• 2024-11-23

Competențele cheie pentru ca un manager de proiect să reușească

Negru pe alb: Managementul Proiectelor

Negru pe alb: Managementul Proiectelor

Cuprins:

Anonim

Atât de mult sa schimbat în lumea muncii în ultimii ani. Avem atâtea provocări de lucru astăzi: tehnologii perturbatoare, muncă flexibilă, tehnologie mobilă, social media, schimbarea așteptărilor milenarelor, lista schimbărilor continuă și continuă. Deci, toți ar trebui să ne întrebăm: ce competențe are nevoie un manager de proiect în lumea modernă pentru a rămâne relevant? Iată o listă a competențelor cheie care sunt vitale pentru a vă asigura că proiectul dvs. este un succes pe fundalul acestei schimbări rapide.

Conducere

Aceasta a fost întotdeauna o abilitate importantă pentru a obține orice proiect peste linia de sosire. Dar în lumea ocupată de astăzi, având forța de caracter pentru a aduce un proiect la îndeplinire, cu toți oamenii implicați - părțile interesate, echipa dvs., contractanții externi - poate fi un test major al caracterului tău.

Aveți nevoie de o bună adâncime de voință pentru a aduce un proiect la o încheiere reușită și trebuie să aduceți mulți oameni cu dvs. Este un echilibru între a fi destul de asertiv pentru a vedea locul de muncă fără a fi comparat cu Napoleon.

Conducerea prin exemplu este o modalitate foarte bună de a face acest lucru, fiind profesionist în tot ceea ce faceți (oricât de dificil ar fi oamenii) și asigurându-vă că toți cei implicați înțeleg care sunt obiectivele proiectului, ce arată succesul și care este rolul lor în atingerea acestui obiectiv.

Comunicare

Există atât de multe modalități de a comunica în aceste zile, FaceTime, texte, mesagerie instant, Facebook Messenger, Snapchat și inboxul de e-mail care se completează. Există, de asemenea, conversații față în față și chiar scrisoarea de modă veche în poștă. Cu atâtea modalități de a păstra legătura, succesul în comunicare ar trebui să fie o bucată de tort, nu? În lumea reală, succesul în comunicare devine mai greu cu atât de multe canale alternative disponibile tuturor.

Indiferent de metoda de comunicare pe care o alegem, trebuie să primim corect mesajul. Care este cel mai potrivit mod de exprimare a sensului nostru, în cel mai clar mod? Când știm exact ce vrem să spunem, într-un mod care nu este ambiguu, exprimarea acestuia prin oricare dintre aceste canale ar trebui să fie ușor de realizat.

Organizare

De la planificarea strategică a proiectului dvs. de la sfârșitul la sfârșitul anului până la alegerea celei mai puțin perturbatoare două săptămâni pentru a fi departe de tot în Thailanda, organizația este o abilitate cheie pentru derularea cu succes a oricărui proiect.

empatia

Capacitatea de a relaționa cu oamenii este vitală. Forța de muncă este diversă, cu echipe multi-generaționale, precum și o gamă largă de culturi reprezentate la locul de muncă. Abilitatea de a înțelege ceea ce contribuie atât de mulți oameni la echipă este crucială pentru orice manager de proiect.

Înțelegerea poporului tău este o altă abilitate pe care managerii de proiect au nevoie de totdeauna. Principala diferență este că în trecut majoritatea echipelor ar fi fost formate din bărbați tineri până la vârstnici de vârstă mijlocie, fiind condusă de o vârstă mijlocie până la un bărbat în vârstă. Acest lucru ar fi făcut empatie relativ ușor de realizat.

Locul de muncă modern este mult mai diversificat (și mai bine pentru el) și trebuie să cunoașteți mai mult despre etapele de viață ale atâtor tipuri de oameni - ceea ce este în întregime realizabil. Găsesc calea de a câștiga empatie este de a cunoaște oamenii; o îndemânare de modă veche pentru o provocare modernă.

Abilitatea de a adapta

Totul se schimbă și aceste schimbări par să se întâmple mai rapid și mai rapid. Abilitatea de a face față schimbărilor într-un mediu în mișcare rapidă este importantă. Orice manager de proiect bun ar trebui să știe că există riscuri inerente în lumea care nu se află în controlul nostru; Să fim capabili să ne adaptăm la circumstanțe în care acestea se întâmplă sunt cheia, dar abilitatea de a fi obiectivă și de a înțelege cât de mare sau mic impact va avea o schimbare pe tine și proiectul va fi diferența în a vă asigura că vă adaptați cu succes.

Ignorați dezordinea

Există atât de multe lucruri în aceste zile, atât de multe schimbări, ajungând atât de repede. Dar, cea mai importantă abilitate pe care o are managerul de proiect împotriva acestui fundal este abilitatea de a ignora dezordinea. Există atât de mult efort pentru atenția dvs., atât de multe schimbări în lumea muncii, este prea ușor să vă pierdeți în ultimele media sociale sau în biroul gol petrecut vineri după-amiaza cauzate de modele flexibile de lucru.

Cea mai importantă abilitate în toate acestea este de a acorda atenție lucrurilor care contează cu adevărat. Acestea sunt aproape complet elementele de bază ale managementului de proiect, indiferent dacă ați reușit aterizarea lunii sau dezvoltarea smartphone-ului. Ce alte aptitudini credeți că sunt esențiale pentru gestionarea proiectelor de astăzi?


Articole interesante

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

Căutați exemple de CV și de scrisoare de intenție? Revedeți câteva din cele mai bune eșantioane din fiecare industrie și pentru o varietate de locuri de muncă împreună cu sfaturi pentru fiecare.

Reluați buzzwords care vă pot răni

Reluați buzzwords care vă pot răni

Utilizarea buzzwords obosit și clichete sunt obligate să vă rănesc. Evitați aceste buzzwords și fraze în scris CV-ul și în interviuri.

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Utilizați acest exemplu de reluare orară pentru a crea propriul CV, plus sfaturi de revizuire pentru ce să includeți împreună cu îndrumările de scriere.

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Un CV este un document important dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă sau angajați angajați. Aflați mai multe despre utilizarea unui CV din punctul de vedere al angajatorului.

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să enumerați educația despre CV-ul dvs., inclusiv listarea colegiului, liceului, GED și ce să faceți atunci când nu ați absolvit, cu exemple.

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Cui vrei să angajezi, să antrenezi și să îngrijești pentru viitorul tău? Angajații care sunt rezilienți, agili și agitați, care îmbrățișează schimbarea, împuternicirea și clienții.