• 2024-09-28

Cum Appraiserii de artă dau valori ridicate sau scăzute lucrărilor de artă

Educația plastică; cl. V, "Arta plastică în antichitate"

Educația plastică; cl. V, "Arta plastică în antichitate"

Cuprins:

Anonim

Punerea unui preț pe artă poate să nu fie o știință exactă, deoarece valoarea unei opere de artă poate fi de natură subiectivă, dar există o metodă în care să se dea artei o valoare ridicată sau scăzută în raportul de evaluare a artei.

Doi experți în aprecierea artei plastice au fost rugați pentru consiliere profesională.

Fi acreditat

Arhitectul Mark Grove recomandă: "Evaluatorii trebuie să fie conștienți că oricând există o consecință fiscală pentru utilizarea intenționată a unui raport de evaluare, IRS cere ca evaluatorul să fie membru acreditat al unei societăți importante de evaluare (AAA, ISA, ASA)."

Examina

Oferind un răspuns mai lung este evaluatorul de artă, Mary Carpenter. Ea sfătuiește: "Cum de a evalua un obiect de artă este o chestiune destul de deschisă, dar principala regulă pe care o urmăresc este să examinez lucrarea cu ochii mei sau, în cazuri rare, să se bazeze pe opinia unui expert pe această temă, cum ar fi un curator de muzee sau un savant.Eu personal nu sunt un mare fan al evaluarilor on-line.Eu doar apreciez acele lucrari care intra in domeniul meu de expertiza.Doar ma aflu foarte devreme ca este mult mai bine sa spui " au expertiza, dar te pot îndrepta spre cineva care ", mai degrabă decât să încerci să cunoști orice fel de artă.

Nimeni nu poate să știe totul.

Ia notite

"În calitate de evaluator de artă, examinez lucrarea, măsoară, notează despre condiție, semnături, orice alte trăsături fizice și apoi fotografiază obiectul. Privind la spatele lucrărilor bidimensionale este la fel de importantă că privirea la față, de când există sunt adesea autocolante de galerie sau caracteristici de identificare care sunt extrem de utile."

Citit

"Orice documentație despre proveniență, cumpărare sau orice alte informații relevante oferite de proprietar despre obiect sunt, de asemenea, extrem de utile".

IRS Review

"Cum realizez un raport individual de evaluare depinde de scopul său. Există mai multe documente necesare pentru orice rapoarte care pot fi revizuite de IRS".

Valori ridicate sau scăzute?

"Valorile pentru valoarea de piață corectă ar fi mai scăzute decât pentru o valoare de înlocuire a asigurărilor. Dar nu există reguli grele și rapide cu privire la momentul în care să mergem la înălțime sau la un nivel scăzut, depinde de piața artistului individual și de scopul evaluare."

Luați în considerare Scopul evaluării

"Scopul este considerația primordială în ceea ce privește abordarea pe care trebuie să o întreprindem. Și chiar și atunci, un evaluator certificat poate reflecta numai piața și nu poate merge mai mult sau mai puțin artificială pentru a acomoda un anumit scop pe care clientul ar putea să-l solicite".


Articole interesante

Sfaturi privind când vă puteți scapa de angajați fără PIP

Sfaturi privind când vă puteți scapa de angajați fără PIP

Aflați mai multe despre când să utilizați un plan de îmbunătățire a performanței (sau PIP) pentru a pune capăt unui angajat și când un angajator poate scăpa de un lucrător fără unul.

Resurse pentru managementul instruirii

Resurse pentru managementul instruirii

Doriți să construiți o forță de muncă mai bună? Avem sfaturi expert în resurse umane pentru a vă ajuta să aflați mai multe despre formarea la locul de muncă, transferul de formare, instruirea internă și multe altele.

Întrebări interviu administrative despre deficiențe

Întrebări interviu administrative despre deficiențe

Cele mai bune răspunsuri pentru "Care este cea mai mare slăbiciune?" pentru asistență administrativă și locuri de muncă de birou, cu sfaturi pentru cel mai bun mod de a răspunde și ce să spun.

Cum să evitați cifra de afaceri excesivă a angajaților

Cum să evitați cifra de afaceri excesivă a angajaților

Un ghid privind calcularea cifrei de afaceri și ce puteți face pentru a menține rata în limitele normale pentru afacerea dvs.

4 sfaturi pentru a face de formare și dezvoltare de lucru

4 sfaturi pentru a face de formare și dezvoltare de lucru

Ce faceți pentru a sprijini angajații înainte de a participa la o sesiune de formare este la fel de important ca și participarea la sesiunea de transfer de formare la locul de muncă.

Idei de program de wellness pentru angajați cu costuri reduse

Idei de program de wellness pentru angajați cu costuri reduse

Descoperiți câteva idei minunate, cu costuri reduse, ale programului de wellness pentru un loc de muncă mai sănătos și mai productiv și o ofertă mai bună a beneficiilor angajaților.