• 2024-11-21

Munca la domiciliu: Accenture Jobs

A Day in the Life of Accenture Consultants

A Day in the Life of Accenture Consultants

Cuprins:

Anonim

Industrie

Consultanță globală în management, servicii de tehnologie și firmă de outsourcing

Descrierea Companiei

Cu sediul în Dublin, Irlanda, această companie Fortune 500 are peste 425.000 de angajați în peste 200 de orașe din 120 de țări. Ceea ce a început în anii 1950 ca divizie a firmei de contabilitate Arthur Andersen, LLP a fost desprins și transformat într-o companie de consultanță și servicii de conducere globală, specializată în consultanță în afaceri și tehnologie.

În timp ce se află în Irlanda din motive fiscale, o mare parte a managementului corporativ este în Statele Unite, cu 48.000 de angajați în diferite state. Compania are de asemenea aproximativ 150.000 de angajați în India, iar în Filipine sunt angajați încă 50.000 de angajați. Accenture servește și ca antreprenor mare pentru guvernul federal american.

Compania a generat venituri în valoare de aproximativ 34,9 miliarde de dolari în 2017, și tranzacționează pe NYSE sub simbolul ticker ACN. Accenture a făcut parte din indexul S & P 500 din iulie 2011.

Oportunități de lucru la domiciliu la Accenture

Compania nu are o diviziune specifică în care toți angajații telecommute; mai degrabă pune accentul pe aranjamentele flexibile de lucru, pe împărțirea locurilor de muncă și pe telecomunicații ori de câte ori este posibil. Munca de acasă, deși răspândită la Accenture, depinde de loc de muncă, de proiect sau de client. În plus, multe dintre lucrările sale de telecomunicații pot implica un timp de călătorie semnificativ și pot funcționa la locațiile clienților.

Domeniile de practică ale firmei

Accenture lucrează în cinci domenii principale de practică. Firma poate oferi servicii de consultanță din mai multe zone de practică aceluiași client. Cele cinci domenii principale sunt consultanța strategică, management, digital, tehnologie și operațiuni.

Strategia de consultanta se concentreaza pe ajutarea clientilor sa-si imbunatateasca operatiunile de afaceri prin intermediul unor strategii de business-aided moves de afaceri. Gestionarea consultanței implică aducerea celor mai bune practici și cunoștințe deținute de industrie către companiile client pentru a-și îmbunătăți și transforma operațiunile.

Consultanța digitală lucrează cu echipe de marketing pentru a îmbunătăți marketingul digital, mobilitatea și colectarea și interpretarea analizelor clienților pentru a stimula îmbunătățirile afacerii. Echipa de tehnologie ajută companiile să integreze sistemele în funcții noi și existente, cum ar fi vânzările mobile în timp real și raportarea producției. Grupul de operațiuni îi ajută pe clienți să își mărească afacerile pentru a crește capacitatea și a utiliza sisteme cum ar fi cloud-ul pentru a se potrivi cu cantități mai mari de date de afaceri.

Una dintre cele mai bune 100 de companii pentru care lucreaza Fortune

Accenture vine la numărul 60 Fortune Magazine lista celor mai bune companii pentru care să lucrați. Compania a făcut lista în ultimii 10 ani și sa îmbunătățit de la poziția sa de 88 pe lista de anul trecut. Unele beneficii oferite includ împărțirea locurilor de muncă, asigurarea de sănătate pentru angajații cu fracțiune de normă, îngrijirea de zi subvenționată și o politică de orientare sexuală nediscriminatorie.

Compania utilizează 51% din minorități și oferă 30 de zile libere plătite atât pentru angajați cu normă întreagă, cât și pentru cei cu fracțiune de normă. Procesul de angajare este competitiv, iar compania are aproximativ 46 de solicitanți pentru fiecare poziție deschisă. Ea umple aproximativ un sfert din pozițiile sale deschise pe plan intern și angajează mulți lucrători prin trimiteri.

Aplicarea la Accenture

Nu veți găsi multe dintre locurile de muncă din pagina de carieră a lui Accenture, listate ca telecommute sau la distanță, astfel că acești termeni nu vor aduce probabil mai mulți clienți. Cel mai bine este să căutați locuri de muncă pentru care sunteți calificat și apoi în procesul de interviu, să întrebați dacă un loc de muncă poate fi telecomutat.

Clienții Accenture servesc nu numai pe planetă în ceea ce privește locația, ci sunt diverse în ceea ce privește industriile, care variază de la servicii financiare, comunicații, media, tehnologie, servicii publice și asistență medicală.

Astfel, în primul rând, solicitanții au nevoie de abilitățile specifice indicate în postarea și foarte probabil într-o anumită industrie. Domeniile de carieră pentru care compania solicită solicitanți includ managementul contului, vânzări, analiză, inginerie software, operațiuni de afaceri, finanțe, resurse umane, IT, marketing și comunicații, cercetare, strategie de afaceri, design și servicii juridice.

Accenture este o companie competitivă cu multe de oferit și caută angajații care se pot ocupa de un grad ridicat de responsabilitate. Numai cadrele didactice nu vă vor ateriza; intervievatorul dvs. va dori probabil să știe despre experiența dvs. în alte domenii ale vieții dvs., cum ar fi conducerea demonstrată.

Dacă veniți imediat din facultate și nu aveți încă experiență de lucru, concentrați-vă asupra modurilor în care ați demonstrat responsabilitatea și conducerea prin activități extracurriculare, cum ar fi atletismul sau serviciul comunitar. Din moment ce Accenture este o afacere de servicii pentru clienți, intervievatorul dvs. va analiza, de asemenea, abilitatea dvs. de a comunica într-o manieră prietenoasă, profesională și empatică, care va pune clienții la ușurință.

Notă: Companiile listate în acest profil sau în alte profiluri ale companiei la domiciliu pot sau nu să angajeze în acest moment. Vă rugăm să cercetați locurile de muncă, să citiți cu atenție politicile de plasare a locurilor de muncă și de angajare, cu ochii la modul în care abilitățile dvs. se potrivesc cu nevoile lor, înainte de a începe contactul.

Pentru mai multe locuri de muncă de telecomunicații, consultați acest director al companiilor de lucru la domiciliu sau această listă de 11 site-uri pentru a găsi conducători de locuri de muncă WAH.


Articole interesante

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Funcțiile de resurse umane și financiare sunt esențiale pentru rolul dvs. de manager. Se plătește să investească în construirea relațiilor cu aceste echipe.

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Antrenorii executivi oferă o placă de sunet confidențială și de susținere pentru clienții lor. Aflați mai multe despre procesul, costul și locul unde se află.

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Multe mame care lucrează sunt de acord că pur și simplu nu este suficient timp pentru a face totul făcut. Dacă sunteți de acord să consultați aceste sfaturi de gestionare a timpului 101.

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Gestionarea stresului este esențială pentru persoanele care lucrează acasă (în special WAHM) pentru a echilibra munca noastră și locuința trăiește în același loc.

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Situațiile de creștere rapidă sunt interesante în afaceri, însă potențialul de greșeli grave este ridicat. Iată patru idei care vă ajută să minimalizați riscurile.

Gestionarea unei campanii de relații publice

Gestionarea unei campanii de relații publice

Vedeți ce este necesar pentru a vă gestiona propria campanie de PR și pentru a dezvolta o strategie de relații publice care oferă companiei dvs. publicitate gratuită.