Ce pot contribui? Întrebări interviu cu timp parțial

Unele întrebări de interviu apar la majoritatea interviurilor de angajare, indiferent dacă sunteți intervievată pentru un loc de muncă cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă. O întrebare obișnuită este: "Cum veți contribui la această companie?"

Angajatorii doresc să știe că, dacă sunt angajați, veți adăuga valoare organizației într-un fel. Într-o poziție de vânzări, aceștia ar putea să știe că veți putea ateriza clienți importanți și puteți face mari vânzări. Într-o poziție de vânzare cu amănuntul, aceștia ar putea să știe că sunteți flexibil și aveți abilități de serviciu clienți.

Indiferent de industrie, această întrebare vă oferă o șansă de a vă explica ce vă face să ieșiți de la toți ceilalți candidați și cum veți fi un avantaj pentru acea companie particulară.

Pentru interviurile cu normă redusă, nu trebuie neapărat să răspundeți la această întrebare în mod diferit decât pentru un interviu cu normă întreagă. Cu toate acestea, puteți sublinia dorința dvs. de a merge dincolo și mai departe în ceea ce privește orele și flexibilitatea. Acesta este un lucru care te va face să iesi în evidență ca un candidat la un loc de muncă cu jumătate de normă.

Cum să răspundeți la întrebare

Conectați-vă răspunsul la obiectivele angajatorului. Indiferent de exemplele pe care vă concentrați, asigurați-vă că sunt legate de locul de muncă și / sau de companie. De exemplu, dacă solicitați un loc de muncă în vânzări, explicați cum ați contribuit la succesul unei alte echipe de vânzări. Dacă solicitați un post de profesor, concentrați-vă asupra contribuțiilor dvs. la școala anterioară la care ați lucrat. Doriți ca intervievatorul să înțeleagă în mod clar modul în care exemplul se referă la postul pentru care aplicați.

Subliniați ceea ce ați realizat în trecut - și conectați-l la viitor.Furnizați exemple concrete din locurile de muncă din trecut pentru a arăta cum ați contribuit la alte companii. Exemplele din trecut arată angajatorilor tipul de muncă pe care o veți face probabil pentru ei. De exemplu, ați putea spune angajatorului că ați instalat un nou software de analiză a datelor la vechea dvs. companie și că ați învățat angajații cum să o utilizați cu succes, îmbunătățind astfel capacitatea companiei de a procesa și analiza date. Apoi, explicați-vă că doriți să faceți ceva similar pentru această companie.

Utilizați datele. Intervievatorii pun această întrebare deoarece doresc să știe cum veți adăuga valoare companiei. Pentru a arăta acest lucru, puteți utiliza numere pentru a explica modul în care ați adăugat valoare în trecut. De exemplu, ați mărit recordul vânzărilor unei companii cu un anumit procentaj? Ai strâns o anumită sumă de bani pentru o organizație? Numerele oferă un exemplu concret despre modul în care ați contribuit la o companie și despre cum veți contribui probabil în viitor.

Accentuați-vă flexibilitatea. Atunci când răspundeți la această întrebare, puteți explica faptul că contribuția dvs. este flexibilitatea dvs. sau dorința dumneavoastră de a lucra într-o varietate de schimburi. Dacă sunteți dispus să lucrați o schimbare care este de obicei nepopulară (cum ar fi o schimbare de noapte), puteți spune și asta.

Atunci când aplicați pentru un loc de muncă cu fracțiune de normă, doriți să subliniați capacitatea dvs. de a lucra o varietate de ore și zile ale săptămânii.

Exemple de cele mai bune răspunsuri

• "Sunt întotdeauna dispus să contribuie la companie în orice mod pot. Aceasta înseamnă că sunt dispus să iau o varietate de schimburi pentru a ajuta organizația. Am un program foarte flexibil și pot fi adaptabile cu orele mele pentru a fi completate oriunde ai nevoie de mine. Am lucrat la vânzare cu amănuntul încă de la liceu, așa că sunt obișnuit cu programul și nu mă deranjează să lucrez în weekenduri și sărbători când este necesar.
• "Îmi voi aduce recordul de vânzări stelare acestei companii. De exemplu, în activitatea mea anterioară, echipa mea de vânzări a înregistrat o creștere a vânzărilor sucursalelor cu 25% într-un singur trimestru. Aștept cu nerăbdare să-mi aduc abilitățile de a vă conecta și de a semna clienți mari către compania dvs. De asemenea, am o listă de clienți considerabilă și știu că mulți dintre clienții mei ar urma să mă urmeze în organizația dvs. ".

• "Experiența mea de lucru anterioară a inclus inovația în multe domenii, inclusiv procedurile de planificare și relațiile cu clienții. De exemplu, am dezvoltat o nouă metodă pentru programarea întâlnirilor cu clienții, ceea ce a dus la o scădere cu 85% a erorilor de planificare. Pot aduce nu numai ideile mele din munca mea anterioară, dar și pasiunea mea generală pentru inovare, organizației tale ".
• "Știu că căutați pe cineva care poate gestiona costurile în timp ce oferă asistență personalului de la birou. În actuala funcție de manager de birou, am negociat un nou contract cu vânzătorul de servicii de birou, economisind 10% doar în primul trimestru. Pentru că am analizat datele de comandă și am asigurat că articolele cele mai frecvent comandate au fost acoperite de noul contract, majoritatea angajaților nu au observat niciodată că am făcut schimbul ".