Ce este Skillsharing și cum vă poate ajuta cariera

Datorită Internetului, împărțirea abilităților este din ce în ce mai populară. Acesta permite oamenilor să se conecteze online sau în comunitățile lor și să facă schimb de sfaturi, informații și cunoștințe. Într-o piață de locuri de muncă mereu în continuă schimbare, setul de calificări este mai important decât oricând. Iată mai multe informații despre modul în care funcționează schimbul de competențe și, cel mai important, modul în care vă poate aduce beneficii în carieră.

Ce este schimbul de abilități?

Schimbul de abilități este atunci când oamenii împărtășesc aptitudinile lor cu alții. Deși se poate întâmpla într-un cadru formal - cum ar fi o sală de clasă - se poate întâmpla, de asemenea, la întâlniri, centre comunitare și chiar în casele oamenilor.

De exemplu, dacă sunteți un designer independent care dorește să învețe marketingul social media, ați putea fi de acord să faceți schimb de lecții de design pentru un tutorial în strategia de marketing online. Sau, dacă sunteți manager de proiect care caută să vă sporească cunoștințele de pe web, puteți lua un curs de codare online sau în persoană.

Beneficiile abilităților

Cum vă pot ajuta elevii să vă ajute? Ca candidat la o slujbă, te poate face să ieși în evidență - spre bine. Să luăm, de exemplu, o organizație de știri care decide între doi candidați care au medii academice similare și experiență de muncă paralelă. În cazul în care o persoană afișează în CV-ul lor, "a experimentat înregistrarea video și a calificat în Final Cut Pro", iar cealaltă scrie, "familiarizat cu mass-media digitale", cine credeți că va primi slujba?

Sunt șanse, este persoana care demonstrează - și poate susține - o abilitate specifică. Nu numai că acest lucru este considerat un avantaj de către un manager de angajare, dar salvează compania timpul și banii pe care îi va lua pentru a instrui un nou angajat.

În ansamblu, cu cât aveți mai multe abilități comerciale, cu atât aveți mai multe șanse de a vă așeza un loc de muncă și de a vă promova. Acest lucru este valabil mai ales cu cât mai mulți angajați devin "multitascari" responsabili pentru o multitudine de aspecte diferite ale postului. Dezvoltarea și extinderea abilităților tale arată bine și potențialilor angajatori, chiar dacă nu este o abilitate specifică de care au nevoie. Aceasta arată că sunteți dispus și dornic să învățați, să aveți un sentiment de curiozitate și sunteți angajați în menținerea competențelor actuale.

Schimbul de abilități online

Există mai multe modalități de a vă implica în schimbul de competențe. Dacă sunteți în mod strict în căutarea pentru a adăuga la propria dvs. set de competențe și nu minte plata pentru clase, un site ca Skillshare este cel mai bun pariu. Există clase în tot, de la tipografie, la îmbunătățirea productivității fluxului de lucru până la editarea video, și puteți depune o propunere de a vă vinde propriile abilități.

Ce zici de schimbul de abilități gratis? Un loc bun pentru a începe este NPO Connect, precum și platforme de competențe locale pentru persoanele cu handicap în zona dvs. Alte cursuri gratuite sunt disponibile prin intermediul edX, Alison, Coursera și Udemy.

Comunitatea abilităților comunitare

Deoarece împărțirea abilităților este un fenomen relativ nou, în fiecare parte a țării nu există încă grupuri de schimburi de competențe. Dar, multe orașe mari organizează schimburi de competențe. Căutați Google pentru "skillsharing" și numele orașului sau orașului dvs. pentru a găsi clase și evenimente în care puteți participa și oameni cu care vă puteți împărtăși abilitățile.

Puteți, de asemenea, să vă gândiți să faceți un schimb ocazional cu un prieten sau cu o cunoștință, unde puteți schimba ambele moduri de calificare.

Cat costa?

Compensarea de compensare depinde în întregime de condițiile de acordare între două persoane sau grupuri. Printr-un site de formare a abilităților, puteți plăti un preț fix pentru un set de lecții online sau coaching personalizat.

Pe de altă parte, prin intermediul unui forum al abilităților comunității, ați putea fi de acord cu o schimbare de competențe unu-la-unu; de exemplu, ați face o lecție de chitară pentru o introducere în codarea aplicațiilor mobile.

Cum să începeți

Vă întrebați unde vă puteți implica în schimbul de competențe în propria comunitate? MeetUp oferă o bună listă a grupurilor de deprinderi de competențe din întreaga țară. Skillstreet este o aplicație gratuită pe care o puteți descărca pentru a vă conecta cu oamenii pentru a vă împărtăși cunoștințele și pentru a învăța.

Ce calificare ar trebui să înveți?

Răspunsul depinde de cunoștințele actuale, de interesele dvs. și de industria dvs. Câteva idei despre cum să determinați ce competențe să vă concentrați:

Uită-te la posturile de locuri de muncă: Scanați prin postările de locuri de muncă și căutați abilități care sunt menționate frecvent pe care nu le posedați. Prioritizați învățarea acestora.

Feedback manager / evaluare: Există lucruri pe care colegii sau managerul dvs. le-ar fi utile? Luați în considerare adăugarea acestor abilități.

Faceți-vă munca mai ușoară: Dacă ați avea competențe Excel mai bune sau cunoștințe de baze de date, sarcina dumneavoastră lunară de contabilitate va merge mai repede? Dacă există ceva cu care vă confruntați, de la a vă conduce o întâlnire la găsirea formulelor Excel, există probabil o clasă pe care o puteți lua pentru a vă perfecționa cunoștințele și abilitățile.

: Abilități grele Aptitudini abilitate | Competențe transferabile Reluați lista abilităților