• 2024-06-30

Cum se efectuează o căutare de locuri de muncă pe distanțe lungi

Când vom spune STOP incompetenței?

Când vom spune STOP incompetenței?

Cuprins:

Anonim

Realizarea unei căutări pe distanțe lungi și atragerea atenției angajatorilor în afara zonei de domiciliu poate fi o sarcină dificilă. Mulți angajatori consideră candidaților locali perspective mai sigure decât cei care ar trebui să se mute. În plus, lucrul cu candidații pe distanțe lungi implică mai mult programare și poate complica procesul de angajare pentru companie. Angajatorii economisesc, de asemenea, costurile de relocare și costurile de interviu pentru călătorii prin angajarea din zona lor locală.

Sfaturi pentru efectuarea unei căutări pe distanțe lungi care funcționează

Ce puteți face pentru a vă îmbunătăți șansele când concurează pentru locuri de muncă din afara orașului? Cheia este să indicați că intenționați să vă mutați în zona respectivă și că sunteți flexibil - atât pentru intervievare, cât și pentru începerea activității dacă sunteți angajat.

Focalizați-vă căutarea de locuri de muncă

Găsirea locurilor de muncă pentru a aplica în noua locație este cea mai ușoară parte a căutării de locuri de muncă pe distanțe lungi. Puteți specifica o locație în opțiunile de căutare avansată ale tuturor tablourilor principale de locuri de muncă și a motoarelor de căutare de locuri de muncă.

Puteți, de asemenea, să utilizați resurse locale, cum ar fi Camera de Comerț, iar ajutorul a vrut anunțuri în ziarul local. Ambele au în mod obișnuit postări de posturi online pentru pozițiile locale disponibile. Dacă aveți nevoie de mai mult ajutor, iată cum puteți găsi locații de locuri de muncă locale și cum puteți găsi un loc de muncă într-un oraș nou.

Dacă există angajatori în noua locație pentru care v-ar plăcea să lucrați, verificați listele de locuri de muncă și aplicați pentru poziții deschise direct pe site-ul companiei.

Explicați în scrisorile de intenție

Puteți explica în scrisorile de intenție că intenționați să vă mutați în orașul unde se află locația. Menționarea unui motiv pentru a vă deplasa în zonă, cum ar fi dorința de a vă apropia de părinții vârstnici sau de a vă alătura unui partener, poate fi o strategie eficientă.

Pentru a atenua preocupările angajatorului cu privire la costurile de călătorie, puteți menționa în scrisorile de intenție că veți fi în vizită în zonă pentru a investiga opțiunile de locuit și că veți fi interesați să vă întâlniți la acea dată sau în timpul unei astfel de călătorii în apropierea viitor. Iată mai multe informații despre cum să menționați relocarea în scrisoarea dvs. de intenție.

Desemnați o locație specifică în CV-ul dvs.

CV-ul dvs. este un alt vehicul pentru transmiterea planurilor dvs. de a trăi în zona în care se oferă un loc de muncă. Unele baze de date de locuri de muncă permit solicitanților înregistrării să desemneze o locație dorită.

O strategie mai puternică este să listați locația dorită în apropierea adresei dvs. curente în CV-ul tău.De exemplu, s-ar putea să menționați "Mutarea la Tampa, Florida în iunie" sau "Locația dorită de lucru - Portland, Oregon".

În unele cazuri, puteți utiliza o adresă locală, cum ar fi un membru al familiei sau casa unui prieten. Rețineți că angajatorul vă poate aștepta să fiți disponibil în scurt timp pentru un interviu.

Fii pregătit să intervii

Va trebui să aveți un plan în momentul în care sunteți contactat să intervii. Aflați cum veți putea ajunge la locația de interviu în timp util. Asta ar însemna un bilet de avion scump dacă nu puteți găsi o afacere de ultimă oră. În plus, va trebui să vă dați seama cum să faceți timp liber de la locul de muncă curent. În funcție de nivelul locului de muncă, compania poate sau nu poate oferi să plătească unele sau toate cheltuielile de călătorie.

Utilizați rețeaua personală

Dacă vă conectați la rețea într-o organizație, ați putea să apelați la sprijinul contactelor dvs. interne pentru a transmite factorilor de decizie mesajul că vă relocați în zonă. În plus, rețeaua dvs. personală este, de asemenea, o bună sursă de consiliere în ceea ce privește mutarea atunci când se întâmplă de fapt. Veți putea afla despre locuințe, școli și alți factori implicați în relocarea.

Luați în considerare efectuarea mișcării în avans

O altă opțiune este să vă deplasați în zona în care doriți să lucrați înainte de a vă alătura o activitate reală. Asta poate părea cam înfricoșător, dar este posibil cu o anumită preocupare. Pentru a examina, găsirea de muncă temporară sau preluarea unor concursuri pentru a plăti facturile în timp ce căutați o poziție permanentă este o modalitate de a genera venituri. Dar, trebuie să țineți minte toate diferitele cheltuieli implicate cu o mișcare mare înainte de a vă împacheta pungile.

Fiți sigur că vă gândiți la toate cheltuielile dvs.

Este o idee bună să calculați cheltuielile înainte de a vă deplasa. În plus față de cheltuielile de călătorie pentru interviuri, veți avea, de asemenea, toate cheltuielile implicate în relocarea și există posibilitatea unei perioade prelungite dacă nu vă mișcați de la un loc de muncă imediat în celălalt. Utilizați aceste calculatoare gratuite pentru a verifica salariile și costul vieții în locația în care vă interesează relocarea.


Articole interesante

A treia persoană: Omniscient sau Limited

A treia persoană: Omniscient sau Limited

Aflați de ce atât de multe romane utilizează punctul de vedere spus din perspectiva "a spus" sau "a spus", cunoscută sub numele de perspectivă a treia persoană.

Team Building Discuții

Team Building Discuții

Aducerea echipei tale este importantă în afaceri. Una dintre cele mai bune modalități de a dezvolta o listă de subiecte de discuții pentru construirea de echipe.

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Obțineți o prezentare generală și exemple de trei termeni critici în managementul de proiect, domeniul de aplicare, riscul și ipotezele.

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Dacă aveți nevoie de un spărgător de gheață pentru sesiunile dvs. de construire a echipei, cele trei momente strălucitoare ale gheții promovează coerența și cooperarea în grup.

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Informații de instruire pentru Armata S.U.A. Entitate MOS (Specialitatea Ocupația Militară) 11C, Infantryman Indirect Fire.

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Planul de economisire a creanțelor este un program de economii pentru pensionari pentru membrii militari și angajații federali civili. TSP este un fond cu amânare de impozit, ceea ce înseamnă că banii contribuiți la cont sunt dedus imediat din venitul impozabil al persoanei și că banii din fond nu sunt impozitați până când nu sunt retrași la pensionare, de obicei după vârsta de 59 1/2 , ceea ce reprezintă o reducere semnificativă a impozitelor.