale pentru a evita unele dintre cele mai frecvente greșeli de bugetare.

Exercițiul bugetar - Jargon financiar

Exercițiul bugetar - Jargon financiar

Un exercițiu bugetar este o parlaj comun de afaceri pentru un efort de reducere a costurilor de urgență. Ele au ramificații importante pentru angajați și solicitanții de locuri de muncă.

Aflați cum să construiți o organizație bazată pe valori

Aflați cum să construiți o organizație bazată pe valori

Valorile reprezintă un factor esențial pentru construirea strategiei de afaceri a unei organizații. Iată câteva sfaturi despre cum să construiți o organizație bazată pe valori.

Construiți un cadru strategic prin planificare

Construiți un cadru strategic prin planificare

În organizațiile în care angajații înțeleg misiunea și obiectivele, afacerea are o revenire cu 29% mai mare. Iată cum să dezvoltați un plan strategic.

Arhitect Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Arhitect Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Arhitecții proiectează structuri cum ar fi case, centre comerciale, clădiri de birouri și parcuri. Aflați despre educația, abilitățile, salariile și multe altele.