Scrisoare de intentie pentru solicitanții de locuri de muncă în vârstă

Aplicarea la locuri de muncă atunci când sunteți în cincizeci, șaizeci, sau mai departe aduce cu ea unele provocări unice. Sigur, aveți o mulțime de experiență. Dar managerii de angajare nu văd neapărat toți acei ani de muncă ca un bun. Pot să creadă că candidații maturi se vor aștepta la mai mulți bani sau responsabilități, vor lupta să lucreze cu un manager mai tânăr sau nu vor avea abilități moderne.

În timp ce Legea privind discriminarea pe motive de vârstă în Angajarea în muncă înseamnă că discriminarea față de angajați mai în vârstă și candidații la locul de muncă este ilegală, am auzit de la mulți solicitanți de locuri de muncă șomeri care consideră că vârsta lor este o problemă. Ei spun lucruri precum:

• Am aflat că vârsta are importanță în ocuparea forței de muncă.
• Vârsta mea pare a fi cel mai mare dușman al meu.
• Cred că vârsta mea este căderea mea chiar acum.

Este adevărat - în pofida protecției legale, considerarea că un solicitant mai în vârstă poate împiedica șansele de a găsi un loc de muncă. Cu toate acestea, există modalități prin care puteți să vă protejați de vârstă CV-ul dvs. și să abordați problemele de vârstă când scrieți scrisori de intenție. Revedeți aceste sugestii de scrisori de intenție pentru solicitanții de locuri de muncă mai în vârstă, pentru a vă ajuta să promovați în mod eficient candidatura dvs. angajatorilor.

Scrisoare de intentie pentru solicitanții de locuri de muncă în vârstă

• Țintește-ți scrisoarea de intenție. Cea mai importantă modalitate prin care puteți convinge un manager de angajări că meritați să faceți interviu este să vă personalizați scrisoarea de intenție. Luați postarea postului și listați criteriile pe care le caută angajatorul. Apoi, listați aptitudinile și experiența pe care o aveți, fie sub formă de paragraf, fie într-o listă cu marcatori. În acest fel, managerul de angajare poate vedea de ce sunteți calificat pentru această slujbă.
• Nu vă rezumați întregul CV. Acest sfat este valabil pentru candidații de toate vârstele. O scrisoare de intenție nu se citește ca o autobiografie sau o distilare a CV-ului. Pentru candidații mai în vârstă, este important să vă îndepărtați de o recapitulare consecutivă a locului de muncă și, în schimb, să vă concentrați pe experiența relevantă pentru locul de muncă.

• Nu includeți ani de experiență.Nu enumerați durata experienței pe care o aveți în scrisoarea dvs. de intenție. De exemplu, nu este avantajos să spui că ai 20 sau 30 de ani de experiență. Va semna ca un candidat mai vechi.
• Nu vă promovați vârsta. Evitați termenii cum ar fi profesioniștii experimentați, o bogată experiență, au lucrat mulți ani sau ceva similar. Nu este nevoie să evidențiați, în general, anii dvs. de experiență. În schimb, respectați faptele (de exemplu, "Am condus o echipă de 10 profesioniști de marketing de la compania XYZ").

• Nu puneți accentul pe experiența și punctele forte asociate. Scrisoarea de intenție este o oportunitate de a menționa experiența dvs. dovedită, pe care un candidat mai puțin experimentat ar putea să nu o aibă. Din nou, specificați modul în care această experiență este legată de postul pentru care solicitați - cu cât sunteți mai specific, cu atât veți fi mai relevant un candidat.
• Menționați conexiunile. Ca întotdeauna într-o scrisoare de intenție, este puternic să menționăm o conexiune. Iată mai multe informații despre cum să menționăm o sesizare într-o scrisoare de intenție și aici sunt exemple de scrisori de intenție cu recomandări de examinat.

• Concentrați-vă pe flexibilitate. Menționați flexibilitatea, adaptabilitatea și dorința de a învăța în scrisoarea dvs. de intenție. Te va pune pe tine atât de tânără și dornică, chiar dacă nu ești atât de tânăr de ani de zile. În mod similar, evidențiați orice cunoaștere a tehnologiei actuale pe care o aveți, deoarece aceasta este adesea o mare preocupare pentru angajarea managerilor.
• Fii atent cu privire la cerințele salariale. Dacă postarea postului solicită cerințele salariale, rețineți că sunteți flexibil. Astfel, angajatorii nu se vor gândi la tine ca fiind excesiv calificați și / sau supradotați.

• Poloneză-ți scrisoarea de intenție. Prezentarea contează. Asigurați-vă că scrisoarea de intenție este formatată corect. Aceasta înseamnă opțiunea pentru fontul potrivit (și dimensiunea fontului). Utilizați un font simplu, niciodată unul scripted. Includeți un spațiu între fiecare paragraf și alegeți o salutare adecvată și o semnătură de închidere.
• Fiți pregătit să trimiteți prin e-mail scrisoarea dvs. de intenție.Asigurați-vă că respectați regulamentul de etichetă pentru e-mail atunci când trimiteți prin e-mail scrisorile de intenție.

Examinați un exemplu

Puteți vizualiza un eșantion dintr-o scrisoare de intenție pentru un solicitant mai vechi de locuri de muncă și descărcați șablonul scrisorii de intenție de mai jos.

Descărcați șablonul Letter Cover

Scrisoare de intentie pentru un solicitant de munca mai in varsta

Annabel Elder

123 Lady Shady Rest

Tampa, FL 33605

(123) 456-7890

[email protected]

www.linked.com/in/annabelelder

25 martie 2019

Dna Catherine Collins

Director

Ajută la organizarea non-profit a mâinilor

1234 Way Sunset

Tampa, FL 33605

Dragă doamnă Collins:

A fost cu mult interes pe care l-am învățat, prin intermediul Indeed.com, despre poziția de asistent executiv care a deschis-o cu organizația de ajutorare a organizațiilor nonprofit.

Anunțul dvs. de poziție mi-a intrigat, deoarece multe dintre calificările pe care le enumerați sunt cele pe care le-am dezvoltat în calitate de asistent executiv al patru ofițeri de nivel C ai ABC Enterprises, un grup global de dezvoltare. Exemple de aptitudini și experiență care se aliniază cerințelor dvs. includ:

• Demonstrați eficiența și precizia în planificarea calendaristică și programarea programărilor, planificarea călătoriilor și redactarea corespondenței părților interesate din proiect.
• Bineînțeles, coordonarea tuturor evenimentelor de la fața locului, de catering, de călătorie și de divertisment pentru evenimente la scară largă, inclusiv pentru colectarea de fonduri, întâlniri cu părțile interesate și conferințe.
• Planificarea eficacității și supravegherea echipelor de birouri de ~ 5 asistenți administrativi și recepționiști.
• O poziție proactivă în procesul de învățare a tehnologiilor de administrare și de administrare a birourilor, după cum reiese din tranziția recentă a biroului ABC Enterprises către un sistem de comunicații bazat pe cloud.

Ca parte a programului comunitar ABC Enterprises, am avut privilegiul de a lucra cu Jason Edwards, unul dintre administratorii tai, si l-am gasit a fi un pasionat avocat al bunului pe care organizatia Helping Hands Nonprofit o face pentru grupurile insuficient reprezentate in Tampa. Prin urmare, aș dori să salut ocazia de a-mi folosi talentele administrative pentru a asigura buna desfășurare a inițiativelor dumneavoastră. Vă mulțumesc pentru timpul și atenția acordate; Aștept cu nerăbdare răspunsul dvs. și sper să vă întâlnesc în curând pentru a afla mai multe despre munca pe care o faceți.

Toate cele bune, Annabel Elder

Varsta dovedeste scrisorile de intentie

Este esențial ca scrisoarea dvs. de intenție să nu pară de modă veche. Uita-te și pentru limba dată. Opțiunile cuvântului dvs. pot să te facă să pari mai în vârstă sau mai mică decât vârsta reală.

Favoriți propoziții scurte și clare pe o sintaxă mai lungă și mai complexă. Luați în considerare posibilitatea de a avea un profesionist mai tineri - de preferință în industria dvs. - să citiți prin scrisoarea dvs. de intenție pentru a vă asigura că frazarea dvs. nu vă datează.