Cum vă cunoașteți aptitudinea vă poate ajuta să alegeți o carieră

Când studiați ocupații, veți vedea adesea ceva despre aptitudinea enumerată printre cerințe. De exemplu, puteți citi că pentru a lucra într-un anumit domeniu trebuie să aveți o aptitudine pentru știință. Alte profesii necesită o aptitudine pentru matematică, arte vizuale sau arte spectaculoase; abilități verbale sau spațiale; sau dexteritate manuală sau coordonare motorie. Dar ce anume este o aptitudine?

Atunci când o descriere a carierei enumeră o aptitudine între calificările necesare pentru a lucra într-o ocupație, se referă la un talent natural sau la o abilitate pe care o persoană a dobândit-o prin experiența, studiul sau instruirea vieții. Cuvântul poate, de asemenea, să se refere la capacitatea cuiva de a dobândi o abilitate.

Evaluarea aptitudinii

Evaluarea aptitudinii poate ajuta la îndrumarea în carieră. Un profesionist în dezvoltarea carierei, care ajută un client să aleagă o carieră, poate administra o baterie de test multi-aptitude pentru a identifica abilitățile clientului și, ulterior, ocupațiile care le cer. Este important de reținut că acest tip de instrument nu ar trebui să fie folosit în mod izolat. Există mulți alți factori care trebuie luați în considerare atunci când alegeți o carieră. Acestea includ tipul de personalitate, interesele și valorile legate de muncă. Exemplu de profesioniști de dezvoltare a carierelor pe care profesioniștii de testare multi-aptitude le folosesc împreună cu clienții lor sunt DAT (Testul diferențial de aptitudini) și GATB (General Aptitude Test Battery).

Altă este ASVAB (bateria de Aptitudine Aptitudinilor Profesionale), pe care Militarul Statelor Unite le administrează studenților care se angajează. Ei folosesc rezultatele pentru a clasifica persoanele înscrise pentru oportunități de formare.

Testele de aptitudine pot de asemenea să caute prezența abilităților specifice unei anumite ocupații sau unei zone de studiu. Unele programe de colegiu utilizează aceste instrumente pentru a evalua solicitanții la anumite programe academice, iar angajatorii le folosesc pentru a evalua candidații la posturi. De exemplu, multe școli de farmacie folosesc testul PCAT (Pharmacy College Admission Test) pentru a căuta "abilități, aptitudini și abilități pe care școlile de farmacie le-au considerat esențiale pentru succesul în programele de bază ale farmaciei" (Anuarul Măsurătorilor Mentale cu Teste în Imprimare).

Testul Aptitudini Electrice este un alt test care caută o anumită aptitudine. Este administrat "solicitanților de locuri de muncă care necesită capacitatea de a învăța abilități electrice" (Anuarul Măsurătorilor Mentale cu Teste în Imprimare).

Unele lucruri importante pe care trebuie să le cunoașteți

Merită repetat faptul că nu trebuie să utilizați singur aptitudinea ca criterii pentru alegerea unei cariere. De asemenea, trebuie să învățați despre interesele, tipul de personalitate și valorile legate de muncă, făcând o autoevaluare aprofundată și considerați acele informații împreună cu aptitudinea atunci când alegeți o carieră. Iată câteva alte lucruri pe care ar trebui să le cunoașteți:

• În timp ce aveți o anumită aptitudine poate indica că ați putea reuși într-o ocupație, nu înseamnă că veți face bine în fiecare loc de muncă din cadrul acesteia. Capacitățile necesare pot varia de la un loc de muncă la altul, chiar și în aceeași ocupație.
• O serie de ocupații pot necesita aceeași aptitudine, așa că nu ar trebui să simțiți că sunteți calificat doar să faceți un lucru. În realitate, pot exista mai multe ocupații potrivite pentru dvs.
• Doar pentru că sunteți buni la ceva, nu înseamnă că vă place să faceți asta. De exemplu, având o aptitudine pentru matematică nu înseamnă neapărat o carieră care utilizează abilitățile tale matematice ar trebui să fie în viitorul tău. Fă ceea ce faci bine, dar numai dacă îți place.

^surse:

Zunker, Vernon G. și Norris, Debra S. Utilizarea rezultatelor evaluării pentru dezvoltarea carierei. Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company. 1997.

Anuarul Măsurătorilor Mentale cu Teste în Imprimare.