Cum să-ți faci un loc de muncă semnificativ

Când te gândești la o muncă semnificativă, te gândești la mama Tereza sau la prințesa Diana sau la angajații Pace Corp sau la profesorii de școală și asistenții medicali. Toate acestea sunt locuri de muncă excelente care sunt semnificative. Dar, nu toată lumea poate să obțină bani și atenție pentru a ajuta la îndepărtarea minelor terestre și nici nu poate (sau ar trebui) să încerce să predea toată clasa a doua. Și dacă sângele te face leșin, asistența medicală nu este o idee grozavă pentru tine.

Deci, cum poți să-ți faci o slujbă semnificativă, chiar dacă nu faci mai bine viața nimănui? Iată cinci sugestii pentru a-ți schimba locul de muncă de la muncă plictisitoare la muncă semnificativă.

Uită-te la Big Picture

De ce există slujba ta? Ai putea fi un manager de resurse umane, un casier de magazin alimentar sau un CEO al unei companii de tehnologie. Fiecare dintre aceste locuri de muncă este necesară pentru a face lumea un loc mai bun.

Deoarece aceasta nu mai este o societate agrară, aveți nevoie de casierul magazinelor pentru a obține alimente. Directorii generali ai unor companii bine gestionate oferă nu numai bunuri și servicii comunității, ci locuri de muncă cu salarii pentru mulți oameni. Și managerii de resurse umane pot face viața oamenilor mult mai bine ajutându-i să progreseze în carieră, găsind și oferind cele mai bune beneficii și angajând oameni buni.

Dacă te uiți la sarcinile din fața ta, vei uita cum contribui la comunitate în ansamblu.

Tratați-vă unul pe altul cu bunătate

O persoană bună poate schimba ziua tuturor, de la vânătoare, la distracție. Da, munca continuă să funcționeze și, uneori, este greu, dar lucrul cu oamenii potriviți vă poate face să așteptăm cu nerăbdare să mergem la lucru, chiar dacă locul de muncă este o muncă grea.

Un bărbat care a lucrat pentru o fabrică de bere ca om de livrare ar fi putut să-și fi văzut munca ca o muncă grea și o vânătoare. La urma urmei, datoria sa era de a conduce de la restaurant la restaurant, care transportau butoaie uriașe de bere și scoateau cele vechi, goale. Dar oamenii din multe restaurante au înveselit atunci când tipul de bere a venit cu butoaiele de bere. Atitudinea lor de bunătate și-a schimbat slujba de la vânătoare la cea pe care o iubește.

Dacă vă opriți și întrebați despre ziua cuiva sau dacă urmați cum își face noul pisoi sau noul copil, îi veți face să se simtă iubiți și apreciați. Asta are sens aici. Iar avantajul pentru tine este că, pe măsură ce ești bun cu ceilalți, bunătatea se răspândește și oamenii te vor ajuta.

Muncește din greu

Cum muncesc din greu să facă un loc de muncă semnificativ? Ei bine, munca grea adesea echivalează cu succesul. Când reușiți să vă ocupați, îi ajutați pe alții din departamentul dvs. să reușească în slujba lor. Când întregul dvs. departament reușește, compania reușește. Asta este destul de semnificativ.

În plus, munca grea este mai ușoară decât evitarea muncii. Gândiți-vă: atunci când trebuie să vă faceți griji dacă șeful dumneavoastră știe cât de mult timp petreceți surfing pe internet, acest lucru adaugă un alt nivel de complexitate jobului dumneavoastră. Când lucrați din greu în tot timpul și șeful tău scade, nu e mare lucru.

Când vă mențineți munca, ați scăzut nivelul de stres. Acum, desigur, unii oameni sunt suprasolicitați și nu pot realiza totul. S-ar putea să începeți să vă simțiți "Nu pot să fac totul, deci de ce să vă deranjez?" Aceste sentimente de stres și de eșec pot reprezenta o imensă ispită, dar nu renunțați. În primul rând, veți începe să vă simțiți slujba pur și simplu nu are sens - este doar muncă. În al doilea rând, acest lucru adaugă stres suplimentar pe partea de sus a capului.

Ceea ce faceți în schimb este să mergeți la șeful dumneavoastră și să spuneți direct: "Am cinci sarcini pe placa mea chiar acum. Pot face patru în mod eficient, sau pot face o slujbă proastă în toate cele cinci. Care ar prefera? "Sau" Am cinci sarcini pe placa mea chiar acum. Am doar timp să-i fac trei. Ce două ar trebui să sărind?

Uită-te în afara slujbei tale

Lucrarea dvs. semnificativă trebuie să fie locul dvs. de muncă? Desigur că nu. Uneori, munca ta de zi poate să-ți finanțeze munca semnificativă. Echilibrul între viața profesională și viața înseamnă a avea o viață. Fie că este vorba de familia ta, de biserica ta, de caritate, de arta ta sau de orice altceva important pentru tine, ai nevoie de un salariu pentru a susține asta.

Puteți considera munca dvs. ca fiind una care nu contribuie la comunitate și nu face viața oamenilor mai bună, dar dacă vă asigură familia, atunci este semnificativă. Dacă vă permite să donați celor săraci și să susțineți cauze semnificative, munca dvs. este o muncă semnificativă.

Nu trebuie să îți îndeplinești toate nevoile prin munca ta plătită. Nici măcar nu trebuie să vă simțiți vinovat că lucrați pentru o corporație mare, mai degrabă decât pentru un mic non-profit. Nu e rău să câștigi bani. Veți găsi sensul în modul în care puteți cheltui acei bani.

Luați în considerare schimbarea locurilor de muncă

Dacă pur și simplu nu puteți vedea cum este importantă slujba dvs. curentă și nu puteți să vă dați seama de o modalitate de a vă face munca de lucru semnificativă, atunci probabil că este timpul să mergeți mai departe. Dacă munca voastră nu vă aduce bucurie, nu vă permite să vă sprijiniți familia sau cauzele caritabile esențiale și nu ajutați comunitatea, atunci poate că nu este locul potrivit pentru dumneavoastră.

Nimeni nu are un set de indemanare atat de mic si atat de unic incat exista doar o singura slujba in lume care sa le fie potrivita. Și dacă nu aveți abilități comerciale, pregătiți-vă abilitățile noi. Nu trebuie să investești într-un grad de colegiu dacă nu este scopul tău.

Puteți lua cursuri online. Multe MOOC-uri sunt gratuite sau cu costuri reduse. Vă puteți înscrie într-o clasă de formare tehnică sau profesională. Nu există un loc de muncă mai semnificativ decât un instalator, de exemplu. Gândiți-vă cum sa schimbat lumea în bine datorită funcționării apei și a sistemelor de canalizare funcționale.

Indiferent de vârsta dvs., nu sunteți blocați, chiar dacă credeți că sunteți. Este posibil să aveți limitări în funcție de situația actuală, dar nu sunteți niciodată blocat. Dacă doriți să găsiți înțelesul în slujba și munca voastră, dați seama ce ar trebui să aveți pentru ca aceasta să devină semnificativă pentru dumneavoastră și apoi să o găsiți.

Lucrarea semnificativă nu trebuie să fie sinonimă cu munca caritabilă. Fiecare persoană poate găsi sens în munca și viața voastră. Sperăm că munca și scopul dvs. se pot suprapune, dar dacă nu, puteți gestiona în același timp ambele.

Nu te limita la situația curentă. Schimbarea se produce numai atunci când doriți ceva mai bun. Dacă doriți ceva mai bun, un loc de muncă care are mai multă importanță pentru dvs., faceți tot ceea ce este necesar pentru a găsi o muncă mai semnificativă.

-------------------------------------------------

Suzanne Lucas este scriitoare independentă care a petrecut 10 ani în resurse umane corporative, unde a angajat, a concediat, a reușit să gestioneze numerele și a verificat dublu la avocați.