Cum să obțineți o slujbă ca nuntă

Vă interesează să lucrați ca dădacă? Salariile pentru minorii premium au crescut constant în ultimii ani. Pentru multe banane, poziția vine cu avantaje deosebite, cum ar fi utilizarea în mașină în afara taxelor, asigurarea de sănătate și timpul de vacanță plătit. Ca și în cazul costurilor locuințelor, salariile pentru donatori tind să fluctueze în mare măsură în funcție de locație, orașele mari (de exemplu, New York, San Francisco, D.C.) având salarii mai mari decât orașele mai mici.

Este un loc de muncă ca o bona pentru tine? Aflați mai multe despre responsabilitățile și salariile tipice pentru această poziție, precum și despre locurile de unde găsiți locuri de muncă.

Nanny Job Calificări

Evident, primul criteriu este iubirea copiilor. Experiența de lucru cu copii este o necesitate (babysitting counts).

Pentru pozițiile care îngrijesc sugarii, experiența de îngrijire a copilului documentată este adesea o cerință. Un grad în învățământul preșcolar sau în învățământul elementar sau o parte din cursuri în fiecare domeniu este un plus semnificativ. Cu cât mai multă educație și experiență aveți, cu atât mai mare este potențialul dvs. de câștig.

De exemplu, Școala engleză Nanny and Governess oferă un program de certificat care include cursuri privind comportamentul și dezvoltarea copilului, îngrijirea copilului și dezvoltarea culturală. Câteva referințe vor fi de obicei necesare. Unele organizații vor solicita solicitanților să aibă pregătire și certificare pentru CPR sau prim ajutor înainte de plasare.

În funcție de locație, este posibil ca asistenților să li se solicite un permis de conducere și o înregistrare fără conducere accidentală.

Locuri de muncă Nanny Jobs

Cum poți fi angajat ca dădacă? Veți găsi înregistrări de locuri de muncă în anunțurile anunțate de majoritatea ziarelor. Cu toate acestea, multe posturi de nanny sunt ocupate de agenții. Dacă decideți să lucrați cu o agenție, nu ar trebui să existe taxe percepute băncii potențiale - toate taxele ar trebui să fie plătite de către angajator.

Asociația Internațională de Nanny a publicat orientări pe care trebuie să le urmeze agențiile membre. Când lucrați cu o agenție, revizuiți aceste linii directoare pentru a vă asigura că agenția dvs. vă gestionează în mod adecvat aplicația și plasarea. Nu vă fie teamă să cereți referințe - cereți-i să vorbiți cu slugă care a fost plasată de agenția pe care intenționați să o utilizați.

Dacă sunteți interesat să lucrați pe plan internațional, în multe cazuri se aplică restricții de viză. Agenția cu care lucrați și familia sponsorizantă ar trebui să vă ajute să obțineți documentația necesară. Evadarea din America are informații privind ocuparea forței de muncă, imigrația și ambasada pentru o listă lungă de țări.

Nanny Sfaturi Interviu

Indiferent dacă sunteți intervievată pentru o slujbă de dădacă sau angajați o bona, este o idee bună să revizuiți întrebările de interviu pentru a vă pregăti în avans pentru interviu.

Cele mai importante întrebări se vor axa pe abilitățile, educația și experiența care sunt esențiale pentru a face treaba bine. Alte întrebări includ disponibilitatea la locul de muncă, sarcinile care trebuie îndeplinite la locul de muncă, modul de abordare a copiilor în situații dificile și situații de urgență și filozofia îngrijirii copiilor.

Este important ca atât bona și părinții să aibă o abordare similară cu creșterea copiilor, astfel încât copiii să fie tratați în mod consecvent.

Pentru ambii donatori și părinți, unul dintre cele mai importante criterii este că există o potrivire bună între bona și familia. Cu cât mai multe întrebări sunt adresate în timpul interviului, cu atât veți afla mai multe despre ele și mai ușor va fi să luați o decizie de angajare. În plus, stabilirea unui timp pentru solicitant să se întâlnească cu copiii înainte de a-și oferi slujba pentru a vedea cum interacționează bona și copilul (altfel) este o altă modalitate de a vă ajuta să determinați dacă există o potrivire bună pentru toți.

Nanny Întrebări Interviu

• De ce ai ales să devii bona?
• Ce credeți că este cel mai atrăgător cu privire la lucrul cu copiii (de vârste specifice)?
• Ați avut vreodată să rezolvați o urgență medicală? Ce-a fost asta? Cum te-ai descurcat? Care a fost rezultatul?
• Care este sistemul tău de disciplină?
• Ați fi dispus să lucrați cu sistemul de disciplină al familiei, o dată ce o înțelegeți pe deplin?
• Aveți pregătire pentru CPR și prim ajutor?
• Care ar fi rutina dvs. zilnică tipică cu un copil?
• Care ar fi rutina obișnuită zilnică cu un preșcolar?

• Ce ar fi rutinele înainte și după școală cu copii de vârstă școlară?
• Ești confortabil să pregătești mesele și să faci treburi casnice ușoare în jurul casei împreună cu copiii?
• Preferați un aranjament live-in sau live-out?
• Sunteți dispus și disponibil pentru a călători cu familia ocazional?
• Sunteți disponibil (ă) pentru sejururi peste noapte sau în weekend?
• Sunteți dispus să urmăriți un copil în plus dacă vine un prieten?
• Aveți educație sau certificare timpurie în copilărie?
• Cum v-ați descurca cu un copil care este fizic agresiv față de dvs.?

• Cum ai face față unui copil care este fizic agresiv față de alți copii?
• Ce ai face pentru a desena un copil timid?
• Care este strategia dvs. pentru menținerea autorității atunci când vă aflați împreună cu copiii? Cum diferă de strategia dvs. de acasă?
• Cum v-ați ocupa de un copil care a fost trimis acasă de la școală cu o problemă de disciplină?
• Cum v-ați ocupa de un copil care a folosit profanitatea, cu dvs. sau cu colegii săi?
• Cum ai putea să te ocupi de un copil tânăr care se atinge necorespunzător?
• Cum ai face față unui copil de vârstă școlară care se atinge necorespunzător?
• Cum ai răspunde unui copil mic care întreabă de unde provin bebelușii?
• Ce fel de discuție ați avea cu un copil mai în vârstă care pune întrebări despre sex?
• Dacă un copil a fost rănit grav în timp ce vă aflați în grija dvs., ce ați face mai întâi?
• Ce ați face dacă un copil a refuzat să meargă la școală?
• Ce ați face dacă ați văzut un copil care se comportă neadecvat (înșelarea, hărțuirea) cu colegii săi, dar ei nu știau că ați văzut? Ar fi diferit de ceea ce ai face dacă știau că ești acolo?
• Ați fost vreodată hărțuit sau bolnav? Cum vă influențează atitudinea față de agresiune?
• Cum vă simțiți în legătură cu familiile netradiționale?
• Credeți că aveți vreun prejudiciu care ar putea influența felul în care vă veți ocupa de anumite situații, de familii sau de copii?
• Cum vă simțiți în legătură cu familiile multiculturale?
• Care sunt gândurile tale asupra adoptării interrasiale?
• Credeți că copiii trebuie să aibă treburi de uz casnic adecvate vârstei?
• Ce tipuri de treburi credeți că sunt potrivite pentru copiii (preșcolari, vârstă școlară)? Ce recompense găsiți sunt eficiente pentru vârste diferite?
• Este mai important ca un copil să fie în siguranță sau fericit?
• Cum încerci să echilibrezi timpul de joc cu treburi și școală?
• Când ați fi disponibil să începeți?
• Puteți să-mi oferiți o listă de referințe personale?
• Ai vre-o intrebare pentru mine?

Informații salariale

Asociația Internațională de Copii face o anchetă anuală privind salariile și beneficiile pentru femei. Potrivit celui mai recent studiu al organizației, salariul mediu pe oră este de 18,77 USD. În timp ce majoritatea femeilor sunt plătite un salariu orar, un procent semnificativ (27%) este plătit o rată săptămânală. Salariile sunt corelate cu experiența și educația-nannies cu mai multă experiență sau de educație primesc un salariu semnificativ mai mare.