Înțelegeți sistemul de pensii militare

În ultimii ani, sistemul de pensionare militar a devenit un pic mai complicat. Iată câteva exemple de bază pentru a vă ajuta să înțelegeți la ce să vă așteptați.

Cine este membru militar pensionar?

Pentru membrii Corpului Marinei și Marinei, sunteți considerat a fi "membru pensionat" pentru clasificare, dacă sunteți membru înscris cu o vechime mai mare de 30 de ani, sau un mandat sau un funcționar comandant.

Membrii echipajului militar și marinar care au mai puțin de 30 de ani de serviciu sunt transferați în rezervă Fleet Reserve / Fleet Marine Corps și salariul lor este denumit "salariu deținător".

Membrii Forței Aeriene și ai Armatei cu serviciu de peste 20 de ani sunt clasificați ca pensionari și primesc salariu pensionat.

Atunci când un membru al Navy sau Marine Corps împlinesc 30 de ani, inclusiv timpul pe rolele pensionate care primesc salariul deținător, statutul Reservei Flotei este schimbat în statutul de pensionar și încep să primească remunerația plătită. Legea tratează remunerațiile pensionate și plătitorul plătitor exact în același mod.

Plata de pensie militară este diferită de sistemele civile de pensionare. Fie că te califici pentru a te pensiona, servind onorabil peste 20 de ani în armată, sau nu.

Militarii pensionari fiind rechemați la datorie activă

O altă diferență semnificativă între pensia militară și retragerea civilă este faptul că un membru militar pensionat poate fi rechemat pentru o activitate activă. Șansele ca un pensionar militar să fie rechemat pentru o activitate activă după vârsta de 60 de ani sau care au fost pensionați de mai mult de cinci ani sunt subțiri. DOD clasifică pensionarii în trei categorii, iar categoria I este cel mai probabil să fie rechemat la taxa activă, iar categoria III ca cel mai puțin probabil.

Persoanele cu vârsta peste 60 de ani se află în categoria III, care este aceeași categorie ca persoanele cu handicap. Recuperarea retragerilor din categoria III este extrem de puțin probabilă.

Calculul salarial de pensionare militar

Pentru membrii care au intrat în activitate activă sau înainte de 8 septembrie 1980, sumele plătite în retragere se determină prin înmulțirea factorului dvs. de serviciu (în mod obișnuit denumit "multiplicatorul") cu plata activă a bazei de taxe vamale la momentul pensionării.

Dacă ați introdus o taxă activă după 8 septembrie 1980, salariul de bază este media celor mai mari 36 de luni de salariu bazată pe taxa activă primită. În plus, ajustarea inițială (în primul rând) a costului vieții va fi redusă cu 1%.

"Multiplicatorul" pentru cele două planuri de mai sus este de 2,5% (până la maximum 75%). De exemplu, o persoană care a intrat în funcție activă înainte sau înaintea zilei de 8 septembrie 1980 și a petrecut 22 de ani în serviciu, ar primi 55% din salariul său de bază ca salariu pentru pensie sau pensie.

O persoană care a intrat în activitate după 8 septembrie 1980 și a petrecut 22 de ani în serviciu activ, ar primi 55 la sută din media celor mai mari 36 de luni de salariu bazată pe taxa activă.

Dacă sunteți un ofițer comandat sau un angajat al unui serviciu prealabil, trebuie să aveți cel puțin 10 ani de serviciu pentru a vă retrage la rangul dvs. comandat. Dacă aveți mai puțin de 10 ani de serviciu și vă retrageți în mod voluntar, vă retrageți la rangul dvs. înscriși și numai cele mai mari 36 de luni de activitate activă au calculat numărul de salarii de bază pentru calculul pensiilor.

Membrii militari mai noi pensionați

Există un al treilea sistem de pensionare pentru oricine care sa alăturat armatei la sau după 1 august 1986.

Acești indivizi sunt obligați să ia o decizie la punctul de 15 ani al carierei lor. Ei pot alege să participe la același program de pensii de mai sus sau pot alege să primească un bonus monetar imediat (30.000 $) și să aleagă sistemul "REDUX".

Dacă aceștia aleg sistemul "REDUX", factorul este determinat prin luarea a 2½ procente în raport cu anii de serviciu, apoi reducerea acestui factor cu 1 punct procentual pentru fiecare an sub 30 de ani. Folosind aceleași exemple ca cele de mai sus, o persoană cu 22 de ani de serviciu activ ar urma să se pensioneze la 47% din media celor mai mari 36 de luni de salariu de bază. "REDUX" se termină la vârsta de 62 de ani, iar persoana respectivă începe să primească plata "normală" de pensionare.

În plus, persoanele care aleg "REDUX" vor avea o reducere anuală a costului de viață al acestora cu 1%. La vârsta de 62 de ani, aceste puncte procentuale sunt adăugate înapoi la salariile pensionate.

Cum se calculează anii de serviciu

Pentru toate planurile, anii de serviciu includ credit pentru fiecare lună întreagă de serviciu ca o duminică de un an. "Ani de serviciu" pentru ofițeri include toate serviciile active, perioadele de serviciu de rezervă inactiv înainte de 1 iunie 1958, timpul de serviciu activ al ROTC înainte de 13 octombrie 1964, creditul de serviciu constructiv pentru corpurile medicale și dentare și exercițiile practicate în timpul rezervă inactivă după 31 mai 1958.

"Ani de serviciu" pentru Reserviștii Flotei și pentru toate celelalte retrageri incluse includ tot serviciul activ, taxa activă pentru instruirea efectuată după 9 august 1956, orice serviciu constructiv câștigat pentru o minoritate sau înrolarea pe termen scurt încheiat înainte de 31 decembrie 1977 și include exercițiile efectuate în timpul rezervelor active.

Modificarea Turnului

Plata dvs. va fi calculată în conformitate cu dispozițiile modificării Tower, dacă se aplică situației dvs. Modificarea turnului a fost adoptată pentru a vă asigura că nu veți primi o sumă mai mică de remunerare pensionată decât ați fi primit dacă ați fi pensionat la o dată anterioară, din cauza unei ajustări recente a costurilor de salarizare plătite (COL).

În trecut, au existat momente în care pensionarul COL a depășit majorarea anuală a salariilor militare, ceea ce ar fi dus la o mai mare salarizare, dacă membrul ar fi retras înainte de data COL. Data de eligibilitate a Turnului este de obicei cu o zi înainte de data intrării în vigoare a unei creșteri a salariului activ.

Plata pe turn se calculează prin utilizarea ratelor de plată a taxelor active în vigoare la acea dată, a rangului / ratei dvs. la acea dată, a serviciului total acumulat la acea dată și a tuturor creșterilor costului vieții aplicabile.

De exemplu, să-și asume un membru la rangul de E-8 cu 22 de ani, 7 luni de serviciu pe 30 iunie 2000. Plata membrilor ar fi calculată după cum urmează:

• 2 1/2 procente x 22,58 ani = 56,45%
• 56,45 la sută x 3 119,94 USD
• 1 ianuarie 2000 rata activă pentru un E-8 de peste 22 ani = 1.760,90 dolari

Deoarece E-8 era eligibil să se pensioneze la 31 decembrie 1999, Serviciile de Finanțare și Contabilitate a Apărării ar calcula, de asemenea, dreptul la această dată.

E-8 are 22 de ani, 1 lună de serviciu la data de 31 decembrie 1999. Plata se calculează după cum urmează:

• 2 1/2 procente x 22,08 = 55,20%
• 55,20 la sută x 2,976,60 dolari (1/1/99 taxă activă pentru un E-8 de peste 21 de ani) = 1,643.00 dolari + 2 procente (creșterea COL) = 1675 dolari

În această situație, acest pensionar ar primi o salariu lunar de 1791.00 dolari, deoarece calculele pentru modificările Tower nu sunt mai benefice decât calculul curent al salariilor.

Pensie de invaliditate

Dacă ați descoperit că sunteți fizic incapabil să continuați serviciul militar și dacă îndepliniți anumite standarde prevăzute de lege, vi se va acorda pensie pentru invaliditate.

Membrii militari cu 20 sau mai mulți ani de serviciu activ se pot retrage, indiferent de procentul de invaliditate, dacă se constată că sunt incapabili și eliminați din serviciu din cauza handicapului fizic.

Persoanele care au mai puțin de 20 de ani de serviciu activ în momentul în care sunt scoase din serviciu din cauza handicapului fizic pot fi fie separați, fie pensionari, pe baza următoarelor:

Dacă aveți un handicap evaluat de sistemul de evaluare a invalidității militare la 20% sau mai puțin, puteți fi eliberat (cel mai probabil cu plata compensației, cu excepția situației în care condiția a existat înainte de a fi servită și nu a fost agravată permanent de serviciu sau de comportamente greșite).

Cei care sunt separați pentru dizabilități pot beneficia de o compensație lunară de invaliditate din partea Administrației Veteranilor.

Dacă condiția este evaluată la sau peste 30% și dacă sunt îndeplinite alte condiții, veți fi pensionat.

Pensia pentru invaliditate poate fi temporară sau permanentă. Dacă este temporar, statutul dvs. ar trebui rezolvat într-o perioadă de cinci ani.

Suma plății pentru pensionari cu dizabilități se stabilește prin una din cele trei metode:

1. Prima metodă este de a vă multiplica multiplicatorul cu salariul de bază sau cu media maximă de 36 de luni de plată activă a taxei în momentul pensionării cu procentajul de handicap care a fost atribuit. Cu toate acestea, procentul minim pentru pensionarii temporari cu dizabilități va fi de 50%. Procentajul maxim pentru orice tip de pensionare este de 75%.
2. A doua metodă este de a multiplica numai anii de serviciu activ la momentul pensionării dvs. cu 2,5% din salariul de bază sau în medie de cel mult 36 de luni de plată a taxei active în momentul pensionării.
3. A treia metodă se aplică pentru dvs. dacă ați fi eligibil să vă retrageți / transferați în temeiul oricărei alte legi. DFAS îți va calcula drepturile folosind cele două metode de mai sus și o vei folosi pe cea care are ca rezultat cea mai mare sumă plătită în retragere. Dacă doriți să utilizați o altă metodă, puteți să o solicitați în scris.

Diferența dintre invaliditatea temporară și cea permanentă este stabilitatea stării medicale. Dacă starea dvs. nu este considerată "stabilă", puteți fi plasată pe lista TDRL (lista de pensionare temporară pentru persoanele cu dizabilități). Atunci când pe TDRL, sunteți supus la reevaluare la fiecare 18 luni și limitate la maxim 5 ani pe TDRL. La punctul de 5 ani, dacă nu mai devreme în timpul unei reevaluări, sunteți eliminat din TDRL și vă aflați fie în formă, retras definitiv, fie eliberat cu plăți compensatorii.

Veteranii Administrația pentru persoanele cu dizabilități

Nu confunda VA cu handicap de compensare cu salariul de invaliditate de pensionare. Sunt două animale separate. VA utilizează standarde complet diferite pentru determinarea dizabilității legate de servicii decât utilizările militare pentru sistemul de pensionare pentru persoanele cu dizabilități.

Toți membrii care se pensionează și care cred că au un handicap legat de servicii pot aplica pentru beneficii VA înainte sau după pensionare. Dacă sunteți eligibil, se stabilește un handicap legat de serviciu. În timp ce vi se cere să renunți la plata salariului de pensionare militar pe un raport de 1 până la 1 dolar pentru a primi plăți VA Disabilitate, următoarele beneficii se acumulează ca rezultat al compensației VA:

1. Rambursarea VA nu este taxabilă
2. VA aprobat invaliditate vă oferă o prioritate admitere la spitale VA pentru tratamentul medical pentru handicapul dumneavoastră
3. VA sunt disponibile facilități de ambulatoriu pentru tratamentul handicapului dumneavoastră
4. Dacă muriți ca urmare a invalidității legate de serviciu, soțul dvs. supraviețuitor este eligibil pentru indemnizația de despăgubire și despăgubiri (DIC) de la VA
5. Chiar și un rating de către VA de 0 la sută (deși fără nici un beneficiu monetar) documentează starea dvs. fizică ca fiind legate de servicii.
6. O evaluare a VA de 30% sau mai mare vă permite să primiți alocații suplimentare fără impozit pentru persoanele aflate în întreținere.
7. Costul anual de viata creste pana la suma de compensare.
8. VA procentul de invaliditate (și VA compensare) poate fi majorat, pe baza unei cereri și aprobarea de reevaluare, care rezultă în creșterea taxei compensare.
9. Posibilitatea de a achiziționa până la 10.000 USD din asigurările naționale de asigurări de viață fără un examen fizic. Dacă vi se acordă despăgubiri VA, valoarea brută a compensației este dedusă din salariul dvs. pensionat.

Compensare specială pentru persoanele cu handicap sever

Anumiți pensionari cu dizabilități severe din serviciile uniforme care au un rating de invaliditate raportat de Departamentul Afacerilor Veteranilor (VA) au dreptul la o despăgubire specială. Compensația specială este plătită pentru luna respectivă, conform următorului program:

• 70 sau 80% = 100 $
• 90 la sută = 200 de dolari
• 100% = 300 $

Trebuie să îndepliniți următoarele cerințe pentru a beneficia de o compensație specială pentru persoanele cu handicap grav:

1. Tu esti nu sa retras din armata pentru un handicap.
2. Sunteți într-un stat pensionar și pe salariile de pensionari. Membrii rechemați timp de mai mult de 30 de zile la serviciu activ nu sunt în stare de pensie.
3. Aveți 20 sau mai mulți ani de serviciu în scopul calculării salariilor pensionate. Un rezervator trebuie să aibă 7.200 sau mai multe puncte pentru a se califica.
4. Rating-ul VA pentru invaliditate de m70% sau mai mare trebuie acordat în termen de 4 ani de la pensionare.
5. Ratingul VA trebuie să fie de 70% sau mai mare pentru fiecare lună. Dacă ratingul scade sub 70% în orice lună, atunci pensionarul nu are dreptul la o compensație specială pentru acea lună.

Când și cum sunteți plătit

Spre deosebire de taxa activă, salariul pensionar / reținut este plătit doar o dată pe lună. Plata dvs. netă în rezervă / deținător trebuie trimisă instituției dvs. financiare prin depunere directă, cu excepția cazului în care locuiți într-o țară străină, care nu este disponibilă pentru depozitul direct. Plata retrasă va fi depusă în contul dvs. în prima zi lucrătoare a lunii următoare sfârșitului lunii.

Prima dvs. plată pentru salariul pensionat va ajunge, în mod normal, la 30 de zile de la eliberarea din funcție activă sau în prima zi lucrătoare a lunii care urmează după luna în care ați primit prima plată. Într-o corespondență separată, veți primi o scrisoare care vă va arăta modul în care ați calculat salariul.

Afacerile externe

Orice solicitant care acceptă un loc de muncă în cadrul unui guvern străin fără aprobare este supus reținerii de salariu sau de retragere pentru perioada de angajare neautorizată.

Dacă sunteți pensionat și intenționați să vă angajați de un guvern străin, trebuie să obțineți aprobarea secretarului serviciului în cauză și a secretarului de stat.

Serviciul public federal de pensionare

Dacă vă retrageți din armată și vă retrageți sau vă retrageți de la serviciul public federal, puteți alege să renunțați la salariul militar pensionat pentru a include serviciul dvs. militar în calcularea anuității dvs. de serviciu public.

Cu toate acestea, pentru rezervei pensionari, acest lucru este valabil doar dacă sunteți în serviciu pensionați ani de serviciu sau invalizi pensionari. Dacă aveți vârstă pensionată (vârsta de 60 de ani), atunci nu există nici o renunțare sau o compensare. Dacă alegeți să faceți acest lucru, trebuie să îl notificați, în scris, DFAS, cu cel puțin 60 de zile înainte de data planificată de pensionare civilă. Se recomandă să vă contactați biroul personalului civil înainte de depunerea cererii de renunțare pentru a vă asigura că sunteți la curent cu toate opțiunile disponibile.

Dacă alegeți acoperirea supraviețuitorului de la anuitatea dvs. de serviciu public, participarea dvs. la planul de beneficii pentru supraviețuitori militari (SBP) va fi suspendată în timp ce primiți anuita de serviciu public. Dacă doriți să păstrați SBP militar, puteți face acest lucru, dar trebuie să refuzați anuitatea de urmaș de la Biroul de Management al Personalului. Dacă plata dvs. este subordonată distribuirii prin ordin al instanței, trebuie să autorizați o alocare într-o sumă egală cu distribuția, pentru a include serviciul militar în calcularea anuității serviciului public.

Impozitarea plăților pentru pensionare militară

În majoritatea cazurilor, salariile pensionate sunt impozabile integral. Valoarea venitului impozabil este redusă prin costurile SBP și orice renunțare la despăgubirea pentru VA sau deducerea pentru compensația dublă (ocuparea forței de muncă federale). Suma dedusă din plata dvs. pentru impozitul federal la sursă se bazează pe numărul de scutiri pe care le indicați fie pe formularul de date privind salariile, fie pe modelul W-4 după pensionare.

Restituirea impozitului pe stat se face pe bază voluntară și trebuie să fie în întregime în dolari. $ 10 este suma minimă lunară. Înainte de a depune cererea în scris, trebuie să contactați autoritatea fiscală din statul în care ați stabilit reședința pentru a determina dacă sunteți obligat să plătiți impozitul pe venitul statului.

Salariul pensionat / reținut nu este supus deducerilor FICA (Social Security), nici salariul dvs. pensionat nu este redus atunci când veți avea dreptul la plăți de securitate socială.

Garnishments / reținerile

Spre deosebire de plata taxelor active, salariile militare retrase / reținute nu pot fi amenajate pentru datorii comerciale (de exemplu, carduri de credit, împrumuturi pentru automobile etc.) Plățile militare pentru pensionare pot fi totuși amenajate pentru pensie alimentară, ajutor pentru copii, taxe fiscale IRS și datorii datorate guvernul (împrumuturi pentru studenți, delincvențe de plată cu amânare PX / BX, delincvențe de plată a ofițerilor / subofițerilor, etc.)

În plus, în conformitate cu prevederile Legii privind protecția unuia dintre soți (USFSPA), instanțele judecătorești de stat pot trata remunerarea pensionarilor militari drept proprietate comună între membră și soț în timpul procedurilor de divorț.

Accesați site-ul DFAS pentru mai multe informații.