• 2024-11-21

Vă mulțumim Exemple de închidere a scrisorii

Barcuta din Hartie Tutorial

Barcuta din Hartie Tutorial

Cuprins:

Anonim

Când scrieți o scrisoare de mulțumire, puteți să vă gândiți că este mijlocul notei - partea în care vă exprimați recunoștința într-un mod specific și specific - aceasta este cea mai dificilă secțiune de a compune. Poate că este adevărat, dar felul în care închideți scrisoarea de mulțumire este importantă și nu trebuie trecută cu vederea.

Vă mulțumim că felicitările și închiderile scrisorilor nu par critice, dar ele ajută la formarea unei scrisori bine scrise, așa că atunci când vine vorba de scrisori de mulțumire, formalitățile sunt, de asemenea, importante. Aceasta deoarece cititorii de scrisori au anumite așteptări cu privire la stilul și tonul scrisorii dvs.

Ar trebui să includeți întotdeauna o închidere politicoasă, precum și un salut potrivit, într-un mesaj de mulțumire, scrisoare sau mesaj de poștă electronică.

Închiderea scrisorii dvs. este o modalitate formală de a echivala aprecierea pe care ați exprimat-o în tot corpul notei de mulțumire. Este partea e-mailului care poate lăsa o impresie de durată.

Cum să încheiați o scrisoare de mulțumire

Fie că este vorba de un simplu "Multumesc", fie de un "mai multumit pentru asistență în această chestiune", declarația de încheiere din nota de mulțumire va fi întotdeauna urmată de o virgulă. Apoi, săriți pe o linie și scrieți-vă numele.

Dacă scrieți o scrisoare pe care o veți tipări și trimiteți prin e-mail, lăsați două spații între închiderea completă și numele dvs. tastat. Aici vă veți semna numele în cerneală.

Opțiuni de închidere pentru scrisori de mulțumire

Următoarele opțiuni vor acoperi o varietate de circumstanțe și sunt modalități bune de a închide o scrisoare de mulțumire:

  • Cu recunostinta
  • Cu mulțumiri sincere
  • Ajutorul dvs. este foarte apreciat
  • Mulțumesc mult
  • Mulțumesc
  • cu recunoștință
  • Cu plăcere
  • Mulțumesc
  • Multumesc pentru timpul acordat
  • Multumesc ca ai luat in considerare
  • Vă mulțumim pentru recomandarea dvs.
  • Vă mulțumim pentru asistența dvs. în această chestiune
  • Cel mai bun
  • Toate cele bune
  • Cu sinceritate
  • Al dumneavoastră
  • Cu mulțumiri și apreciere
  • Cu apreciere

Cum să alegeți fraza de închidere corectă

Oricare dintre opțiunile enumerate mai sus sunt adecvate. Unele sunt mai formale, în timp ce altele sunt mai moi și puțin mai calde. (Este subtil, dar "Kind thanks" are un impact diferit față de fraza mai formală, "Vă mulțumim pentru asistența dvs. în această problemă").

Gradul de formalitate pe care îl folosiți va depinde de destinatarul dvs. Dacă sunteți un prieten sau o cunoștință pe care o cunoașteți personal - sau chiar un intervievator cu care ați simțit că ați stabilit un raport bun - este bine să utilizați tonul mai cald.

Dacă totuși îi mulțumiți unui asociat de afaceri sau unei persoane pe care nu l-ați întâlnit niciodată, ar trebui folosite frazele mai formale și conservatoare. Citiți întreaga scrisoare și încercați să vă gândiți la ce ton vă transmiteți pentru a vă ajuta să selectați sentimentul corect de închidere.

Scrierea unei scrisori de mulțumire pentru un interviu de angajare

Este important să trimiteți o scrisoare de mulțumire intervievatorului dvs. cât mai curând posibil după terminarea interviului de angajare. Există mult mai mult pentru o scrisoare de mulțumire de succes decât pentru a include pur și simplu o frază de închidere corespunzătoare. Trebuie să aveți mai multe secțiuni în care să puteți mulțumi intervievatorului în mod corespunzător și să adăugați și alte informații suplimentare care vă pot ajuta să vă păstrați în mintea intervievatorului și să vă dau un impuls asupra competiției:

  • Salut:În același mod în care este nepotrivit să închideți o scrisoare de afaceri cu "XOXO", veți dori să vă asigurați că salutul dvs. de deschidere nu este prea casual sau familiar. Există diverse salutări pe care le puteți utiliza, inclusiv opțiunea cea mai comună, "Dragă".
  • Spune mulțumesc:Acest lucru poate părea evident, dar veți dori să vă deschideți scrisoarea de mulțumire cu apreciere - dacă scrieți o scrisoare de mulțumire după un interviu de angajare, asigurați-vă că îi mulțumiți intervievatorului pentru că ți-a oferit ocazia să intervii și pentru a lua timp pentru a vorbi despre natura și cerințele poziției.
  • Menționați interesul dvs.:Atunci când compuneți urmărirea vă mulțumesc note după interviuri de locuri de muncă, paragraful de deschidere a scrisorii dvs. este, de asemenea, o bună ocazie de a-și exprima și / sau reconfirma interesul în această funcție. (Rețineți că dacă intervievatorii aleg între doi candidați, entuziasmul ar putea influența decizia lor.)
  • Faceți un caz pentru candidatura dvs.: În timp ce curtoazia este cel mai mare motiv pentru nota de mulțumire, scrisoarea este, de asemenea, o oportunitate de a reaminti intervievatorilor de ce sunteți un candidat puternic. Folosiți corpul e-mailului pentru a vă reitera abilitățile și experiența relevante. Redirecțiile la conversație sunt utile aici. În mod ideal, nota dvs. de mulțumire se va simți specifică poziției la îndemână, și nu generică.
  • Reiterați-vă mulțumirile:Închideți scrisoarea mulțumind încă o dată destinatarului.

Examinați o scrisoare de probă

Următoarea este o scrisoare de probă care este tipărită sau trimisă ca atașament. Dacă trimiteți un mesaj de poștă electronică, includeți informațiile de contact după numele dvs. tastat.

Exemplu de închidere a scrisorii de închidere (versiune text)

Numele dumneavoastră

Adresa ta

Cod poștal

Numarul tau de telefon

Adresa ta de email

Data

Nume Destinatar

Titlul destinatarului

Recipient Company

Adresa Companiei destinatarului

Cod poștal

Draga Domnule / Doamnă. Numele de familie, Îți mulțumesc că ți-ai acordat timpul să mă intervii pentru postul de barman deschis la Steakhouse lui Antonio ieri. Mi-a plăcut să vorbesc cu dvs. și cu domnul Tortelli, proprietarul. Bazându-mă pe interviu și pe experiența mea de client, Antonio pare a fi un loc minunat de lucru.

Aș face un excelent barman de seară datorită experienței mele de barman din trecut, precum și celorlalte poziții ale restaurantului pe care le-am avut de-a lungul anilor. În plus, am toate competențele necesare pentru un loc de muncă în industria ospitalității și îmi place să lucrez cu oamenii. De fapt, la locul de muncă actual, am fost acordat angajatului din luna iunie a acestui an.

Vă mulțumim din nou și, dacă aveți întrebări, nu ezitați să mă contactați. Numărul meu de telefon mobil este de 555-555-5555 iar e-mailul meu este [email protected]. Aștept cu nerăbdare să ne auzim.

Cu sinceritate, Semnătura dvs. (scrisoare tipărită)

Numele dvs. tastat


Articole interesante

Exemple de scrisori de intenție pentru posturile de conducere

Exemple de scrisori de intenție pentru posturile de conducere

Găsiți exemple de scrisori de intenție pentru posturile de conducere și sfaturi pentru a scrie scrisori de intenție și reluări atunci când solicitați un rol de conducere.

Probleme de management în jurul satisfacției clienților

Probleme de management în jurul satisfacției clienților

Iată un ghid pentru a înțelege măsurarea și valoarea satisfacției clienților și rolul dvs. de manager în acest proces.

Elementele de bază ale managementului într-o perioadă de schimbare și incertitudine

Elementele de bază ale managementului într-o perioadă de schimbare și incertitudine

Acest articol oferă idei și legături către resurse suplimentare care descriu abilitățile, subiectele și abilitățile esențiale pentru orice manager din lumea de astăzi.

Întrebări interviu pentru a pune un candidat la un manager

Întrebări interviu pentru a pune un candidat la un manager

Iată câteva întrebări despre interviu pentru a întreba un candidat al unui manager pentru a evalua abilitățile și experiența în management și conducere.

Managementul titlurilor și responsabilităților de locuri de muncă

Managementul titlurilor și responsabilităților de locuri de muncă

Managementul este un rol important în fiecare industrie; aici sunt unele titluri comune de locuri de muncă de management și responsabilitățile lor pentru organizațiile lor.

Managementul contează cel mai mult în motivația angajaților

Managementul contează cel mai mult în motivația angajaților

Cunoașteți emoția cea mai importantă pe care angajații o aduce în fiecare zi? Motivația. Autorul Jon Gordon vorbește despre modul în care managerii încurajează motivația - sau nu.