• 2025-04-02

Sfaturi pentru interviul de muncă pentru elevii de liceu

7 Sfaturi pentru INTERVIUL de angajare

7 Sfaturi pentru INTERVIUL de angajare

Cuprins:

Anonim

Esti student la liceu pregatindu-te sa intervievezi pentru un job? Poate fi o provocare atunci când nu ați făcut-o înainte, dar prezentarea celui mai bun picior în timpul interviului este un pas esențial spre a obține un loc de muncă excelent în timpul liceului și o abilitate valoroasă de dezvoltat pentru viitor. Iată câteva sfaturi pentru a vă ajuta să profitați de fiecare ocazie de interviu.

Top 10 sfaturi despre interviul de muncă pentru elevii de liceu

  1. Sosire pentru interviul dvs. Aproximativ 15 minute în avans: Asigurați-vă că luați o navetă de încercare la fața locului de interviu dacă nu sunteți sigur de locația respectivă sau cât timp ar putea dura pentru a parca. Punctualitatea este o preocupare majoră pentru angajatorii de adolescenți, iar sosirea târzie va ucide adesea șansele dumneavoastră de aterizare a locului de muncă.
  2. Primele impresii au un impact mare: Aveți grijă de modul în care vă îmbrăcați și vă îngrijiți pentru a arăta angajatorului că luați slujba în serios. Angajatorul va fi preocupat în mod special de aspectul dvs., dacă vă aflați într-o poziție de contact cu clienții ca un server, un funcționar de magazin, un recepționer sau un lucrător de birou.

    Purtați îmbrăcăminte fără riduri și evitați îmbrăcămintea cu acele găuri elegante.

    Pentru cele mai multe locuri de muncă, afacerea casual va fi potrivită. Asta înseamnă o pereche frumoasă de pantaloni și o cămașă pentru băieți. Fetele pot face fără guler, dar trebuie să poarte o bluză drăguță și pot să o cupleze cu o fustă de lungime adecvată, dacă este preferată.

    Luați în considerare tipul de organizație pe care îl vizați în timp ce vă pregătiți îmbrăcămintea de interviu. Arătați o flacără de modă, în conformitate cu orientarea magazinului, dacă aveți un loc de muncă în comerțul cu amănuntul.

    Evitați un aspect ciudat cu părul și nu purtați o colină excesivă, machiaj sau bijuterii. Aduceți un notepad pentru a nota întrebările care ar putea apărea în locul dvs., punctele pe care doriți să le rețineți să le faceți în numele dvs. și numele intervievatorului dacă vreți să uitați.

  1. Recepționerul, secretarul sau alt membru al personalului care vă salută nu poate fi intervievatul dvs.: Cu toate acestea, puteți să pariați că intervievatorul va întreba despre impresiile lor despre tine. Stați drept, priviți-i în ochi, zâmbiți și conversați respectuos cu ei. Puneți o întrebare sau două sau faceți niște mici discuții. Fă-i să-i spună șefului că le place personalitatea ta și că te vei potrivi.
  2. Salutați intervievatorul cu o firmă, dar nu striveste Handshake, un zâmbet cald și le uitați în ochi: Faceți o notă mentală sau fizică a numelui dvs. și folosiți-o în timpul interviului, așa că vă amintiți-o pentru urmărirea dvs. Întotdeauna adresați intervievatorului ca domnul sau doamna Angajatorii vor evalua modul în care ar putea interacționa cu personalul și clienții lor, care sunt probabil în primul rând adulți. Iată cum să vă prezentați într-un interviu.
  1. Opriți telefonul mobil sau vibrați: Rezistati tentatiei de a lua o privire in orice moment inainte, in timpul sau dupa intalnire, atunci cand sunteti in vizorul intervievatorului. Angajatorii sunt foarte preocupați de pierderea productivității în rândul adolescenților care își verifică în mod constant telefoanele.
  2. Exudă energie, entuziasm și o atitudine pozitivă în orice moment: Angajatorii doresc lucrători adolescenți optimizați care nu aduc la locul de muncă niciun bagaj de atitudine. În timpul ședinței, evitați slăbirea și înclinați ușor înainte, ca și cum ați fi dornici să auziți următorul lucru pe care intervievatorul trebuie să-l spună.
  1. Luați un inventar al tăriei tale înainte de interviu: Dacă angajatorul a făcut publicitate, aruncați o privire la descriere și fiți pregătit să spuneți cum îndepliniți cât mai multe dintre calificările posibile. Fiți pregătit să descrieți situațiile în care ați utilizat activele pentru a face lucrurile. Desenați-i pe cadre universitare, activități școlare, sport și voluntariat pentru exemple, mai ales dacă nu ați avut niciun loc de muncă sau multe locuri de muncă.

    Revedeți întrebările și răspunsurile frecvente pentru interviuri. Practicați răspunsul la întrebări cu un prieten sau cu un membru al familiei, astfel încât să puteți vorbi cu încredere în timpul interviului. Nu fi intimidat dacă nu aveți toate calificările pentru un loc de muncă. Exprimați o dorință veritabilă pentru a afla locul de muncă.

  1. Fii pregatit sa spui de ce slujba te intereseaza: Puteți să vă referiți la lucruri precum sarcinile, mediul de lucru, ceea ce ați învăța și persoanele cu care ați interacționa. Tot ceea ce este egal în ceea ce privește calificările, angajatorii vor alege adesea candidatul care pare cel mai interesat.
  2. La sfarsitul interviului, fiti pregatiti sa puneti cateva intrebari despre job: Concentrați-vă pe aspecte precum natura muncii, formarea, supravegherea, clientela și atunci când vă așteptați să le auziți. Nu aduceți plata. Dacă lucrarea pare a fi o potrivire bună, arătați intervievatorul în ochi și spuneți-le că doriți să lucrați acolo.

Urmărirea eficientă după interviul dvs. vă poate separa de ceilalți candidați: De îndată ce părăsiți interviul, compuneți o notă de mulțumire care vă exprimă recunoștința pentru interviu și spuneți pe scurt că vă place să lucrați cu ei și de ce credeți că este o potrivire bună. Un card este o atingere drăguță dacă scrisul dvs. de mână este lizibil, dar e-mailul este, de asemenea, acceptabil. Indiferent ce alegeți, trimiteți-l imediat. Acesta vă va întări punctualitatea și abilitatea de a face lucrurile, precum și de a vă reafirma interesul pentru locul de muncă.


Articole interesante

Cum se creează un registru de risc al proiectului

Cum se creează un registru de risc al proiectului

Designul potrivit pentru registrul dvs. de risc al proiectului încurajează întreaga echipă să o utilizeze în mod regulat și să rămână pe lângă problemele potențiale.

Ce să includă în secțiunea Educație a unui CV

Ce să includă în secțiunea Educație a unui CV

Prin includerea informațiilor corecte în secțiunea de educație a CV-ului dvs., puteți impresiona angajatorii și puteți asigura interviuri. Iată ce să includem.

Ce trebuie să includă pe o cartelă de afaceri pentru o rețea de carieră

Ce trebuie să includă pe o cartelă de afaceri pentru o rețea de carieră

Aflați ce să includeți pe o carte de vizită când căutați un loc de muncă, cu sfaturi pentru a crea o carte de vizită care să îi impresioneze pe toți cei pe care îi întâlniți.

Ce trebuie să știți despre Legea FAMILIEI

Ce trebuie să știți despre Legea FAMILIEI

Ați auzit despre Concediul de Familie și Asistență Medicală (FMLI) sau FAMILY Act? Iată cutia și cea mai recentă actualizare.

Întrebări pe care trebuie să le adresați înainte de a semna o înregistrare de 360 ​​de tranzacții

Întrebări pe care trebuie să le adresați înainte de a semna o înregistrare de 360 ​​de tranzacții

360 de tranzacții devin standard pentru înregistrări de tranzacții, dar dacă ar trebui să semneze unul este o altă problemă. Aflați întrebările pe care ar trebui să le întrebați înainte de semnare.

Ce ar trebui să caute elevii de vârstă într-o slujbă cu timp parțial

Ce ar trebui să caute elevii de vârstă într-o slujbă cu timp parțial

Liceul este o vârstă minunată pentru a începe să lucrați la un loc de muncă cu fracțiune de normă. Iată câteva lucruri de luat în considerare când un student caută un loc de muncă.