• 2024-06-30

Condițiile militare, viața și cum funcționează

Cuprins:

Anonim

Dacă sunteți prieteni cu foști sau actuali membri militari, este posibil să fi observat în esență o altă limbă folosită atunci când discutați despre experiența sa / terminologia folosită pentru a descrie articole de zi cu zi. Odată ce un astfel de termen folosit adesea este "POV". În armată, aceasta înseamnă "mașină" sau vehicul privat. Puteți chiar să întrebați: "De ce nu spui" C-A-R "? "Mulți dintre acești termeni nu au sens atunci când sunt folosiți în viața civilă, dar după cum se explică mai jos, acești acronime și termeni folosiți de militari și de veterani devin a doua natură într-o perioadă relativ scurtă de timp în timp ce se află în" datorie activă ".

Condiții militare - Datorie activă

În armata americană, există niște termeni de bază care descriu viața militară și modul în care funcționează infrastructura. Majoritatea oamenilor sunt familiarizați cu termenul "datorie activă", deși este posibil să nu fie clar în totalitate ce înseamnă acest lucru pentru membrul armatei și cum diferă aceasta de a fi dislocată.

Departamentul Apărării (care este agenția care supraveghează fiecare ramură a armatei americane) definiția datoriei active în armata americană este destul de simplă. Datoria activă se referă la datoria cu normă întreagă în armata activă, incluzând și membrii Componentelor de rezervă cu atribuții de formare cu normă întreagă. Nu include obligația Gardei Naționale cu normă întreagă.

A avea o slujbă activă este similar cu a lucra un loc de muncă cu normă întreagă. În armată, de exemplu, militarii activi ai serviciului servesc 24 de ore pe zi, șapte zile pe săptămână pentru lungimea angajamentului lor de serviciu (asta nu înseamnă că fiecare soldat lucrează o schimbare de 24 de ore, doar că există întotdeauna soldați datorie). Desigur, fiecărui membru îi este oferit un timp liber și un timp de concediu, dar dacă locul de muncă necesită 24 de ore de muncă dreaptă - o veți face dacă este necesar. Dar, la fel ca majoritatea locurilor de muncă, dacă în state și nu sunt desfășurate, datoria militară activă ia sfârșit de săptămână și sărbători ca toți ceilalți din forța de muncă.

Deplasările pentru taxe active în țările străine sau chiar în zonele de război apar în mod regulat pentru membrii activi ai serviciului. Ciclurile tipice sunt desfășurări 6-9 sau chiar 12 luni în funcție de nevoile armatei și ramurii de serviciu. Cu toate acestea, întoarcerea acasă în vederea instruirii sau pregătirii pentru următoarea desfășurare permite în mod obișnuit ca membrii activi să fie acasă sau să se antreneze în Statele Unite timp de cel puțin un an sau de 18 luni. Toate acestea depind de serviciul, de tipul de activitate efectuat de membrul activ și de necesitatea implementării.

Deplasările nu înseamnă întotdeauna luptă, dar în anumite circumstanțe, nu. Un soldat (sau marinar sau aerian sau marin) poate fi activ, dar nu este detașat, dar nu veți fi desfășurat decât dacă vă aflați în serviciu. Chiar și Reserviștii sau Garda Națională se "activează" pentru a se desfășura.

Aranjamente active de viață

În timp ce un membru al armatei este în serviciu, există programe care să-i ajute pe familia sa imediată (soț / soție și copii dependenți). În cele mai multe cazuri, pot trăi pe bază cu soldatul (în cazul armatei). Acest lucru depinde de câțiva factori, inclusiv de ce unitate este membrul militar, de ceea ce este specialitatea militară ocupațională (MOS) și de statutul lor de desfășurare.

Așadar, dacă un soldat este singur, el poate să trăiască în cazarmă pe bază, dar un soldat cu o familie poate trăi în locuințe de bază sau în afara bazei în comunitatea locală.

Durata taxei active

Soldații care își desfășoară activitatea activă pot fi difuzate oricând, pentru o perioadă de 12 luni consecutive sau mai multe. Soldații din al Doilea Război Mondial au desfășurat întregul război și ar putea fi plecați timp de 4-5 ani.

Pentru soldații aflați în activitate activă, termenii serviciului durează de obicei între doi și șase ani, în funcție de unitate și de misiunea sa. Soldații sunt eligibili pentru două săptămâni de concediu după șase luni de desfășurare.

Aceasta variază în funcție de ramura serviciului; de exemplu, în marinari, cele mai comune contracte de înrolare includ patru sau cinci ani de serviciu activ. În Forțele Aeriene, majoritatea aerienilor s-au înscris pentru un total de opt ani de serviciu activ.

Rezerve pe datorii active

Rezervele de soldați sunt chemați la taxă "activă" după cum este necesar și pot deține locuri de muncă civile normale cu normă întreagă. Armata de rezervă a armatei participă la sesiuni de instruire în apropierea casei lor un weekend pe lună și o pregătire anuală pe teren.

Un soldat din Rezervația Armatei nu poate să vadă deloc activitate activă pe întreaga durată a înscrierii sale.


Articole interesante

Cum de a evalua ofertele pentru prima ta slujbă după facultate

Cum de a evalua ofertele pentru prima ta slujbă după facultate

Cum puteți evalua primele oferte de angajare, inclusiv întrebări pentru a solicita angajatorilor, cum să determinați dacă un loc de muncă este potrivit și cum să decideți dacă salariul este suficient.

Închidere comercială de închiriere

Închidere comercială de închiriere

Legile federale și de stat diferă atunci când evacuează un chiriaș care face faliment. Iată pașii implicați în evacuarea comercială pentru neplata chiriei.

Forța de muncă aeriană: 1C7X1 Airfield Management Specialist

Forța de muncă aeriană: 1C7X1 Airfield Management Specialist

Aflați mai multe despre responsabilitățile, îndatoririle și instruirea necesare pentru a deveni Specialistul în managementul aerodromului 1C7X1 în Forțele Aeriene.

Cum să explicați o reducere într-un CV și scrisoare de intenție

Cum să explicați o reducere într-un CV și scrisoare de intenție

Iată cum să explicați o retrogradare într-un CV, o scrisoare de intenție și un interviu de angajare, cu exemple de reluare și scrisoare și sfaturi despre cum să îl enumerați și să îl discutați.

Cum să explicați o lipsă de angajare în CV-ul dvs.

Cum să explicați o lipsă de angajare în CV-ul dvs.

Cum să explicați un decalaj în ceea ce privește ocuparea forței de muncă când scrieți un CV și o scrisoare de intenție și când să menționați un decalaj în istoricul angajărilor dvs. pentru angajatori.

Cum să explicați de ce ați fost concediați

Cum să explicați de ce ați fost concediați

Cum să explicați că ați fost concediat prietenilor, conexiunilor profesionale, colegilor și potențialilor angajatori, cu sfaturi despre ce și cum să-i spuneți.