• 2024-11-21

Navy Enlisted Descrierea postului pentru depozit (SK)

Navy Benefits

Navy Benefits

Cuprins:

Anonim

Navele de depozitare a marfurilor gestionează stocurile de piese de reparații și consumabile generale care susțin navele, escadrile și activitățile pe țărm. Ei fac ceea ce propune titlul lor de locuri de muncă: Urmăriți consumabilele din magazinele Navy.

Sarcinile depozitarilor marinei

Acești marinari sunt responsabili pentru o mulțime de lucruri din spatele scenei ale Marinei. Ele sunt responsabile pentru comandarea, stocarea și emiterea de piese de reparații, îmbrăcăminte și consumabile generale, precum și menținerea înregistrărilor financiare, a sistemelor contabile și a bazelor de inventar pentru livrările în depozitele de la țărm și în depozitele navelor. O parte din acest job presupune manipularea și gestionarea adecvată a materialelor periculoase. Deținătorii de marfă din Navy, de asemenea, organizează și întrețin baze de date, fișiere și rapoarte.

Mediu de lucru

Depozitorii lucrează în birouri, în depozite la sol, în terminale de marfă aeriană la stațiile de aeronave navale și în depozite la bordul navelor. În timp ce lucrează îndeaproape cu alți oameni, sarcinile lor, de obicei, necesită decizii independente.

Locațiile diverse de lucru asociate cu acest rating oferă o oportunitate excelentă de a învăța o gamă largă de abilități de management al bazelor de inventar, de gestiune financiară, de achiziții și de gestionare a depozitului. SK-urile lucrează la bordul tuturor tipurilor de nave și baze de coastă de pe întreg teritoriul navei.

Formarea și calificarea ca marinar

Pentru a fi eligibil pentru acest loc de muncă, aveți nevoie de un scor combinat de 103 pentru segmentele verbale (VE) și aritmetice (AR) ale testelor pentru bateriile profesionale pentru servicii profesionale de asistență tehnică (ASVAB).

După formarea de bază necesară (marcată și ca tabără de bagaje), marinarii din această clasă (de serviciu) vor petrece 40 de zile în școala tehnică (A-școală), la stația de aeronavă din Meridian, Mississippi. Nu există o autorizație de securitate a Departamentului de Apărare necesară pentru această funcție.

Sea / Shore Rotation pentru marinarii

  • Primul tur de mare: 48 de luni
  • Primul tur al Shore: 36 de luni
  • Turul marii a doua: 48 de luni
  • Al doilea tur de coastă: 36 de luni
  • Turul marii treia: 42 de luni
  • Turul treilea pe Shore: 36 de luni
  • Turul Fourth Sea: 36 de luni
  • Turul Forth Shore: 36 de luni

Tururile cu mare și excursii la țărm pentru marinari care au încheiat patru tururi maritime vor fi 36 de luni pe mare, urmate de 36 de luni de la țărm până la pensionare.


Articole interesante

Ce reporter al ziarelor bate

Ce reporter al ziarelor bate

O bătălie este un subiect pe care reporterul îl cuprinde la un ziar, cum ar fi sportul. Aflați caracteristicile reporterilor bătut și importanța surselor.

Boilermaker Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Boilermaker Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Un boilermaker instalează și întreține cazane și alte containere mari pentru gaze și lichide. Obțineți detaliile, inclusiv câștigurile și avansarea.

Aflați ce este absenteismul

Aflați ce este absenteismul

Aflați ce este absenteismul, de la absențe ocazionale până la absenteism cronic, cum afectează ocuparea forței de muncă și eventuala acțiune disciplinară a angajatorului.

Ce este un contract de carte în publicare?

Ce este un contract de carte în publicare?

Un contract de carte este un acord obligatoriu din punct de vedere juridic între un autor și editorul cărții care impune atribuirea drepturilor, obligațiilor și banilor.

Definirea carierei - Două semnificații ale carierei Word

Definirea carierei - Două semnificații ale carierei Word

Care este definiția carierei? În primul rând, aflați despre două sensuri ale cuvântului. Apoi explorați trei căi diferite pe care le puteți lua, care reprezintă o carieră.

Comportamente de management defectuos

Comportamente de management defectuos

Iată o listă a lucrurilor pe care managerii le fac să-i deranjeze pe angajați, să reducă moralul și să crească cifra de afaceri.