Întrebări interviu de întreținere și sfaturi

Dacă solicitați un loc de muncă în gospodărie, mai jos sunt câteva întrebări despre interviu pentru întreținere, sfaturi despre cum să vă pregătiți pentru interviu și cum să urmați o scrisoare de mulțumire sau un mesaj de poștă electronică.

Ce va căuta managerul de angajare

Lucrul într-o poziție de menaj necesită muncă grea, capacitate fizică și rezistență. În plus, un angajat de menaj trebuie să interacționeze cu clienții pe o bază unică.

Pregătiți-vă pentru Interviu

• Fiți gata să vorbiți despre munca și experiența voastră de viață.
• Adu-ți CV-ul sau o listă cu istoricul ocupării forței de muncă, astfel încât să poți extinde informațiile pe care le-ai inclus în cererea ta de angajare.
• Aduceți informații de contact sau o listă de referințe pentru persoanele care pot atesta caracterul, experiența și capacitatea de menaj.
• Fii clar pe ce poți să faci, cum o vei face, ce produse de curățat îți place și cât timp îți dă curățenia.
• Fiți pregătit cu exemple de ceea ce ați realizat pentru a împărtăși cu intervievatorul. Dacă nu aveți experiență de muncă anterioară, puteți utiliza munca informală, voluntariatul sau ceea ce faceți acasă.

Întrebări

• De ce ai ales casa?
• Care sunt componentele cheie ale menajerii?
• Ești bun la multitasking?
• Cum ai face față unui client care era supărat sau supărat de ceva?
• Ce ați face dacă unul dintre colegii dvs. se comportă necorespunzător la locul de muncă?
• Care au fost responsabilitățile și sarcinile dvs. în ultima poziție?
• De ce ai părăsit ultima poziție?
• Ce găsești recompense pentru menaj?
• Ce îți place de gospodăria?
• Ce abilități aveți pentru a vă ajuta să deveniți o menajeră bună?

• Ce credeți că sunt cele mai importante abilități pentru o menajeră?
• Ce cunoștințe credeți că este necesar pentru o menajeră de succes?
• Cât de confortabil sunteți în legătură cu procedurile de securitate chimică?
• Îmi puteți da câteva exemple de proceduri de sănătate și siguranță pe care le-ați utilizat?
• Ce tipuri de sisteme de urmărire a procedurilor ați utilizat?
• Iti place sa lucrezi ca parte a unei echipe?
• Cât de bine lucrați pe cont propriu?
• Când puteți începe să lucrați?
• Sunteți în seara și în weekend?
• Ce ore și zile sunt disponibile?
• Programul dvs. este flexibil?

• Aveți transport de încredere?
• Care sunt două cuvinte pe care le-ați folosi pentru a vă descrie?
• Care sunt două cuvinte pe care supervizorul dvs. anterior le-ar folosi pentru a vă descrie?
• Care a fost cea mai mare realizare la locul de muncă?
• Care a fost cea mai mare dezamăgire la locul de muncă?
• Descrieți mediul cel mai productiv în care ați lucrat.
• Care ar fi mediul dvs. de lucru ideal?
• Ce caracteristici are un mare manager?
• Cât de energic ar fi cineva să spui că ești?
• Cât de energic ar spune colegii tăi că ești?

• Dacă aveți o problemă la locul de muncă, cum o rezolvăți?
• Au fost momente când vi sa cerut să îndepliniți îndatoriri care nu erau în descrierea dvs. de post? Ce ai facut?
• Au fost momente când nu ați fost de acord cu politica companiei? Cum ai rezolvat situația?
• Ați discutat vreodată cu supraveghetorul dvs. despre o politică sau o situație? Ce ai facut?

Aveți întrebări proprii gata să întrebați

Una dintre ultimele întrebări pe care vi se va cere este "Aveți întrebări pentru mine?" Fii pregătit să răspunzi cu câteva întrebări ale tale.

Poate doriți să aflați mai multe despre locul de muncă, compania, schimburile pe care le veți lucra sau puteți avea nevoie de informații suplimentare pentru a determina dacă poziția este potrivită pentru ceea ce căutați.

Urmare

Luați întotdeauna timpul să urmați după interviu o notă de mulțumire sau un mesaj de poștă electronică.

În plus față de mulțumirea intervievatorului pentru timpul său, reiterează-ți interesul pentru locul de muncă și menționează tot ce ți-ar fi plăcut să spui la interviu, dar nu ai șansa de a împărtăși.