• 2024-06-30

Adjunctul Curții de Apel Curs Cariere

TVR Iaşi (2005): Sfinţirea catedralei „Sfânta Fecioară Maria, Regină” (1 noiembrie 2005)

TVR Iaşi (2005): Sfinţirea catedralei „Sfânta Fecioară Maria, Regină” (1 noiembrie 2005)

Cuprins:

Anonim

Încerci să te decizi dacă vrei sau nu să intri într-o carieră juridică în viitor? Dacă da, funcția de grefier al adjunctului poate fi ceva care merită privit. O funcție de grefier adjunct vă va permite să experimentați legea în timp real și veți facilita, de asemenea, o relație strânsă de lucru cu un judecător. Dacă nu sunteți sigur, doriți să continuați o carieră într-un domeniu juridic și doriți o introducere pe teren, funcția de grefier adjunct poate fi pentru dvs.

Grefierii adjuncți, cunoscuți și sub denumirea de grefieri adjuncți, efectuează o varietate de îndatoriri administrative în sistemele judiciare ale orașului, județului, statului și federal. Ele oferă, de asemenea, servicii pentru clienți pentru public, ofițeri judiciari, avocați și personal.

Cu experiență și educație, grefierii adjuncți pot avansa la funcția de grefier și grefier.

Atribuțiile

Sarcinile tipice de grefier adjunct includ unele sau toate sarcinile următoare:

  • Asistență și răspuns la întrebări din partea avocaților, ofițerilor judiciari, a comunității de aplicare a legii și a publicului larg;
  • Pregătirea, examinarea și procesarea documentelor juridice, corespondenței, mișcărilor și ordinelor;
  • Completarea formularelor legate de instanțe, cum ar fi petițiile și mandatele;
  • Colectarea de amenzi, taxe și plăți de obligațiuni;
  • Pregătirea dockerilor de cazuri programate;
  • Documentația de înregistrare a modificărilor de nume, a permiselor de căsătorie, a licențelor de afaceri și a înregistrărilor de adopție;
  • Echilibrarea și reconcilierea încasărilor de numerar zilnice;
  • Administrarea jurământului martorilor în instanță;
  • Ținerea minutelor în timpul unui proces

Educație și experiență

Cele mai multe funcții de grefier adjunct necesită o diplomă de liceu sau o GED și o experiență administrativă sau administrativă de mai mulți ani, de preferință într-un cadru legal. O diplomă de licență poate fi cerută sau preferată în anumite jurisdicții.

Abilități și cunoștințe

Grefierii adjuncți trebuie să posede abilități solide de gramatică, matematică și computer. Cunoașterea regulilor instanței locale; terminologia juridică; sisteme de gestionare a juriilor; administrarea dovezilor periculoase; înregistrarea, reținerea și distrugerea înregistrărilor în instanță; servicii comunitare locale; și securitatea fizică și procedurile de evacuare sunt, de asemenea, necesare. În aproape toate cazurile, există, de asemenea, câteva săptămâni de formare la locul de muncă la începutul angajării unui nou grefier al instanței, pentru a se peria și a lustrui abilitățile necesare necesare sarcinilor zilnice ale unui grefier.

salarii

Salariile variază în funcție de educație, experiență, regiune și tip de instanță (oraș, județ, stat, federal). Salariile tipice de grefieri anuale depind de la 27.000 dolari la mijlocul anilor patruzeci, cu un salariu mediu de aproximativ 35.000 dolari.

Deși este posibil să se facă o carieră întreagă ca fiind un grefier adjunct, ea poate fi, de asemenea, o piatră de hotar în alte cariere juridice. Indiferent dacă te gândești să faci slujba grefierului în cariera ta permanentă sau dacă cauți o cale de a intra în domeniul juridic fără o mulțime de pregătire, căutarea unui loc de muncă ca grefier vă poate oferi o experiență excelentă pentru viitor. Chiar dacă nu este neapărat un loc plin de farmec, grefierii sunt o parte foarte importantă a sistemului juridic, iar sistemul nostru de justiție nu ar funcționa așa cum îl înțelegem fără ei.


Articole interesante

A treia persoană: Omniscient sau Limited

A treia persoană: Omniscient sau Limited

Aflați de ce atât de multe romane utilizează punctul de vedere spus din perspectiva "a spus" sau "a spus", cunoscută sub numele de perspectivă a treia persoană.

Team Building Discuții

Team Building Discuții

Aducerea echipei tale este importantă în afaceri. Una dintre cele mai bune modalități de a dezvolta o listă de subiecte de discuții pentru construirea de echipe.

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Obțineți o prezentare generală și exemple de trei termeni critici în managementul de proiect, domeniul de aplicare, riscul și ipotezele.

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Dacă aveți nevoie de un spărgător de gheață pentru sesiunile dvs. de construire a echipei, cele trei momente strălucitoare ale gheții promovează coerența și cooperarea în grup.

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Informații de instruire pentru Armata S.U.A. Entitate MOS (Specialitatea Ocupația Militară) 11C, Infantryman Indirect Fire.

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Planul de economisire a creanțelor este un program de economii pentru pensionari pentru membrii militari și angajații federali civili. TSP este un fond cu amânare de impozit, ceea ce înseamnă că banii contribuiți la cont sunt dedus imediat din venitul impozabil al persoanei și că banii din fond nu sunt impozitați până când nu sunt retrași la pensionare, de obicei după vârsta de 59 1/2 , ceea ce reprezintă o reducere semnificativă a impozitelor.