Ce este Telecommuting și Care sunt argumentele pro și contra?

Telecomunicarea (cunoscută și sub numele de lucrare de la domiciliu sau e-commuting) este un aranjament de lucru în care angajatul lucrează în afara biroului, de multe ori lucrează din casă sau dintr-o locație aproape de casă (inclusiv cafenele, biblioteci și diverse alte locuri).

În loc să călătorească la birou, angajatul "călătorește" prin legături de telecomunicații, ținând legătura cu colegii și angajatorii prin telefon și e-mail.

Lucrătorul poate intra ocazional la birou pentru a participa la întâlniri și a atinge baza cu angajatorul. Cu toate acestea, cu multe opțiuni pentru conferințe la distanță, este posibil să nu fie nevoie să vizitați biroul.

Cine Telecommutes?

FlexJobs și Global Workplace Analytics au lansat un raport privind telecomunicațiile în Statele Unite (2017 Statutul de telecomunicații în forța de muncă a angajaților S.U.A.):

• Aproximativ 3,9 milioane de angajați din S.U.A., sau 2,9% din totalul forței de muncă din S.U.A., lucrează de acasă cel puțin jumătate din timp.
• A existat o creștere de 115% a telecomunicațiilor între 2005 și 2015 (3,9 milioane de angajați în 2015, față de 1,8 milioane în 2005).
• Telecommuter-ul mediu este de 46 de ani sau mai în vârstă, iar 50% dintre telecomunicații sunt 45 sau mai mari.
• Aproximativ 53 la suta au cel putin o diploma de licenta, comparativ cu 37 la suta de non-telecommuters.
• Venitul mediu anual al telecomunicațiilor este de 4.000 de dolari pe an mai mare decât cei care lucrează la fața locului.

• Despre același număr de femei și bărbați telecommute.
• Angajații cu normă întreagă au de patru ori mai multe șanse să aibă opțiunea de a lucra la domiciliu decât angajații cu fracțiune de normă.
• Patruzeci la sută mai mulți angajați din SUA au oferit opțiuni flexibile la locul de muncă în 2017 decât în ​​2010.

Beneficiile telecomunicațiilor

Există numeroase beneficii pentru telecomunicații. Telecomunicațiile permit muncitorului o mai mare libertate în ceea ce privește orele de lucru și locul de muncă. Oferă angajatului mai multă flexibilitate pentru a echilibra munca și obligațiile personale.

De multe ori, munca de acasă vă poate face mai productivă, deoarece nu aveți distragerea unui spațiu de birou.

Există, de asemenea, numeroase beneficii pentru angajatori. Permițând muncitorilor să se deplaseze de multe ori îi face mai productivi, ceea ce aduce beneficii companiei. De asemenea, teleportatorii pot fi mai fericiți în ceea ce privește locurile de muncă și, prin urmare, sunt mai susceptibili să rămână la companie. Telecomunicarea economisește chiar și companiile bani în cheltuieli de birou.

Nevoi de telecommuting

Cu toate acestea, pot exista dezavantaje pentru a lucra de acasă. Trebuie să fii extrem de auto-motivat, altfel ai putea fi distras ușor. Trebuie, de asemenea, să găsiți un loc productiv pentru a face muncă, cum ar fi un birou de acasă sau o cafenea.

Unii oameni găsesc, de asemenea, că muncesc de la domiciliu pentru a fi un pic izolat, pentru că nu sunteți în jurul colegilor dumneavoastră.

Când vă gândiți la un loc de muncă telecommuting, este important să cântăriți aceste poziții și negative.

Locuri de muncă care permit telecomunicații

Multe industrii oferă locuri de muncă de telecomunicații. Unele dintre aceste industrii includ vânzări, servicii pentru clienți și marketing. Multe locuri de muncă în tehnologie (inclusiv programele de calculator și software) pot fi realizate prin telecommuting.

Unii profesioniști din domeniul medical, inclusiv analiștii în domeniul sănătății și chiar al unor radiologi, au început să lucreze de acasă.

Solicitarea angajatorului dvs. despre telecommuting

Ar trebui să veniți cu un plan strategic dacă doriți să întrebați angajatorul dacă puteți să vă telecomandați. În primul rând, decideți ce fel de program aveți în minte (doriți să lucrați de la domiciliu cu normă întreagă? Intrați în birou cu jumătate de normă?).

Apoi, asigurați-vă că puteți explica modul în care telecomunicația dvs. ar aduce beneficii companiei (Ați salva banii companiei? Ați putea să creșteți productivitatea?).

Găsirea unui loc de muncă de la distanță

Există pași pe care îi puteți lua pentru a găsi un loc de muncă de telecomunicații. Puteți căuta locuri de muncă la companii cunoscute pentru angajarea de telecomunicații sau căutați locuri de muncă orientate spre telecomunicații. Puteți găsi mai multe informații despre cum să găsiți un serviciu de la domiciliu.

Un lucru de care trebuie să fii atentă este escrocherii de locuri de muncă. Numeroasele escrocheri le promite solicitanților bani ușor la un loc de muncă de la domiciliu, dar acestea sunt aproape întotdeauna trucuri pentru a-ți lua banii sau identitatea.