• 2024-06-30

Prioritățile dvs. vă ajută să alegeți curajos lucru / viață

Ediție specială: Alegeri Prezidențiale în Republica Moldova 2020 // "Turul I", 01.11.2020 - XII

Ediție specială: Alegeri Prezidențiale în Republica Moldova 2020 // "Turul I", 01.11.2020 - XII

Cuprins:

Anonim

Anterior, am descoperit că cunoașterea valorilor dvs. vă poate ajuta să faceți alegeri curajoase de muncă / viață și că am acoperit ceea ce aveam de ales cu privire la munca / viața curajoasă. Acum ne vom concentra pe modul în care prioritățile dvs. vă pot ajuta și mai mult. Veți simți și mai multă încredere în alegerea dvs. și veți economisi timp și energie în timpul procesului de luare a deciziilor.

Păstrați prioritățile prioritare

Care sunt lucrurile importante pe care trebuie să le faceți azi, mâine, săptămâna aceasta, în această lună și în acest an? Sună acest lucru ca și stabilirea obiectivelor? De ce da, într-un fel, este. În fiecare zi te-ai străduit să faci ceva, nu? Aveți control asupra rezultatului atunci când vă așezați la minte, deoarece atunci când intenționați să faceți ceva, de obicei faceți acest lucru.

În fiecare zi, notează-ți primele trei priorități pentru această zi. Ele pot fi la fel de simple ca, a lua pe toată lumea în cazul în care trebuie să fie, să-mi de lucru, a lua pe toată lumea acasă. Puteți alege, totuși, să mergeți mai departe decât acest lucru, cum ar fi un mic dejun sănătos pe care toată lumea îl va bucura înainte să plece, să termine o sarcină majoră la locul de muncă, să facă o baie pentru a termina ziua. Acum noi vorbim! Păstrați-vă prioritățile direct prin scrierea într-un jurnal

Cum prioritățile vă dau forța de care aveți nevoie pentru a vă face o muncă curajoasă / Alegerea vieții

Când ai deja determinate prioritățile tale profesionale și personale, îți permite să faci alegeri curajoase de muncă / viață. V-ați gândit deja la ceea ce este important pentru dvs., pentru familia dvs. și pentru cariera dvs. Știți ce doriți și aveți obiective în loc pentru a ajunge acolo unde doriți să mergeți. Aveți un plan de joc. Prioritățile stabilite vă ajută să accelerați procesul decizional care vă economisește timp și energie.

Când trebuie să faceți o alegere de viață / viață, gândiți-vă la prioritățile dvs. Această decizie te distrage de prioritățile tale? Sau vă aduce un pas mai aproape de obiectivul dvs.? Cum va decide această alegere asupra priorităților dvs. în lunile următoare?

Cum să decideți între îngrijirea unui copil bolnav și un important proiect de lucru

Să punem valorile și teoriile priorităților la un test.

Da, ar fi minunat dacă copiii dvs. au fost prioritatea dvs. numărul unu tot timpul și, într-un anumit sens, sunt, dar vor exista momente când trebuie să faceți o excepție.

Nu există un răspuns ușor la ceea ce este mai important, copilul bolnav sau locul de muncă. Aici intră partea "curajoasă". Dar putem pune câteva întrebări care pot clarifica lucrurile și pot ajuta procesul de luare a deciziilor să fie mai rapid.

Mai întâi, scoateți lista valorilor și priorităților. Apoi treceți prin aceste întrebări pe rand. Fă-ți minte cu privire la întrebare înainte de a trece la următoarea. Să presupunem că familia este una dintre valorile tale de vârf.

  1. Cat de bolnav este copilul tau, intr-adevar. S-ar putea să vă spargă inima cu motivele lor, dar să pună lucrurile în perspectivă. Au febră? Au fost aruncate toată noaptea? Cât de severe sunt simptomele lor? Începeți să scrieți răspunsurile în cazul în care trebuie să mergeți la pediatru.
  2. Aveți nevoie să stați acasă cu copilul dvs. sau există cineva din sistemul de asistență pe care îl puteți apela? (Sfat: Este minunat să ai oameni din sistemul tău de asistență care știu că sunt cei pe care îi vei chema atunci când ai nevoie de asistență copiilor de rezervă!)
  1. Copilul dumneavoastră trebuie să meargă la doctor? Dacă da, puteți să le aduceți sau altcineva?
  2. Dacă îi duceți la doctor, veți rămâne acasă cu ei după aceea sau ar putea veni cineva să rămână cu ei și să vă întoarceți la muncă?
  3. Dacă nu vă puteți întoarce la muncă, puteți lucra de acasă pentru a vă continua lucrul la proiect?

Vorbind de proiect, să abordăm:

  1. Cariera dvs. este o prioritate de top, dar proiectul merge bine cu valorile dvs. profesionale? Cât de important este acest proiect pentru tine și pentru cariera ta?
  2. Există altcineva la serviciu care poate să vă ajute și să vă ajute în timpul vostru de nevoie? S-ar putea să simți că numai tu poți gestiona acest proiect, dar acesta este adevărul? Ar putea altcineva să înlocuiască în absența ta?
  3. Stii managerul valorile tale și / sau prioritățile legate de locul de muncă? Știți a lor?
  4. Dacă alegeți proiectul, cum vă veți simți după ce ați luat decizia?
  1. Dacă vă uitați înapoi în urmă cu 10 ani, va fi acest proiect la fel de important ca și astăzi?

Când ați răspuns la fiecare dintre aceste întrebări sincer, sunteți aproape gata să vă luați decizia. Acesta este momentul când trebuie să fii curajos. Trebuie să te comporți ca un adult, să te decizi, apoi să mergi cu el, fără să te uiți înapoi. Dacă vă petreceți timp simțiți indecisiv, vă va întoarce și veți începe din nou acest proces. Nu vă puteți permite timpul și energia în acest sens. Fiți curajoși, mama lucrați și faceți alegerea pe care o cunoașteți împreună cu valorile și prioritățile dvs. personale și profesionale. O poți face!


Articole interesante

A deveni inginer constructor orizontal în armată

A deveni inginer constructor orizontal în armată

În armată, un inginer constructor orizontal - specialitate militară ocupațională (MOS) 12N - este responsabil pentru exploatarea echipamentelor de teren.

6 Motive ilegale pentru a trage pe cineva

6 Motive ilegale pentru a trage pe cineva

Puteți declanșa un angajat în orice moment din orice motiv din cauza angajării la lucru. Există șase motive de terminare ilegală atunci când arderea nu este o opțiune.

Poate un angajator să-mi impună să folosesc computerul meu?

Poate un angajator să-mi impună să folosesc computerul meu?

Aflați mai multe despre când companiile pot solicita angajaților să utilizeze computerele personale la locul de muncă, politicile BYOD și politicile privind indemnizațiile și politicile de rambursare.

Listarea numerelor de securitate socială privind cererile de locuri de muncă

Listarea numerelor de securitate socială privind cererile de locuri de muncă

Aflați ce trebuie să faceți când angajatorii solicită numerele de securitate socială pentru o cerere de angajare, cum să vă asigurați că firma este reală și cum să evitați înșelătoriile.

Poate un angajator să spună că ai fost concediat?

Poate un angajator să spună că ai fost concediat?

Iată când un angajator anterior poate să vă dezvăluie că ați fost concediat și ce informații pot să împărtășească despre istoricul dvs. de muncă cu potențialii angajatori.

Poate un angajator să schimbe descrierea locului de muncă?

Poate un angajator să schimbe descrierea locului de muncă?

Poate angajatorul dvs. să vă schimbe descrierea postului? Iată când un angajator poate schimba obligațiile unui angajat.