• 2025-04-03

Corpul militar de formare a Corpului militar (MOS 5811)

MOS Profile: 5811 Military Police (MP)

MOS Profile: 5811 Military Police (MP)

Cuprins:

Anonim

Marinarii care intră în specialitatea polițienească militară ocupațională (MOS 5811) vor deveni ofițeri de aplicare a legii cu competență și imediat în jurul instalației militare. Responsabil cu securitatea, siguranța și admiterea zilnică pe bază, Poliția Militară va sta în picioare la poartă, patrulează în vehicule și pe jos, monitorizează securitatea zonelor sensibile și răspunde apelurilor membrilor săi militari pe carcasă de bază sau bază.

Pregătirea poliției militare de bază

În Fort Leonardwood, Missouri, la detașamentul USMC, elevii Corpului Marin sunt învățați abilitățile necesare pentru a funcționa în Forța de Operare și în Sprijinirea Înființării în timpul perioadei de pace și timp de conflict. Elevii vor primi instruire și aplicare practică în următoarele domenii legate de misiunile Poliției Militare: Operațiuni de aplicare a legii, Operațiuni de drept și comandă, Operațiuni de deținut / corecție, Suport de aplicare a legii pentru operațiunile de asigurare a misiunii.

Formare și oportunități avansate

Posibilitățile de formare pentru ofițerul de poliție militară sunt numeroase și vor oferi alegerile pentru navigația marină să crească după cum se dorește. Unele dintre oportunitățile avansate de formare pentru juniori și seniori sunt:

Divizia de Investigații Criminale (CID) Agent Special

Echipa specială de reacție

Manipulator de câini

Echipa de reacție specială (Marksman / Observer)

Servicii de formare profesională

Instructor de arme non-letale

Scenă avansată de criminalitate Tehnici de investigație

Tehnici de intervenție în domeniul violenței în familie

Tip de MOS: PMOS

Intervalul de rang: MGySgt to Pvt

Descrierea postului: Poliția militară îndeplinește atribuțiile militare de aplicare a legii pentru a susține sistemul de justiție penală, pentru a menține ordinea și disciplina și pentru a sprijini cerințele de aplicare a legii și de securitate ale comandantului în timpul operațiunilor de pace și de luptă. Obligațiile tipice includ patrulele cu picior și cu motor, controlul circulației pietonilor și a vehiculelor, securitatea liniei de zbor, prevenirea criminalității / securitatea fizică, sergentul de birou, dispecerul de comunicații, liderul echipei, sergentul de operațiuni, sergentul plutonului și sergentul procurorului sergent.

MOS 5811 este foarte solicitantă prin faptul că poliția militară se confruntă cu orice formă de încălcare și răspundere penală, contravenție prin infracțiune. Ca ofițer de poliție militară, ești un marin care trebuie să susțină uneori legile și regulile armatei cu colegii marini.

Cele 11 Ordine Generale ale unui Sentry sunt un loc bun pentru a începe, dacă vă gândiți la opțiunea de Poliție Militară ca MOS după tabăra de boot.

Cerințele pentru locul de muncă

  1. Trebuie să posede un scor GT de 100 sau mai mare (nu este disponibil).
  2. Instruire și certificare:

    (a) Marinarii obligați activ trebuie să completeze cursul de poliție militară de executare a legii (MP) la Școala poliției militare americane (USAMPS) la Detașamentul Corpului Marin - Fort Leonardwood, Missouri.

    (b) Serviciul anterior Reserve Marines, calificat non-MOS, poate fi certificat pentru MOS 5811, de asemenea, prin participarea la cursul MP ​​sau dacă nu poate participa la cursul regulat de MP, poate fi certificat doar ca AMOS de către comandantul unității după finalizarea cu succes a Programului instrucțional de formare alternativă (ATIP) a rezervelor de forțe marine. ATIP pentru MOS 5811 este alcătuit din toate cele ce urmează: o servire de 6 luni într-o bilă de rezervă a MP; finalizarea cu succes a Cursului de Poliție Militară (Rezerve), Etapa I și a II-a Sistemului Școlilor Armate (TASS), a demonstrat competența Standardelor de pregătire individuală (sarcini de bază pentru MOS 5811), așa cum este prezentat în Ordinul Corpului Maritim 1510.86C; și aprobarea favorabilă de către un inspector-instructor MP. Așa cum este descris în Comanda 1535.1 COMMARFORRES, unele sarcini de bază, care nu sunt dobândite la cursul TASS, pot fi realizate / demonstrate prin MJT (Managed On-Job-Training-MOJT).

  1. Trebuie să fie eligibil pentru o autorizație secretă de securitate.
  2. Trebuie să aibă o viziune normală asupra culorii (nu este disponibilă).
  3. Trebuie să aibă vârsta de 19 ani înainte de terminarea școlii formale (nu este disponibilă).
  4. Trebuie să aibă o înălțime minimă de 65 inci cu o greutate în proporție (care poate fi de 62 inci).
  5. Trebuie să fie un cetățean american.
  6. Trebuie să aibă permis de conducere valabil (nu este disponibil).
  7. Trebuie să aibă viziunea corectabilă până la 20/20.
  8. Trebuie să aibă claritate în vorbire.
  9. Nu trebuie să aibă antecedente de tulburări mentale, nervoase sau emoționale (nu este posibilă).
  10. Nu există condamnări de către instanțe speciale sau generale - instanțe marțiale sau civile (cu excepția încălcărilor minore ale traficului); nici o condamnare a pedepsei neautorizate care implică droguri ilegale, abuz de soț / violență în familie sau caracter imoral (nu este disponibil).

Departamentul de Coduri Ocupationale asociate

  1. Ofițer de poliție I 375.263-014.
  2. Șerif, deputat 377.263-010.

Related Corps Marine Jobs:

  1. Poliția Militară, 5811.
  2. Poliția militară de câine Handler, 5812.
  3. Detectivul Accident, 5813.

Informațiile de mai sus derivate din MCBUL ​​1200, părțile 2 și 3


Articole interesante

Lista abilităților și exemplele de vânzare cu amănuntul

Lista abilităților și exemplele de vânzare cu amănuntul

Iată o listă de abilități și exemple de vânzare cu amănuntul pentru a fi utilizate în CV-uri, scrisori de intenție și interviuri de angajare, cu abilități suplimentare și liste de cuvinte cheie pentru căutarea unui loc de muncă.

Lista abilităților Antreprenorii au nevoie

Lista abilităților Antreprenorii au nevoie

Aplicați pentru un loc de muncă unde spiritul antreprenorial este necesar sau sunteți interesat să vă începeți propria afacere, aici câteva abilități necesare?

Lista de competențe și exemple de asistență socială

Lista de competențe și exemple de asistență socială

Primele cinci competențe cele mai solicitate pentru asistenții sociali și o listă a abilităților de muncă socială și a cuvintelor cheie pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri.

Programul de formare și punere în funcțiune a echipajului aerian (AECP)

Programul de formare și punere în funcțiune a echipajului aerian (AECP)

Un ghid al Programului Airman Education and Commissioning, care oferă personalului din serviciul de serviciu activ să câștige bani în timpul obținerii unei diplome de licență.

Lista celor mai bune abilități soft ale angajatorilor cu exemple

Lista celor mai bune abilități soft ale angajatorilor cu exemple

Lista și exemplele de abilități soft pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri de angajare, de ce aveți nevoie de abilități moi și cum să arătați angajatorilor că le aveți.

Software de Asigurare a Calității Software-ului (QA) Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Software de Asigurare a Calității Software-ului (QA) Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Un inginer de asigurare a calității software-ului (QA) ajută la respectarea termenelor de producție și identifică erorile. Aflați despre educația, abilitățile, salariile și multe altele.