• 2024-06-30

VMware Opțiuni de stagiu

ПОЛНАЯ НАСТРОЙКА VMWARE WORKSTATION

ПОЛНАЯ НАСТРОЙКА VMWARE WORKSTATION

Cuprins:

Anonim

VMware permite companiilor să adopte un model de cloud care să facă mai ușor să facă afaceri. VMware este lider mondial în domeniul virtualizării și cloud computing și ajută clienții să facă o tranziție mai ușoară, care să păstreze și investițiile, securitatea și controlul.

stagii

Ca intern intern VMware, veți avea șansa de a vă ajuta să construiți produse IT inovatoare, care schimbă jocul. Compania oferă stagii care sunt provocatoare și plină de satisfacții și oferă studenților experiență hands-on într-un domeniu care se schimbă de minute. VMware este însetat pentru elevii de la colegii de talente care îi aduc la masă și știu că acești stagiari luminoși sunt o modalitate excelentă de a aduce noi clienți prin cunoștințele lor și prin ideile inovatoare.

Stagiarii participă la:

  • Proiecte semnificative care leagă obiectivele companiei
  • Mentorarea unu-la-unu
  • Oportunități de rețea
  • Convorbiri executive cu Q & A
  • MBA / mese de afaceri de prânz
  • Discuții tehnice
  • Serviciu Învățați voluntariatul prin intermediul Fundației VMware
  • Concursuri de dezvoltare a aplicațiilor
  • Prezentări de proiect
  • Sesiuni postere inginerice
  • Prezentari de afaceri
  • Activități sociale
  • Programul voluntar VIP (VMware Intern Prodigy)

Beneficii:

  • Salariu foarte competitiv
  • Asistență pentru locuințe
  • Campus frumos
  • Reduceri pentru angajați
  • Rambursări de transport
  • Facilități de fitness subvenționate

Pentru a fi de succes, stagiari se așteaptă să fie:

  • Muncitor
  • Intelectual curios
  • Global-minded
  • Agil și foarte adaptabil
  • Dispus de proprietate și responsabilitate
  • Colaboratori și parteneri între ei
  • Conducerea cu idei creative și inovatoare
  • Capabil să execute și să livreze

Zone de oportunități pentru studenți și grade noi:

Inginerie / Cercetare & Dezvoltare

Virtualizarea sistemelor, Sisteme distribuite, Aplicații, Sisteme de operare, Inginerie partener, Inginerie de performanță, Management de program, Asigurare / certificare a calității, SDK-uri, Securitate, Inginerie Experiență Utilizator, Interfețe Utilizator, Operațiuni Tehnice, Contabilitate financiara

Planificare financiară & analiză, operațiuni de finanțare, fuziuni și achiziții, prețuri și licențiere, servicii partajate, trezorerie, marketing de produs, management de produs, marketing de produs, management de produs

Strategia și dezvoltarea corporativă

Strategie, Dezvoltare Business, Fuziuni & Achiziții

VMware oferă studenților interesați atât de carieră actuală, cât și de cea viitoare în IT și cloud computing multe stagii și locuri de muncă entry-level pentru a începe.

locaţii:

Palo Alto, CA (Sediul central)

Cambridge, MA; Bangalore, India; Beijing, China; Sofia, Bulgaria; Cork, Irlanda

Oportunități sunt de asemenea disponibile în San Francisco, Seattle, Toronto, Colorado, Oregon, Utah, Franța, Marea Britanie, Danemarca și multe altele.

A aplica:

Găsirea de stagii și de intrare la nivel de locuri de muncă cu VMware este la fel de ușor ca verificarea site-ul lor. De asemenea, vă puteți înscrie pentru a primi notificări prin e-mail pentru stagii și locuri de muncă relevante care vă interesează.

Atunci când aplicați pentru un stagiu, asigurați-vă că CV-ul și scrisoarea de intenție sunt cele mai bune care pot fi prin utilizarea acestor sfaturi utile:

5 pași pentru îmbunătățirea unui CV

  1. Organizați-vă informațiile
  2. Evidențiați-vă calificările
  3. Utilizați punctele bullet pentru a afișa informații importante
  4. Includeți numai informații relevante și eliminați orice aglomerație
  5. Asigurați-vă că CV-ul dvs. este fără erori

5 pași pentru a îmbunătăți o scrisoare de intenție

  1. Adresați-vă scrisoarea de intenție persoanei potrivite
  2. Capturați atenția cititorului
  3. Asigurați-vă scrisoarea de intenție
  4. Asigurați-vă că scrisoarea de intenție este fără erori
  5. Cereți un interviu la sfârșitul scrisorii dvs.

Urmând acești pași, veți fi bine pregătiți de angajatori în speranța că veți fi chemați la un interviu. Singurul scop al unui CV și al unei scrisori de intenție este de a aranja un interviu, astfel încât efortul necesar pentru îmbunătățirea documentelor dvs. merită bine.


Articole interesante

A treia persoană: Omniscient sau Limited

A treia persoană: Omniscient sau Limited

Aflați de ce atât de multe romane utilizează punctul de vedere spus din perspectiva "a spus" sau "a spus", cunoscută sub numele de perspectivă a treia persoană.

Team Building Discuții

Team Building Discuții

Aducerea echipei tale este importantă în afaceri. Una dintre cele mai bune modalități de a dezvolta o listă de subiecte de discuții pentru construirea de echipe.

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Obțineți o prezentare generală și exemple de trei termeni critici în managementul de proiect, domeniul de aplicare, riscul și ipotezele.

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Dacă aveți nevoie de un spărgător de gheață pentru sesiunile dvs. de construire a echipei, cele trei momente strălucitoare ale gheții promovează coerența și cooperarea în grup.

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Informații de instruire pentru Armata S.U.A. Entitate MOS (Specialitatea Ocupația Militară) 11C, Infantryman Indirect Fire.

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Planul de economisire a creanțelor este un program de economii pentru pensionari pentru membrii militari și angajații federali civili. TSP este un fond cu amânare de impozit, ceea ce înseamnă că banii contribuiți la cont sunt dedus imediat din venitul impozabil al persoanei și că banii din fond nu sunt impozitați până când nu sunt retrași la pensionare, de obicei după vârsta de 59 1/2 , ceea ce reprezintă o reducere semnificativă a impozitelor.